Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für Kunden und unterstütze sie bei technischen Problemen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen durch unsere Softwarelösungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung und Erfahrung im technischen Support sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viele Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Mission
In dieser Rolle sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere bestehenden Kunden im Support und helfen, den reibungslosen Betrieb unserer Lösungen sicherzustellen. Sie werden Teil unseres Customer Service-Teams sein und eng mit anderen Abteilungen wie Consulting, Sales, Produktmanagement und Entwicklung zusammenarbeiten. Diese Position passt gut zu Ihnen, wenn Sie Freude an schriftlicher und mündlicher Kommunikation haben, Kundenanfragen mit einer lösungsorientierten Denkweise angehen und über fundierte IT-Kenntnisse verfügen. Wir unterstützen Sie gerne mit individueller Schulung, um eventuelle Wissenslücken zu schließen, und bieten selbstverständlich eine umfassende Einarbeitung in unsere Software.
Was Sie tun werden:
- Sie sind hauptsächlich für den 2nd Level Support verantwortlich.
- Sie kommunizieren regelmäßig den Status von Tickets an unsere Kunden und koordinieren Wartungsfenster für weitere Aktivitäten nach Bedarf.
- Sie unterstützen unsere Kunden bei Anwendungsfehlern und Problemen in Bereichen wie Pflege, Medikamentenverschreibung, Abrechnung und Dienstplanprozesse.
- Sie verbinden sich regelmäßig remote mit den IT-Systemen der Kunden zur Fehleranalyse oder Fehlersuche.
- Sie führen detaillierte Analysen von Microsoft SQL-Datenbankprozessen, Windows-Server-Prozessen und Druckprozessen im Falle von Druckproblemen durch und korrigieren Daten in den SQL-Kundendatenbanken mit Microsoft SQL Server Management Studio, falls erforderlich.
- Sie analysieren und lösen Probleme in verschiedenen Schnittstellen (Apothekenschnittstellen, Finanzbuchhaltungsschnittstellen wie K5 oder BMD, Schnittstellen zur Abrechnung von Pflegeheimen mit regionalen Regierungen, ELDA-Schnittstellen, Küchenschnittstellenschnittstellen, Pflegeschnittstellenschnittstellen, andere Schnittstellen zu regionalen Regierungen, Schnittstellen zur Abrechnung mit Krankenkassen usw.).
- Sie analysieren und lösen Reporting-Probleme für unsere Kunden mithilfe von SQL und dem Entwicklungstool "List & Label."
- Sie installieren fehlende Anwendungsbestandteile nach Bedarf zur Fehlersuche.
- Sie sind verantwortlich für die Dokumentation aller Korrespondenz mit unseren Kunden sowie der Analysen und Lösungen, die Sie im internen Ticketsystem bereitstellen.
- Sie analysieren und lösen Fehler in unseren mobilen Anwendungen (Smartphones, Tablets).
- Sie kommunizieren regelmäßig mit der Entwicklungsabteilung, auch zur Fehlerbehebung.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre / HTL / Fachhochschule oder Universität) ist von Vorteil.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle sind ein Plus.
- Sie haben Erfahrung in der Client-Administration, Standardanwendungen (Windows Server, Internet Information Services usw.) und eine solide Grundlage in der Netzwerktechnik (Administration, VPN-Verbindungen usw.).
- Sie verfügen über ausgezeichnete Microsoft SQL-Kenntnisse und ein starkes Verständnis von SQL-Datenbankprozessen.
- Sie haben Erfahrung mit mobilen Anwendungen.
- Sie haben eine starke Zahlenaffinität, wenn es darum geht, Lösungen in Abrechnungsprozessen zu finden.
- Sie genießen den Kundenkontakt und haben gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie sind ein Teamplayer, arbeiten selbstständig und haben einen präzisen Arbeitsstil.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind zuverlässig.
- Erfahrung mit Pflege-Management-Workflows in sozialen Einrichtungen oder in der Abrechnung ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich (mindestens C1-Niveau). Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert.
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn: Unsere Softwareprodukte ermöglichen es unseren Kunden, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: ein besseres Leben für Klienten durch mehr Zeit für Pflege und Unterstützung.
- Flexible Arbeitszeiten von 38,5 Stunden (Vollzeit) mit einem attraktiven Vergütungsmodell (Einstufung gemäß dem Kollektivvertrag in der ST1-Familie der Tätigkeiten mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung).
- Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in einem zukunftsorientierten und wachsenden Umfeld.
- Ein gut organisiertes Einarbeitungsprogramm und ein Mentor, damit Sie sich von Tag eins gut in unser Unternehmen einleben können.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams oder in der internationalen Organisation.
- Ein vertrauensvolles Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielen kreativen Möglichkeiten.
- Neben dem beruflichen Alltag ist uns auch der private Austausch sehr wichtig, zum Beispiel beim gemeinsamen Mittagessen im Büro oder bei regelmäßigen After-Work-Events.
- Ein modernes Büro und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 45% der wöchentlichen Arbeitszeit).
- Wettbewerbsfähige Unternehmensleistungen.
Kontaktinformationen
Wenn dies nach Ihnen klingt, freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular!
Technical Support Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: myneva Group
Kontaktperson:
myneva Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Support Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Support Specialist bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst, mit denen Kunden konfrontiert sind, und bringe Lösungsvorschläge mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Support Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine IT-Kenntnisse: Da wir einen Technical Support Specialist suchen, ist es wichtig, dass du deine IT-Kenntnisse klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Microsoft SQL, Windows Server und anderen relevanten Technologien.
Kundenorientierung zeigen: In deiner Bewerbung solltest du betonen, wie wichtig dir der Kundenkontakt ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen gelöst hast und welche Lösungen du gefunden hast.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei myneva Group vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft SQL und Windows Server. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Da du als Technischer Support Specialist viel mit Kunden kommunizieren wirst, übe, wie du technische Probleme klar und verständlich erklärst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kundenanfragen gelöst hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Situationen zu geben, in denen du technische Probleme analysiert und gelöst hast. Denke an Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist. Das zeigt, dass du einen lösungsorientierten Ansatz verfolgst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.