Marketing Manager - Germany

myPOS hilft Unternehmen, Zahlungen zu erhalten und effektiver zu arbeiten. Wir bieten zugängliche Zahlungslösungen für Händler, die im Geschäft, online und unterwegs verkaufen. Seit 2014 konzentrieren wir uns darauf, die Komplexität im Zahlungsverkehr zu reduzieren und kleinen und mittelständischen Unternehmen praktische, skalierbare Werkzeuge zur Verfügung zu stellen. Deutschland ist ein priorisierter Markt für myPOS und ein hoch wettbewerbsfähiger, strategisch wichtiger Markt mit erheblichem Wachstumspotenzial in den SMB-Segmenten. Obwohl wir derzeit eine relativ kleine Präsenz haben, ist es eine strategische Priorität des Unternehmens, in den Markt zu wachsen und zu investieren.

Wir suchen einen Local Marketing Manager, der den lokalen Marketingansatz verantwortet, unsere Marktpräsenz ausbaut und Deutschland sowie die deutschsprachige DACH-Region innerhalb der größeren Organisation vertritt.

Über die Rolle:

Der Local Marketing Manager für Deutschland ist der lokale Verantwortliche für die Marketingstrategie und -aktivierung im deutschen Markt. Die Rolle definiert, wie myPOS in Deutschland auf den Markt geht, gestaltet und lokalisiert zentrale Positionierungen und Initiativen und stellt sicher, dass Erkenntnisse aus dem Markt die zentralen Marketing-, Produkt- und kommerziellen Prioritäten informieren. Die Rolle kombiniert strategisches Urteilsvermögen mit praktischer Verantwortung. Sie erfordert eine enge Abstimmung mit zentralen Teams, während sie klare Verantwortung für lokale Prioritäten, Pilotprojekte und Leistungen in enger Zusammenarbeit mit dem deutschen Land, Vertrieb und Partnermanagement beibehält.

Was Sie tun werden:

• Partner: Definieren Sie den lokalen Partner-Marketingansatz für Deutschland, abgestimmt auf die regionale Partnerstrategie und kommerzielle Ziele.
• Definieren Sie partner-spezifische Lead-Generierungsinputs für Partnerschaftsmanager, einschließlich Prospektlisten und Zielkriterien.
• Unterstützen Sie die Partnerakquise durch marktgerechte Botschaften, Wertversprechen und Akquisitionsinitiativen.
• Tragen Sie zum Aufbau und zur Pflege von Reseller-Communities durch Veranstaltungen, Kommunikation und gemeinsame Initiativen bei.

• Field Marketing und direkte Vertriebsunterstützung: Übernehmen Sie deutschland-spezifische Field-Marketing-Initiativen, einschließlich Messen, Geschäftsevents, städtischen Aktivierungen und gezielten lokalen Programmen.
• Stellen Sie sicher, dass die Feldaktivitäten die direkten Vertriebsziele durch klare Zielsegmente, Angebote und Nachverfolgungsmechanismen unterstützen.
• Definieren Sie marktspezifische Lead-Generierungsinputs für den Direktvertrieb, einschließlich Prospektlisten und Zielkriterien, die auf lokalem Wissen und Vertriebsfeedback basieren.
• Pflegen Sie eine strukturierte Arbeitsbeziehung zu lokalen Vertriebsteams und geben Sie Einblicke zu Lead-Qualität, Einwänden, Konversionsfaktoren und Marktsignalen an andere Teams weiter.

• Go-to-Market-Strategie und lokale Verantwortung: Agieren Sie als primärer Marketing-Ansprechpartner für Deutschland/DACH innerhalb von myPOS.
• Gestalten und lokalisieren Sie zentrale Positionierungen, Produkteinführungen und Kampagnen, um den Bedürfnissen der deutschen Kunden, ihrem Kaufverhalten und den Wettbewerbsdynamiken gerecht zu werden.
• Überwachen Sie die Angebote, Preissignale, Kanäle, Partnerschaften und Botschaften der Wettbewerber und wandeln Sie Erkenntnisse in klare strategische Empfehlungen um.
• Übernehmen Sie die lokale Marketing-Priorisierung, einschließlich Budgetzuweisung innerhalb vereinbarter Rahmenbedingungen, und stellen Sie sicher, dass der Fokus auf Initiativen mit klarem kommerziellen oder Marktimpact liegt.
• Initiieren und führen Sie lokal informierte Marketing-Pilotprojekte durch, nutzen Sie das Wissen über den deutschen/DACH-Markt, um Chancen zu identifizieren, und arbeiten Sie mit regionalen Stakeholdern an Genehmigung, Messung und Skalierung.
• Liefern Sie strukturierte Markteinblicke an zentrale Marketing- und Produktteams, die Kundenbedürfnisse, Akquisitionsbarrieren, Leistungsfähigkeit von Botschaften und Effektivität von Kanälen abdecken.
• Übernehmen Sie den lokalen Ansatz für Influencer und PR in Abstimmung mit zentralen Teams und externen Partnern, wo relevant.
• Stellen Sie die genaue und zeitnahe Lokalisierung von Marketingmaterialien, Inhalten und Kommunikationen für den deutschen Markt sicher.

Diese Rolle ist perfekt für Sie, wenn Sie:

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Country-, Field- oder Growth-Marketing haben, idealerweise im Fintech-, SaaS- oder einem schnelllebigen Technologieumfeld.
• Erfahrung in der Verantwortung für Marketing auf Marktebene haben, einschließlich Priorisierung über Kanäle, Initiativen und Zielgruppen.
• Ein starkes Verständnis der deutschen/DACH-SMB-Landschaft, des Kundenverhaltens sowie der lokalen Medien- und Vertriebskanäle besitzen.
• Eine Startup-Mentalität haben und sich wohlfühlen, von „0“ aus eine Funktion und Marketingpräsenz in einem strategischen Kernmarkt aufzubauen.
• Ein Gespür für effektives „Guerilla-Marketing“ im Finanzdienstleistungsbereich haben.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit direkten Vertriebsteams und partner- oder reseller-geführten Wachstumsmodellen haben.
• Sich in einer Matrixorganisation mit zentralen und lokalen Stakeholdern wohlfühlen.
• Erfahrung im Management von Mitarbeitern haben.
• Fließend Deutsch und Englisch sprechen.
• Eine disziplinierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise mit gesundem Urteilsvermögen und Liebe zum Detail haben.

Warum Sie myPOS beitreten sollten:

• Lebhaftes internationales Team, das in einer High-Tech-Umgebung arbeitet.
• Jährliche Gehaltsüberprüfungen, Beförderungen und Leistungsboni.
• myPOS Academy für Weiterbildung und Schulung.
• Unbegrenzter Zugang zu Kursen auf LinkedIn Learning.
• Jährliches individuelles Trainings- und Entwicklungsbudget.
• Freundschaftsbonus, da wir wissen, dass die Zusammenarbeit mit Freunden Spaß macht.
• Teambuilding, soziale Aktivitäten und Netzwerke auf multinationaler Ebene.

Wer wir sind:

Seit 2014 dreht sich bei uns alles darum, Zahlungen für Unternehmen aller Art und Größen einfacher und zugänglicher zu machen. Egal, ob Sie an der Kasse, online oder unterwegs sind, wir bieten Unternehmen intelligente, zugängliche und erschwingliche Lösungen, die alles einfach halten.

Unsere Mission? Es ist einfach. Helfen Sie Unternehmen, bezahlt zu werden, indem Sie moderne Technologie und innovative Ideen nutzen, damit Zahlungsprobleme der Vergangenheit angehören.

myPOS setzt sich für Chancengleichheit am Arbeitsplatz ein. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Diskriminierung aufgrund von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Familienstand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft berücksichtigt.

Ihre Bewerbung wird vertraulich gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) geprüft. Persönliche Informationen werden ausschließlich für die Bewerbung verwendet und für den Zeitraum gespeichert, der für den Bewerbungsprozess erforderlich ist. Nur ausgewählte Kandidaten werden kontaktiert. Viel Glück!