Senior Software Engineer (m/f/d)
Senior Software Engineer (m/f/d)

Senior Software Engineer (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für den sozialen Sektor und verbessere die Pflegeerfahrung.
  • Arbeitgeber: myneva, ein führender Anbieter von Softwarelösungen im sozialen Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in modernen Technologien.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Mission

Der soziale Sektor – insbesondere die Altenpflege – steht in ganz Europa vor enormen Herausforderungen: demografischer Wandel, wachsende Fachkräftemangel und steigender Kostendruck. Pflegeanbieter werden erwartet, mit weniger Ressourcen mehr zu leisten und dabei hohe Pflegequalität aufrechtzuerhalten. myneva bietet die digitale Infrastruktur, die Organisationen dabei hilft, diese Herausforderungen zu meistern. Durch die Verbindung von Prozessen, Daten und Menschen über den gesamten Pflegeprozess hinweg ermöglicht myneva Anbietern in der Altenpflege, Behindertenhilfe und Kinder- und Jugendhilfe effizienter zu arbeiten, bessere Entscheidungen zu treffen und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: Menschen in Not zu unterstützen.

In dieser Rolle

Um dies zu erreichen, suchen wir einen Senior Software Engineer, der sowohl von technischer Exzellenz als auch von realen Auswirkungen motiviert ist. In dieser Rolle werden Sie mit Produktteams zusammenarbeiten, um modulare Komponenten zu entwerfen, zu entwickeln und weiterzuentwickeln, die unsere Webplattform verbinden – und dabei Konsistenz, Leistung und ein einheitliches Benutzererlebnis im gesamten Ökosystem sicherzustellen.

Verantwortlichkeiten

Als Senior Software Engineer werden Sie mit anderen Ingenieuren, PMs und Partnerteams zusammenarbeiten, um:

  • Mit einem modernen Tech-Stack zu bauen
  • Technische Architektur zu gestalten – eine Schlüsselrolle bei architektonischen Entscheidungen zu spielen, Systemdesign, Leistung, Robustheit und Skalierbarkeit für das myneva-Ökosystem zu optimieren.
  • Beeindruckende Funktionen zu besitzen und bereitzustellen – Verantwortung für die End-to-End-Entwicklung von Funktionen zu übernehmen, von der Planung und dem Design bis zur Implementierung und Bereitstellung – und direkt zu besseren Arbeitsabläufen für Pflegeanbieter und besseren Ergebnissen für pflegebedürftige Menschen beizutragen.

Ihr Profil

Erforderlich:

  • 5+ Jahre Branchenerfahrung in der Entwicklung benutzerorientierter Funktionen und/oder Plattformen von Anfang bis Ende
  • Erfahrung mit folgenden oder ähnlichen Technologien: React, TypeScript, Node.js, AWS, C# (.NET) und Infrastructure as Code (IaC) Tools.
  • Starkes Verständnis von Systemdesign, Softwarearchitektur und Best Practices in Bezug auf Skalierbarkeit und Leistung.
  • Nachgewiesene technische Führungsfähigkeiten bei der Verwaltung von Projekten und/oder Feature-Teams.
  • Aktive Nutzung von KI-unterstützten Entwicklungstools und kritische Bewertung ihrer Ergebnisse.
  • Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.

Zusätzlich

  • Guter Kommunikator, der leidenschaftlich daran interessiert ist, ein freundliches und unterhaltsames Umfeld zu schaffen, das Inklusivität, Produktivität und Entwicklung fördert.
  • Leidenschaft für innovative Ingenieuransätze und Motivation, die herausforderndsten Probleme auf offene und wiederverwendbare Weise zu lösen.

Warum wir?

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn: Wir entwickeln Software, um den sozialen Sektor zu digitalisieren und unseren Kunden zu ermöglichen, sich auf ein besseres Leben für ihre Klienten zu konzentrieren, indem wir ihnen mehr Zeit für Pflege und Unterstützung geben.
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell für Ihren Alltag.
  • Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.
  • Eine Kultur der Wertschätzung und ein harmonisches Arbeitsklima in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
  • Ein kreatives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Attraktive Vergütungsmodelle, ein unbefristeter Arbeitsvertrag.

Kontaktinformationen

Wenn das nach Ihnen klingt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins, über unser Online-Bewerbungsformular!

Über uns

Willkommen bei myneva - gemeinsam gestalten wir die digitale Pflege. myneva ist einer der führenden europäischen Softwareanbieter für den sozialen Sektor. Unsere Lösungen konzentrieren sich darauf, die Welt um unsere Kunden und deren Bedürfnisse zu gestalten. Durch die Digitalisierung von Prozessen helfen wir Pflegekräften, mehr Zeit für die Unterstützung ihrer Klienten zu gewinnen, damit diese eine bessere Lebensqualität genießen können. Als ehrgeiziges Team streben wir eine zunehmende Internationalisierung und eine klare Mission an, #1 in Europa zu werden.

Senior Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: myneva

myneva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Digitalisierung des Sozialsektors widmet und dabei eine sinnvolle Aufgabe bietet. Mit einem flexiblen Remote-Arbeitsmodell, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen, internationalen Umfeld, fördert myneva die Kreativität und Zusammenarbeit seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Lösungen zu arbeiten, die das Leben von Menschen in der Pflege nachhaltig verbessern.
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Kontaktperson:

myneva HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Software Engineer (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Branche – das kann Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an myneva und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die soziale Branche! Sprich darüber, warum dir die Arbeit im sozialen Sektor wichtig ist und wie du mit deiner technischen Expertise einen Unterschied machen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer (m/f/d)

React
TypeScript
Node.js
AWS
C# (.NET)
Infrastructure as Code (IaC)
Systemdesign
Softwarearchitektur
Skalierbarkeit
Leistungsoptimierung
Technische Führungsfähigkeiten
Projektmanagement
AI-unterstützte Entwicklungstools
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.

Technische Skills hervorheben: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Technologien wie React, TypeScript und Node.js klar darstellst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen hat. Zeig uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen System. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei myneva vorbereitest

Verstehe die Mission von myneva

Mach dich mit der Mission und den Werten von myneva vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im sozialen Sektor verstehst und wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu bewältigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in React, TypeScript oder Node.js demonstrieren. Sei bereit, über technische Entscheidungen zu sprechen, die du getroffen hast, und wie sie die Performance oder Skalierbarkeit verbessert haben.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Entwicklern und Projektmanagern zusammengearbeitet hast, um erfolgreiche Features zu entwickeln.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen bei myneva zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.

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Standort: Frankfurt am Main
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