IT Systemadministrator (m/w/d)
IT Systemadministrator (m/w/d)

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Implementierung und Überwachung von IT-Services für eine reibungslose IT-Infrastruktur.
  • Arbeitgeber: Wachsendes, internationales Unternehmen mit einer wertschätzenden Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütungsmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und ermögliche anderen ein besseres Leben durch innovative Software.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit Ticketing-Tools.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Mission Verantwortung f r die Implementierung von IT-Services, um die kontinuierliche Verf gbarkeit der IT-Infrastruktur sicherzustellen Entwicklung und Pflege von Service-Level-Agreements (SLAs) berwachung und Analyse von IT-Services zur Identifizierung von Verbesserungsm glichkeiten Proaktive Koordination und Eskalation von St rungen (Incident Management) sowie Sicherstellung einer schnellen Probleml sung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs Implementierung und berwachung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -Prozessen in bereinstimmung mit den geltenden Standards Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit g ngigen Ticketing- und Monitoring-Tools Ausgepr gte Hands on-Mentalit t Ausgepr gte analytische F higkeiten und eine l sungsorientierte Arbeitsweise Hervorragende Kommunikationsf higkeiten und Durchsetzungsverm gen Teamf higkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Sprachniveau C2) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. Sprachniveau B2) Warum myneva? Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn: Unsere Software-Produkte erm glichen unseren Kunden den Fokus auf ein besseres Leben der Klient:innen durch mehr Zeit f r Pflege Betreuung Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld Flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell, um Deinen Alltag weiterhin flexibel zu gestalten Eine Kultur der Wertsch tzung und ein harmonisches Arbeitsklima in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit M glichkeiten, sich einzubringen Ein kreatives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Verg tungsmodelle, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Arbeitgeberzuschuss f r deine betriebliche Altersvorsorge Zugang zu Corporate Benefits, JobRad Leasing und weitere Mobilit tsangebote wie das komplettfinanzierte Deutschlandticket

IT Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: myneva

myneva bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Aufgabe im IT-Bereich, die es Dir ermöglicht, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Klienten beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert myneva nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein harmonisches Arbeitsumfeld. Zudem profitierst Du von attraktiven Vergütungsmodellen und zahlreichen Zusatzleistungen, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
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Kontaktperson:

myneva HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Systemadministrator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du zu bieten hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Systemadministrator (m/w/d)

IT-Service-Implementierung
Service-Level-Agreements (SLAs)
Überwachung von IT-Services
Incident Management
IT-Sicherheitsrichtlinien
Ticketing-Tools
Monitoring-Tools
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Deutschkenntnisse (C2)
Englischkenntnisse (B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die wir bei StudySmarter erwarten.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei myneva vorbereitest

Verstehe die IT-Infrastruktur

Mach dich mit den Grundlagen der IT-Infrastruktur vertraut, die das Unternehmen nutzt. Informiere dich über die verwendeten Technologien und Tools, um im Interview gezielt Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder SLAs entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären würdest, um sicherzustellen, dass alle Gesprächspartner folgen können.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige, dass du an einem harmonischen Arbeitsklima interessiert bist und dass du gut ins Team passen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit.

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