Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Teststrategien und automatisierte Tests für innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Führendes Gesundheitsunternehmen, das digitale Transformation und Innovation vorantreibt.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Urlaubstage, Fahrradleasing und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – alle Bewerbungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und verbessere die Qualität im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Software Testing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Düsseldorf | ab sofort | Vollzeit
Das sind wir:
Wir sind ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich der digitalen Transformation und Innovation verschrieben hat. Mit einem klaren Fokus auf den Einsatz neuer Technologien verbessern wir die Qualität und Effizienz von Gesundheitsdiensten. Für unser wachsendes Team suchen wir eine engagierte und erfahrene Person als Test- und Qualitätsmanager (m/w/d), die maßgeblich dazu beiträgt die entwickelte Software zu testen und mit zu optimieren.
Deine Aufgaben:
- Aufbau einer Teststrategie und Architektur
- Auswahl und Integration von Tools für Testautomatisierung
- Erstellung von automatisierten Tests
- Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Teams und arbeitest mit unseren Entwicklerinnen, Designerinnen & Produktmanager*innen zusammen
- Durchführung von Performance- & Sicherheitstests
Das schätzen wir an Dir besonders:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Software Testing
- Erfahrung mit Testautomatisierungs-Frameworks (z. B. Selenium oder Cypress)
- Kenntnisse in Programmiersprachen (z. B. JavaScript, Python) für Automatisierung
- Problemlösungs- und Analysefähigkeiten für komplexe Testfälle
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und zeigst hohe Einsatzbereitschaft
Das Wichtigste zum Schluss: Du hast Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team!
Wir bieten Dir:
- Branche mit Zukunft: IT und Gesundheit
- Moderne Arbeitsplätze direkt am Rhein im Stadtteil Pempelfort (Wohnküche, Kicker und freien Getränken)
- Eine 38,5 Std.-Woche mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Fahrradleasing über JobRad
- Bezuschussung zum Deutschlandticket
- Top Betriebsklima: Ein cooles Team, dass dich gerne in der Einarbeitung unterstützt!
Interessiert? Deine Online Bewerbung ist der erste Schritt zum Erfolg! Wir freuen uns auf Dich!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Noch Fragen? Tatjana Gette (Inhouse-Recruiting) hilft Dir gerne unter 021152024-135 weiter.
Test- und Qualitätsmanager (m/w/d) in der Softwareentwicklung Arbeitgeber: myneva
Als führendes Unternehmen im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Unser modernes Büro in Düsseldorf-Pempelfort fördert eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem engagierten Team unterstützen wir Ihre berufliche Entfaltung und sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test- und Qualitätsmanager (m/w/d) in der Softwareentwicklung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung und dem Testmanagement zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Testautomatisierung. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse über Tools wie Selenium oder Cypress zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du häufige Fragen zu Teststrategien und -architekturen übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit komplexen Testfällen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in Interviews über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Entwicklern, Designern und Produktmanagern zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik und zur Optimierung von Arbeitsabläufen beigetragen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test- und Qualitätsmanager (m/w/d) in der Softwareentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Mission, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Testautomatisierungs-Frameworks und Programmiersprachen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Test- und Qualitätsmanagers bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Software Testing und deine Problemlösungsfähigkeiten ein.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei myneva vorbereitet
✨Verstehe die Teststrategie
Informiere dich im Vorfeld über gängige Teststrategien und -architekturen. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedeutung von Testautomatisierung hast und wie sie zur Effizienzsteigerung in der Softwareentwicklung beiträgt.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Testautomatisierungs-Frameworks wie Selenium oder Cypress zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams ist, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Entwicklern, Designern oder Produktmanagern zusammengearbeitet hast.
✨Problemlösungsfähigkeiten präsentieren
Sei bereit, über komplexe Testfälle zu sprechen, die du gelöst hast. Zeige, wie du analytisch an Probleme herangehst und welche Methoden du anwendest, um Lösungen zu finden. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
