Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Standorte Frankfurt und Wetzlar und gestalte sinnstiftende Projekte.
- Unternehmen: MYPEGASUS, ein führender Dienstleister im Bereich Beschäftigungssicherung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Transformation der Industrie und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Führungskompetenz, Kenntnisse in Arbeitsrecht und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
MYPEGASUS ist ein führender Dienstleister und Komplettanbieter im Bereich Beschäftigungssicherung, Qualifizierung und Personaltransfer. Menschen und Arbeit zusammenbringen. Perspektiven aufzeigen. Die Transformation der Industrie aktiv begleiten. Wenn es um Personalfragen geht – von präventiven Maßnahmen bis hin zu Transfergesellschaften – sind wir der kompetente Partner für Tarif- und Betriebsparteien in allen Regionen der Bundesrepublik. Sinnstiftende Tätigkeiten, spannende Aufgaben und hohe Freiheitsgrade sorgen gemeinsam mit einem guten Betriebsklima dafür, dass uns unsere Mitarbeitenden langjährig begleiten und sich durch flache Hierarchien und gegenseitige Wertschätzung als echtes Team verstehen. Wer einmal bei uns arbeitet, möchte selten wieder weg.
In Vollzeit (40 oder 35 Std./Woche) oder in vollzeitnaher Teilzeit. Sie sind eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit Vertriebs- und Netzwerkstärke und kennen sich in aktiver Arbeitsmarktpolitik sowie Arbeits- und Sozialrecht (inkl. Beschäftigtentransfer) aus? Dann übernehmen Sie die Leitung unserer Standorte Frankfurt und Wetzlar und gestalten Projekte mit hoher gesellschaftlicher Wirkung. Sie repräsentieren unser Unternehmen und vertreiben aktiv unser Angebotsportfolio in den Regionen Rhein-Main und Mittelhessen. Dabei sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung eines Teams an den Standorten in Frankfurt und in Wetzlar.
Die Stelle ist zum 1. Januar 2027 zu besetzen. Damit Sie schrittweise in Ihre neue Verantwortung hineinwachsen, ist vorher eine mehrmonatige Teilnahme an unserem Trainee-Programm für Projektleiter vorgesehen. Dazu gehört die Teilnahme an ausgewählten Schulungsmaßnahmen, eine mehrtägige Hospitation in unserer Zentrale in Reutlingen, die mindestens dreimonatige Mitarbeit als Projektkoordinator an mehreren Standorten in Baden-Württemberg sowie die Einarbeitung am Standort Frankfurt/Wetzlar durch den bisherigen Stelleninhaber.
- Leitung der Standorte Frankfurt & Wetzlar inkl. fachlicher Führung eines Teams (3–4 Personen)
- Außenvertretung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Networking & Beziehungsmanagement (u. a. Betriebsräte, Gewerkschaften, Kanzleien, Verbände)
- Vertrieb, Projektakquise und Kundenpräsentationen
- Planung/Organisation von Projekten, v. a. Transfermaßnahmen; Qualitätssicherung
- Vertragsgestaltung in Abstimmung mit unseren Juristen
Ausbildung + mind. 3 Jahre Berufserfahrung oder Studium/vergleichbar. Kenntnisse in aktiver Arbeitsmarktpolitik, Arbeits-/Sozialrecht, Personalentwicklung; BWL-Basics. Führungskompetenz, Empathie, strukturierte Arbeitsweise, analytisch-strategisches Denken. Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsstärke.
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum. Vergütung nach unserem Haustarifvertrag. Zusätzliche Leistungen für Mitglieder einer DGB-Gewerkschaft. Individuelle Mitarbeiterentwicklung. Familienfreundliche flexible Zeiteinteilung (Vertrauensarbeitszeit). Tageweise mobiles Arbeiten nach entsprechender Einarbeitungszeit. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein offenes und freundliches Betriebsklima. Betriebliche Altersvorsorge. Corporate Benefits. E-Bike - Leasing. Kostenlose Getränke. Kostenlose Parkplätze. Gute Verkehrsanbindung, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
PROJEKTLEITUNG FÜR DIE STANDORTE FRANKFURT UND WETZLAR (m/w/d) Arbeitgeber: Mypegasus Beteiligungs GmbH
MYPEGASUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Projektleitung an den Standorten Frankfurt und Wetzlar bietet, sondern auch ein offenes und freundliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Durch individuelle Mitarbeiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern wir das persönliche Wachstum und die Work-Life-Balance unserer Teammitglieder. Unsere attraktiven Zusatzleistungen und die enge Zusammenarbeit in einem engagierten Team machen uns zu einem begehrten Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Mypegasus Beteiligungs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PROJEKTLEITUNG FÜR DIE STANDORTE FRANKFURT UND WETZLAR (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns aktiv zeigen und Kontakte knüpfen. So erfahren wir nicht nur von offenen Stellen, sondern können auch direkt einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Lass uns selbst aktiv werden und Unternehmen ansprechen, die uns interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt unser Interesse.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend präsentieren können. Übe am besten mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit wir im entscheidenden Moment selbstbewusst auftreten.
✨Bewerbung über unsere Website!
Wenn wir uns für die Projektleitung bei MYPEGASUS interessieren, sollten wir unbedingt über unsere Website bewerben. Das zeigt, dass wir uns mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PROJEKTLEITUNG FÜR DIE STANDORTE FRANKFURT UND WETZLAR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mypegasus Beteiligungs GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über MYPEGASUS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MYPEGASUS verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Projekte und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel mit Führung und Projektmanagement zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von MYPEGASUS, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten, die das Team zusammenhalten, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Standorten Frankfurt und Wetzlar aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Präsentiere deine Netzwerkfähigkeiten
Da Networking und Beziehungsmanagement eine große Rolle spielen, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Strategien zu erläutern, die du genutzt hast, um Beziehungen zu Betriebsräten, Gewerkschaften oder anderen relevanten Partnern aufzubauen.
