Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Architektur eines neuen webbasierten Produkts und führe ein wachsendes Engineering-Team.
- Unternehmen: myneva, ein führender europäischer Softwareanbieter im sozialen Sektor.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und ein harmonisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten, die das Leben von Menschen im sozialen Bereich verbessern.
- Qualifikationen: Erfahrung in .NET / C# und technischer Führungsverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Sie spielen eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines neuen, strategisch wichtigen webbasierten Produkts innerhalb des myneva-Portfolios. Als Senior Software Engineer mit Tech Lead-Verantwortung gestalten Sie die technische Architektur des Produkts und beeinflussen maßgeblich dessen Integration in bestehende myneva-Produkte durch gut gestaltete, API-first-Schnittstellen.
Sie arbeiten überwiegend hands-on mit .NET / C#, definieren technische Richtlinien und stellen sicher, dass architektonische Entscheidungen langfristig skalierbar, wartbar und robust sind. Darüber hinaus übernehmen Sie die technische Führung für ein wachsendes Engineering-Team und fungieren als Vorbild für technische Exzellenz, moderne Entwicklungspraktiken und den verantwortungsvollen Einsatz neuer Technologien – einschließlich KI-unterstützter Entwicklungstools.
In dieser Rolle kombinieren Sie tiefgehende technische Expertise, Produktdenken und pragmatische Führung, um ein nachhaltiges Produkt zu entwickeln, das über Märkte und regulatorische Umgebungen hinweg skalierbar ist.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Sie entwerfen und entwickeln die Anwendungs- und Integrationsarchitektur eines neuen webbasierten Produkts.
- Sie entwerfen und besitzen zentrale Backend- und API-Komponenten mit .NET / C#.
- Sie setzen technische Standards und stellen skalierbare, wartbare Implementierungen sicher.
- Sie leiten architektonische Entscheidungen unter Berücksichtigung von Sicherheit, Datenschutz und regulatorischen Anforderungen.
- Sie arbeiten hands-on in der Entwicklung und agieren als technisches Vorbild.
- Sie führen und betreuen Ingenieure durch Reviews, Coaching und technische Entscheidungen.
- Sie ermöglichen den verantwortungsvollen und effektiven Einsatz von KI-unterstützten Entwicklungstools.
- Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement und benachbarten Teams zusammen.
Ihr Profil
- Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in der Backend- oder Fullstack-Softwareentwicklung mit .NET / C# mit.
- Sie haben umfangreiche Erfahrung im Entwerfen von APIs und in der Arbeit mit modularen oder verteilten Systemarchitekturen.
- Sie zeigen eine klare architektonische Denkweise und treffen technische Entscheidungen mit Blick auf langfristige Skalierbarkeit und Wartbarkeit.
- Sie haben Erfahrung in der Übernahme technischer Führungsverantwortung, im Mentoring von Ingenieuren und in der Anleitung von Teams durch komplexe Entscheidungen.
- Sie arbeiten gerne hands-on und übernehmen Verantwortung für kritische oder grundlegende Systemkomponenten.
- Sie verstehen Sicherheits-, Datenschutz- und regulatorische Anforderungen und integrieren diese in technische Entscheidungen.
- Sie haben praktische Erfahrung mit KI-unterstützten Entwicklungstools und verstehen deren Vorteile, Einschränkungen und Risiken.
- Sie kommunizieren sicher in Englisch (C1-Niveau); Deutsch ist von Vorteil.
Warum wir?
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn: Wir bauen Software, um den Sozialsektor zu digitalisieren und ermöglichen es unseren Kunden, sich auf ein besseres Leben für ihre Klienten zu konzentrieren, indem wir ihnen mehr Zeit für Pflege und Unterstützung geben.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell für Ihren Alltag.
- Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.
- Eine Kultur der Wertschätzung und ein harmonisches Arbeitsklima in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
- Ein kreatives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Attraktive Vergütungsmodelle, ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
Wenn dies nach Ihnen klingt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins, über unser Online-Bewerbungsformular!
Über uns
Willkommen bei myneva - gemeinsam gestalten wir digitale Pflege. myneva ist einer der führenden europäischen Softwareanbieter für den Sozialsektor. Unsere Lösungen konzentrieren sich darauf, die Welt um unsere Kunden und deren Bedürfnisse zu gestalten. Durch die Digitalisierung von Prozessen helfen wir Pflegekräften, mehr Zeit für die Unterstützung ihrer Klienten zu gewinnen, damit diese eine bessere Lebensqualität genießen können. Als ambitioniertes Team verfolgen wir eine zunehmende Internationalisierung und eine klare Mission, #1 in Europa zu werden.
Senior Software Engineer (m/f/d) – Tech Lead .NET / C# Arbeitgeber: myneva
myneva ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Softwarelösungen für den sozialen Sektor zu arbeiten. Mit einem flexiblen Remote-Arbeitsmodell, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und flachen Hierarchien fördert myneva nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch eine aktive Mitgestaltung in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, Ihre technischen Fähigkeiten als Senior Software Engineer einzubringen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer (m/f/d) – Tech Lead .NET / C# erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch verstehst, warum sie funktionieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen oder einem informellen Gespräch, um mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (m/f/d) – Tech Lead .NET / C# mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit .NET / C#. Zeige auf, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen Prozess. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei myneva vorbereitet
✨Verstehe die technische Architektur
Mach dich mit der technischen Architektur, die du gestalten wirst, vertraut. Überlege dir, wie du bestehende Produkte integrieren kannst und welche API-first Ansätze du nutzen würdest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite Beispiele für technische Entscheidungen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du technische Entscheidungen getroffen hast. Erkläre, wie du dabei an Skalierbarkeit und Wartbarkeit gedacht hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für technische Standards ernst nimmst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der technischen Führung zu sprechen. Wie hast du Teams geleitet und Engineers gecoacht? Teile spezifische Situationen, in denen du als Vorbild fungiert hast und wie du komplexe Entscheidungen getroffen hast.
✨Sprich über den Einsatz von KI-Tools
Da AI-unterstützte Entwicklungstools Teil der Rolle sind, sei bereit, deine Erfahrungen damit zu diskutieren. Erkläre, wie du diese Tools effektiv genutzt hast und welche Vor- und Nachteile du siehst. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und verantwortungsvoll mit neuen Technologien umgehst.
