Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Aktivitäten für Kinder durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Unternehmens im Rhein-Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation, auch Studierende willkommen.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit der Chance auf Übernahme.
Wir suchen, für einen Kunden im Rhein-Main-Gebiet, eine engagierte und motivierte Fachkraft als Erzieher (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit. In dieser Rolle trägst Du zur Förderung und Unterstützung der Entwicklung von Kindern bei, indem Du ihnen ein sicheres und anregendes Umfeld schaffst.
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefits
- Konkrete Chance auf Übernahme
- Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
- Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
Dein Aufgabenbereich:
- Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten
- Förderung der sozialen, emotionalen und motorischen Entwicklung von Kindern
- Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegen sowie anderen Fachkräften
- Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder
- Mitgestaltung eines positiven Gruppenklimas
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher / in oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch Studierende
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Einfühlungsvermögen sowie Geduld im Umgang mit Kindern
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Pflichtpraktikum Social-Media & Marketing (m / w / d) im Nachhaltigkeitsbereich Arbeitgeber: Mynt GmbH
Kontaktperson:
Mynt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikum Social-Media & Marketing (m / w / d) im Nachhaltigkeitsbereich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich Erziehung oder Sozialarbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Folge relevanten Gruppen und Seiten auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn, die sich mit Erziehung und Sozialarbeit beschäftigen. Dort werden häufig Praktikumsstellen und Jobangebote geteilt.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Jobmessen oder Informationsveranstaltungen. Diese Events bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Bildungseinrichtungen zu sprechen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Einrichtung informierst. Zeige dein Interesse an der spezifischen Philosophie und den Werten der Institution, bei der du dich bewirbst. Das zeigt Engagement und Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikum Social-Media & Marketing (m / w / d) im Nachhaltigkeitsbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für das Pflichtpraktikum im Bereich Social-Media & Marketing interessierst. Zeige auf, wie deine Interessen und Ziele mit den Werten des Unternehmens im Nachhaltigkeitsbereich übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du im Bereich Social Media oder Marketing gesammelt hast. Das können Praktika, Projekte oder sogar persönliche Initiativen sein, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Zeige deine Kreativität: Da es sich um eine Position im Marketing handelt, ist es wichtig, deine kreative Seite zu zeigen. Füge Beispiele für kreative Projekte oder Kampagnen hinzu, an denen du gearbeitet hast, und erläutere, wie du innovative Ideen zur Förderung von Nachhaltigkeit entwickeln würdest.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in der Marketingbranche wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mynt GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Erzieher gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Deiner Erfahrung mit Kindern und Deiner pädagogischen Philosophie.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Gesprächs Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten und Dein Engagement verdeutlichen.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über den Arbeitgeber und dessen Werte, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Dies zeigt, dass Du Dich für die Organisation interessierst und deren Ziele unterstützt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren.
