Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle intuitive Frontend-Lösungen für ein revolutionäres Gesundheitssystem.
- Unternehmen: myoncare – ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, zentrale Lage, Mitarbeitervergünstigungen und Networking-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines globalen Teams und profitiere von exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 6+ Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Bei myoncare entwickeln wir nicht nur Software – wir bauen ein internationales Gesundheitsökosystem, das die Pflege neu definiert. Unsere Plattform verbindet Patienten, Kliniken, Ärzte und Partner in einem einzigen, intelligenten System und schafft etwas Beispielloses: kontinuierliche, sichere und personalisierte Pflege rund um die Uhr. Als Expert Frontend Developer erstellen Sie intuitive, sichere Schnittstellen für komplexe Gesundheitsdaten, gestalten unsere Architektur und Komponentenbibliotheken und treiben den gesamten Entwicklungszyklus voran. Ihre Arbeit hat direkten Einfluss darauf, wie Patienten und Gesundheitsfachkräfte jeden Tag Pflege erleben.
Aufgaben
- Frontend-Entwicklung: Implementierung und Wartung einer Web-UI-Komponentenbibliothek basierend auf React
- Geschäfts- & Datenworkflows: Entwurf, Implementierung und Unterstützung von Geschäftsabläufen; Strukturierung, Analyse und Verarbeitung von Daten zur Erfüllung von Anforderungen und zur Lösung von Problemen
- Softwarequalität & Lebenszyklus: Durchführung von Unit-Tests, Bereitstellung klarer Dokumentation, Verwaltung von Integration und Migration sowie Arbeit entlang des gesamten Softwareentwicklungszyklus (SDLC)
- Kontinuierliche Verbesserung: Auf dem Laufenden bleiben über Branchentrends, Verbesserung des Wissens über neue Technologien und Beitrag innovativer Ideen und Funktionen zu unseren Produkten
- Problemlösung & Wartung: Analyse von Systemabläufen, Untersuchung von Problemen, Optimierung der Datennutzung und -prozesse sowie Durchführung von Fehlerbehebungen
- Führung & Architektur: Übernahme von Führungsverantwortung innerhalb eines Scrum-Teams, Durchsetzung sauberer und sicherer Codierungspraktiken sowie Bereitstellung architektonischer Lösungen für interne und externe Systeme
Anforderungen
- Technische Anforderungen:
- Abschluss in Informatik, Computertechnik oder einem verwandten Bereich
- 6+ Jahre Erfahrung als Frontend-Entwickler
- Exzellente Kenntnisse in JavaScript und React
- Erfahrung mit Frameworks und Systemen wie GIT
- Erfahrung mit REST-APIs und Zustandsverwaltung (Redux)
- Starkes Verständnis für saubere, sichere und wartbare Codierungspraktiken
- Kenntnisse in Scrum und agilen Entwicklungsmethoden
- Soziale Kompetenzen:
- Teamorientierte, zuverlässige und proaktive Persönlichkeit
- Starke Problemlösungs- und analytische Denkfähigkeiten
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
- Starke organisatorische und führende Fähigkeiten
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mündlich und schriftlich)
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbasiertem Wachstum
- Zentral gelegene Büros mit vielen Mittagsoptionen in der Nähe
- Globales Team, das die Zukunft des Gesundheitswesens gestaltet
- Kaffee- und Teestationen für die tägliche Erholung
- Mitarbeiterrabatte
- Netzwerkmöglichkeiten mit Schwesterunternehmen (sqanit & CONVIEN) für berufliches Wachstum
Tragen Sie zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und machen Sie einen visionären Schritt in die Zukunft mit uns! Werden Sie Teil der ONCARE-Familie und bewerben Sie sich noch heute mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellungen angeben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Expert Fronted Developer (f/m/d) Arbeitgeber: Myoncare
Oncare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle im digitalen Gesundheitsmarkt zu arbeiten. Mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und einem internationalen Team profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Unsere flachen Hierarchien und vielfältigen Benefits, wie eine Kaffee- und Tee-Flat sowie wechselnde Mitarbeiterrabatte, schaffen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die deine berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Expert Fronted Developer (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Myoncare anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Expert Fronted Developer (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Myoncare vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert Fronted Developer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Myoncare klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myoncare vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
