Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle unsere Moodle-Lernplattform für eine bessere digitale Bildung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im sozialen Sektor mit einem starken Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachsendes internationales Team mit flachen Hierarchien und kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Pflege und Betreuung bei und gestalte digitale Lernprozesse mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in LMS-Administration, idealerweise mit Moodle, und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Mission
Bei myneva arbeiten wir an Lösungen, die eine sinnstiftende und gesellschaftlich relevante Branche stärken: Healthcare und Social Care. Unsere Produkte und Leistungen helfen den Menschen, die täglich in Pflege, Betreuung und sozialen Einrichtungen arbeiten, digitale Prozesse besser zu nutzen und mehr Zeit für die eigentliche Versorgung zu gewinnen.
Wenn du uns bei unserer Mission begleiten möchtest und LMS-Plattformen genau dein Ding sind, dann bist du bei uns richtig. Als Moodle E-learning Specialist (m/w/d) schaffst du die Plattformbasis, damit dieses Wissen strukturiert, skalierbar und zielgruppenspezifisch vermittelt werden kann. Du gestaltest, betreust und entwickelst die Moodle-basierte Lernplattform der myneva Academy weiter und sorgst dafür, dass interne und externe Trainingsangebote professionell, nutzerfreundlich und verlässlich bereitgestellt werden.
Diese Position eignet sich für dich, wenn du gerne an der Schnittstelle zwischen Lernplattform, Fachbereichen, IT und externen Implementierungspartnern arbeitest und digitale Lernprozesse nicht nur administrieren, sondern aktiv mitgestalten möchtest.
Deine Aufgaben:
- Du gestaltest die LMS-Plattform von der Konzeptphase bis zum Go-Live aktiv mit.
- Du administrierst und entwickelst die Moodle- bzw. Moodle Workplace Umgebung weiter.
- Du baust Kurse, Lernpfade, Rollen, Nutzergruppen und Mandantenstrukturen auf und pflegst diese.
- Du setzt Trainingsangebote technisch und didaktisch im LMS um.
- Du steuerst Nutzerzugänge, Einschreibungen, Zertifikate und Reports.
- Du unterstützt die Einführung von B2B-Multi-Tenancy, Kundenbereichen und externen Trainingsangeboten.
- Du stimmst dich eng mit IT, Compliance, Product, Consulting, Sales und externen Implementierungspartnern ab.
- Du sicherst die Qualität von Kursstrukturen, Lerninhalten und Nutzererfahrung.
- Du erstellst Reports zu Nutzung, Teilnahme, Fortschritt und Abschlussquoten.
- Du arbeitest an der Konzeption und Umsetzung relevanter Schnittstellen zu angrenzenden Systemen mit, insbesondere in den Bereichen Nutzerverwaltung, Reporting, Zertifizierung und kommerzielle Trainingsprozesse.
- Du dokumentierst Prozesse, Standards und Best Practices für die Plattformnutzung.
Dein Profil:
- Erfahrung in der Administration von LMS-Systemen, idealerweise Moodle oder Moodle Workplace.
- Verständnis für digitale Lernprozesse, Kurslogiken und Nutzerrollen.
- Technisches Grundverständnis für Plattformkonfiguration, Schnittstellen und Reporting.
- Erfahrung in der Begleitung von Plattformprojekten von der Konzeptions- bis zur Umsetzungsphase ist von Vorteil.
- Strukturierte, prozessorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern.
- Sicherer Umgang mit Lernplattformen, Excel/Reporting und Dokumentation.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (min. Sprachniveau C1).
Warum myneva?
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn: Unsere Software-Produkte ermöglichen unseren Kunden den Fokus auf ein besseres Leben der Klient:innen durch mehr Zeit für Pflege & Betreuung.
- Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell, um Deinen Alltag weiterhin flexibel zu gestalten.
- Eine Kultur der Wertschätzung und ein harmonisches Arbeitsklima in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit Möglichkeiten, sich einzubringen.
- Ein kreatives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Vergütungsmodelle, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge.
- Zugang zu Corporate Benefits, JobRad-Leasing und weitere Mobilitätsangebote wie das komplettfinanzierte Deutschlandticket.
Kontaktinformationen
Wenn das nach dir klingt, freuen wir uns über deinen CV inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum über unser Online-Bewerbungsformular!
Über uns
Willkommen bei myneva - gemeinsam gestalten wir die digitale Pflege. myneva gehört zu den führenden europäischen Softwareanbietern für den sozialen Sektor. Unsere Lösungen konzentrieren sich darauf, die Welt um unsere Klient:innen und deren Bedürfnisse zu gestalten. Durch die Digitalisierung von Prozessen helfen wir Sozialeinrichtungen, mehr Zeit für die Unterstützung ihrer Klient:innen zu gewinnen, um ihnen ein bessere Lebensqualität zu ermöglichen. Als ambitioniertes Team verfolgen wir zunehmende Internationalisierung und die klare Mission #1 in Europa zu werden.
Moodle E-learning Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: myneva
myneva bietet dir als Software Consultant (m/w/d) eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe in einem wachsenden, internationalen Unternehmen. Du profitierst von einem hybriden Arbeitsmodell, einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie attraktiven Vergütungsmodellen und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem erhältst du eine komplette Ausstattung mit Laptop und Mobiltelefon sowie Zugang zu Corporate Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Moodle E-learning Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei myneva helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie myneva.
✨Direkt bewerben bei myneva!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Moodle E-learning Specialist (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Moodle E-learning Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei myneva einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Moodle E-learning Specialist (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von myneva leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von myneva einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei myneva vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von myneva passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei myneva werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei myneva erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von myneva einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
