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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle automatisierte Tests für innovative Webanwendungen und sorge für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Führendes Softwareunternehmen im sozialen Sektor mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Aufgaben und ein harmonisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Testautomatisierung erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Software Engineer mit dem Schwerpunkt auf Qualitätssicherung und Testautomatisierung spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der Zuverlässigkeit, Stabilität und Korrektheit eines neuen, strategisch wichtigen webbasierten Produkts im myneva-Portfolio. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, Qualität in das Produkt einzubringen, indem Sie effektive automatisierte Teststrategien für Frontend- und Backend-Komponenten entwerfen und implementieren.
Sie arbeiten eng mit Software-Ingenieuren, Produktmanagement und UX zusammen, um sicherzustellen, dass funktionale und technische Anforderungen überprüfbar, testbar und nachhaltig über die Zeit gewartet werden. In dieser Rolle kombinieren Sie eine starke Ingenieursmentalität mit einer Leidenschaft für Qualität, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung – einschließlich des effektiven Einsatzes von KI-unterstützten Werkzeugen in modernen Testabläufen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Sie entwerfen, implementieren und warten automatisierte Tests für Frontend- und Backend-Komponenten (Unit-, Integrations- und Regressionstests).
- Sie implementieren automatisierte API-Tests und tragen zur Vertragstestung bei, wo dies angebracht ist, um die Integrationsstabilität zu gewährleisten.
- Sie tragen zur Testautomatisierung für webbasierte Anwendungen unter Verwendung moderner Technologien (React/TypeScript, .NET / C#) bei.
- Sie stellen sicher, dass automatisierte Tests in CI/CD-Pipelines integriert sind und schnelles, zuverlässiges Feedback geben.
- Sie tragen zu einem zuverlässigen Testdatenmanagement bei, um automatisierte Tests stabil und reproduzierbar zu halten.
- Sie analysieren Testergebnisse, identifizieren Fehlerquellen und unterstützen die Ursachenanalyse gemeinsam mit Entwicklern.
- Sie verwenden KI-unterstützte Werkzeuge zur Testgenerierung, -wartung und -analyse und validieren deren Ergebnisse kritisch.
- Sie arbeiten eng mit Ingenieuren, Produktmanagement und UX zusammen, um sicherzustellen, dass Anforderungen testbar sind und Qualitätsrisiken frühzeitig angesprochen werden.
Ihr Profil:
- Sie haben solide Berufserfahrung als Software Engineer oder Quality Engineer mit starkem Fokus auf automatisiertes Testen.
- Sie haben praktische Erfahrung mit Testautomatisierung für Webanwendungen und APIs.
- Sie haben Erfahrung mit modernen Testframeworks in Web- und .NET-Ökosystemen (z.B. Playwright/Cypress, xUnit/NUnit oder vergleichbare Tools).
- Sie verstehen, wie Datenbanken und Datenpersistenz die Teststrategie und Teststabilität beeinflussen.
- Sie denken in Bezug auf Qualität, Risiko und Wartbarkeit anstelle von manueller Testausführung.
- Sie haben Erfahrung mit KI-unterstützten Werkzeugen für Tests und verstehen die Notwendigkeit, KI-generierte Ergebnisse zu validieren.
- Sie schätzen sauberen Code, wartbare Testsuiten und zuverlässige Automatisierung.
- Sie kommunizieren sicher in Englisch (C1-Niveau); Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn: Wir entwickeln Software, um den Sozialsektor zu digitalisieren und unseren Kunden zu ermöglichen, sich auf ein besseres Leben für ihre Klienten zu konzentrieren, indem wir ihnen mehr Zeit für Pflege und Unterstützung geben.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell für Ihren Alltag.
- Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.
- Eine Kultur der Wertschätzung und ein harmonisches Arbeitsklima in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
- Ein kreatives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Wenn sich das für Sie gut anhört, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins, über unser Online-Bewerbungsformular!
Willkommen bei myneva - gemeinsam gestalten wir die digitale Pflege. myneva ist einer der führenden europäischen Softwareanbieter für den Sozialsektor. Unsere Lösungen konzentrieren sich darauf, die Welt um unsere Kunden und deren Bedürfnisse zu gestalten. Durch die Digitalisierung von Prozessen helfen wir Pflegekräften, mehr Zeit für die Unterstützung ihrer Klienten zu gewinnen, damit diese eine bessere Lebensqualität genießen können. Als ehrgeiziges Team streben wir nach zunehmender Internationalisierung und einer klaren Mission, #1 in Europa zu werden.
Software Engineer (m/f/d) – Quality Assurance & Test Automation Arbeitgeber: myneva Group
Kontaktperson:
myneva Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer (m/f/d) – Quality Assurance & Test Automation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Einstieg in die Branche zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und teste dein Wissen über Testautomatisierung. Wir empfehlen, Online-Ressourcen zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und selbstbewusst in Interviews aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Recruiter in Kontakt zu treten. Zeige, dass du motiviert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Leidenschaft für Qualität und Automatisierung in deinem Gespräch zu betonen – das passt perfekt zu unserer Mission bei myneva!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (m/f/d) – Quality Assurance & Test Automation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Testautomatisierung und Qualitätssicherung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sprich unsere Sprache: Nutze die Begriffe und Technologien aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Online-Bewerbungsformular. So können wir schnell auf deine Unterlagen zugreifen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei myneva Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Testautomatisierung und Qualitätssicherung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Qualität
Betone deine Begeisterung für Qualität und Automatisierung. Sprich darüber, wie wichtig dir sauberes, wartbares Code-Design ist und wie du moderne Technologien und AI-Tools in deinen Arbeitsprozess integrierst. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch eine positive Einstellung zur kontinuierlichen Verbesserung.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen Entwicklern und QA aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.