Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte benutzerfreundliche Softwarelösungen für die Altenpflege und verbessere die Nutzererfahrung.
- Unternehmen: Myneva, führender Anbieter von Pflegesoftware in Europa mit einem sinnvollen Auftrag.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und Zugang zu Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Digitalisierung des Sozialwesens bei und ermögliche bessere Pflege für Klienten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner, nutzerzentrierte Produktentwicklung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission Der Sozialsektor in Europa – insbesondere die Altenpflege – steht unter zunehmendem Druck: Personalmangel, steigende Kosten und wachsende Erwartungen an Qualität und Effizienz. Myneva ist der führende europäische Softwareanbieter in diesem Bereich. Unser Ziel ist klar: Wir wollen die Pflege verbessern, indem wir die nächste Generation von Pflegesoftware entwickeln. Mit myneva.core verwandeln wir eine bestehende Landschaft aus lokalen Primärsystemen in ein modernes, cloudbasiertes, AI‑first-Produkt, das einfach zu bedienen ist und sich kontinuierlich weiterentwickelt. Diese Transformation wird nicht durch eine radikale Neuprogrammierung gelingen. Sie wird gelingen, indem wir Module entwickeln, die vom ersten Tag an genutzt werden und sich im Laufe der Zeit verbessern.
Als Product Owner – Experience & Adoption ist es deine Aufgabe, genau das sicherzustellen: Du setzt komplexe Fachanforderungen in intuitive, moderne und äußerst benutzerfreundliche Produkterlebnisse um, die in den täglichen Arbeitsabläufen der Pflege einen echten Mehrwert bieten.
Die Rolle Du arbeitest als Teil eines bewusst gebildeten Product-Owner-Duos: Gemeinsam seid ihr für eine Sache verantwortlich:
- Ein fachbereichsorientierter PO sorgt für Korrektheit, Vollständigkeit und ein tiefes Verständnis der Pflegeprozesse
- Du konzentrierst dich auf Benutzerfreundlichkeit, Geschwindigkeit, Akzeptanz und die Produktqualität
- Ziel: ein Produkt, das sowohl funktional robust ist als auch tatsächlich im täglichen Pflegebetrieb eingesetzt wird.
Deine Aufgaben
- Definition klarer, wertvoller MVPs für neue Module innerhalb von myneva.core
- Umsetzung komplexer Fachanforderungen in einfache, intuitive Benutzerabläufe
- Durchführung von Nutzerbefragungen und aktive Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, um die tatsächlichen Bedürfnisse zu verstehen
- Vorantreiben der Produktentwicklung und Validieren von Ideen, bevor diese umgesetzt werden
- Gestaltung moderner UX/UI gemeinsam mit Design und Entwicklung (schnelle Iteration, Prototyping, „Vibe Coding”)
- Priorisiere anhand des tatsächlichen Nutzwerts für den Anwender, nicht anhand der internen Komplexität
- Du sorgst für schnelle Iterationszyklen und kontinuierliche Verbesserung auf Basis von Nutzungsdaten
- Du arbeitest eng mit der Technik zusammen, um hochwertige, benutzerfreundliche Funktionen bereitzustellen
- Du verfolgst und verbesserst die Akzeptanz, das Engagement und die tatsächliche Nutzung in der Praxis
Warum diese Rolle wichtig ist Bei solchen Umstellungen besteht das Risiko, ein System zu entwickeln, das zwar technisch einwandfrei ist, aber nicht genutzt wird. Genau das soll diese Rolle verhindern. Du gestaltest, wie sich myneva.core anfühlt, wie es funktioniert und wie es in realen Pflegeumgebungen angenommen wird.
Ihr Profil Sprachkenntnisse:
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager im Bereich Softwareprodukte
- Umfassende Erfahrung in der nutzerzentrierten Produktentwicklung und -analyse
- Nachgewiesene Fähigkeit, MVPs zu definieren und in komplexen Umgebungen Prioritäten zu setzen
- Ausgeprägtes Gespür für moderne UX/UI und Produktvereinfachung
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Entwicklerteams in agilen Umgebungen
- Fähigkeit, Geschwindigkeit und Qualität in Einklang zu bringen
- Sicherer Umgang mit Fachexperten und die Fähigkeit, Komplexität in Klarheit zu übersetzen
Sprachliche Anforderungen
- Flüssiges Deutsch (erforderlich) – für die direkte Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und Stakeholdern
- Sehr gute Englischkenntnisse (erforderlich) – für die Zusammenarbeit in einem internationalen Produkt- und Entwicklungsumfeld
Von Vorteil
- Erfahrung im Gesundheitswesen, im sozialen Sektor oder in anderen regulierten Branchen
- Erfahrung mit SaaS‑, Cloud‑ oder plattformbasierten Produkten
Warum myneva? Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn: Wir bauen Software, um das Sozialwesen zu digitalisieren und ermöglichen damit unseren Kunden den Fokus auf ein besseres Leben der Klient:innen durch mehr Zeit für Pflege & Betreuung. Ein hybrides Arbeitsmodell mit attraktiven Büroarbeitszeiten und keinen Schicht- und Wochenenddiensten. Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld. Eine Kultur der Wertschätzung und ein harmonisches Arbeitsklima in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit Möglichkeiten, sich einzubringen. Ein kreatives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Attraktive Vergütungsmodelle, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Arbeitgeberzuschuss für Deine betriebliche Altersvorsorge. Zugang zu Corporate Benefits, JobRad Leasing und weitere Mobility-Angebote wie ein komplettfinanziertes Deutschlandticket. Möglichkeit, Dich über Schulungen und Anwendertage mit dem Produkt auseinanderzusetzen sowie ein kostenloser Babbelzugang um deine Englischkenntnisse zu verbessern.
Product Owner (m/w/d) – UX/UI & Adoption Arbeitgeber: myneva
Myneva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Verbesserung der Pflege durch innovative Softwarelösungen widmet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur bietet Myneva nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungsmodellen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Zugang zu Corporate Benefits und Schulungen, die ihre Fähigkeiten fördern und erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) – UX/UI & Adoption erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Rolle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Sozialsektor verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für UX/UI und Adoption! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du die Benutzerfreundlichkeit verbessert hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) – UX/UI & Adoption mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Product Owner brennst und was dich an der Pflege begeistert.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen! Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen besser verstehen.
Beziehe dich auf unsere Mission!:Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, unsere Mission zu unterstützen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen im Sozialsektor verstehst und wie du mit deinem Beitrag einen Unterschied machen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei myneva vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Nutzer
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Pflegefachkräfte in den Mittelpunkt deiner Produktentwicklung stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du durch Nutzerbefragungen und Feedback die Benutzerfreundlichkeit verbessern würdest.
✨Bereite dich auf MVP-Definitionen vor
Sei bereit, deine Ansätze zur Definition von Minimal Viable Products (MVPs) zu erläutern. Überlege dir, welche Kriterien du anwendest, um Prioritäten zu setzen und wie du sicherstellst, dass die entwickelten Module tatsächlich einen Mehrwert bieten.
✨Zeige dein Gespür für UX/UI
Bereite einige Beispiele für moderne UX/UI-Designs vor, die du bewunderst oder die du selbst entwickelt hast. Diskutiere, wie du diese Prinzipien in deine Arbeit als Product Owner integrieren würdest, um intuitive Benutzererlebnisse zu schaffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Denke daran, wie wichtig die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe technische Informationen in klare, verständliche Konzepte übersetzen kannst, um alle Beteiligten einzubeziehen.
