Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle strategische Partnerschaften für unser Wachstum im Fintech-Bereich.
- Unternehmen: myPOS, ein innovatives FinTech-Unternehmen mit Fokus auf einfache Zahlungen.
- Vorteile: Jährliche Gehaltsüberprüfungen, unbegrenzter Zugang zu Fortbildung und Team-Events.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Potenzial über Perfektion – bewirb dich auch ohne alle Anforderungen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Partnerschaften und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei myPOS dreht sich alles um das Wachstum von Unternehmen und schnelle Zahlungen. Wir machen Zahlungsverkehr einfach, intelligent und für alle zugänglich – aber wir sind mehr als nur eine Zahlungslösung: myPOS ist dein Partner für Wachstum. Von kostenlosen Mehrwährungskonten bis zu leistungsstarken E-Commerce-Tools – wir unterstützen Unternehmensinhaber aus dem KMU Segment und alle, die von ihrer eigenen Geschäftsidee träumen.
Der Partnerships Manager ist verantwortlich für die Identifikation, Entwicklung und das Management von strategischen Partnerschaften auf dem deutschen Markt und spielt eine Schlüsselrolle in unseren ehrgeizigen Expansionsplänen für die nächste Wachstumsphase. Diese Position konzentriert sich auf den Aufbau skalierbarer, Umsatz generierender Partnerschaften und fungiert als wichtige Schnittstelle zwischen lokalen Stakeholdern und zentralen Teams. Dafür ist ein tiefgreifendes Verständnis des lokalen Partner-Ökosystems und erfolgreicher Go-to-Market-Modelle erforderlich.
DEINE AUFGABEN
- Identifiziere, bewerte und integriere strategische Partner (z.B. ISVs, Kassenhersteller, SaaS-Plattformen, Marktplätze, Reseller, Commerce- und Technologie-Partner)
- Baue das lokale Partner-Portfolio auf und wachse damit – etabliere langfristige, vertrauensvolle Beziehungen
- Entwickle und setze lokale Partnership-Strategien entlang der Gesamtziele des Unternehmens um
- Verhandle Partnership-Vereinbarungen, kommerzielle Bedingungen und gemeinsame Go-to-Market-Initiativen
- Manage den gesamten Partnership-Lebenszyklus: von der Akquisition über das Onboarding und Aktivierung bis zur Performance-Überwachung und Optimierung
- Arbeite eng mit den Teams Sales, Marketing, Produkt, Legal, Finance und lokalen Teams zusammen, um erfolgreiche Partner-Umsetzer zu sichern
- Treibe Partner-gesteuerte Umsätze voran und überwache die Partner-Performance sowie wichtige Treiber, wie die Partner Pipeline, Aktivierungsquote aber auch den ROI
- Du agierst als der zentrale Ansprechpartner für Partner in den zugewiesenen Regionen und beobachtest die aktuellen Markttrends und das Wettbewerbsumfeld
DEIN PROFIL
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Partnerschaften, Business Development oder strategischen Allianzen in Deutschland
- Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Technologie-, SaaS-, Plattform- oder Reseller-Partnern
- Tiefgreifendes Verständnis für APIs, Integrationen und Partner-getriebene Wachstumsmodelle
- Starke kommerzielle Denkweise und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Analytischer und datengetriebener Ansatz bei der Performance-Verfolgung
- Fließend Englisch und Deutsch; weitere europäische Sprachen sind ein Plus
WARUM DU ZU MYPOS PASSEN WÜRDEST
- Mitgestaltung an einem Top FinTech Unternehmen in und aus Europa
- Dynamisches und sehr internationales Team in einem High-Tech-Umfeld
- Jährliche Gehaltsüberprüfungen, Beförderungen und Leistungsboni
- myPOS Academy für Fortbildung und Training
- Unbegrenzter Zugang zu Kursen auf LinkedIn Learning
- Jährliches individuelles Schulungs- und Entwicklungsbudget
- Bonus für Freundes-Empfehlungen – denn mit Freunden zu arbeiten macht einfach mehr Spaß
- Team-Events, Social Activities und Netzwerk-Veranstaltungen auf internationaler Ebene
Seit 2014 liegt unsere Leidenschaft darin, Zahlungsverkehr für Unternehmen aller Größen einfacher und zugänglicher zu machen. Ob an der Kasse, online oder unterwegs – wir rüsten Unternehmen mit intelligenten, zugänglichen und bezahlbaren Lösungen aus, die alles unkompliziert halten. Unsere Mission? Ganz einfach. Wir helfen Unternehmen, schnell bezahlt zu werden, indem wir moderne Technologie und innovative Ideen nutzen – damit Zahlungs-Herausforderungen der Vergangenheit angehören.
UNSERER HINWEIS
Nimm es locker mit den Anforderungen – diese Stellenbeschreibung ist einfach eine Stellenbeschreibung! Auch wenn du nicht alle Punkte abhakst, bewirb dich trotzdem! Das ist deine Chance zu wachsen, zu lernen und deine Karriere mit uns aufzubauen. Wir schätzen Potenzial über Perfektion, und für uns zählt gegenseitiges Wachstum!
Partnerships Manager Arbeitgeber: myPOS AD
myPOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Mit umfangreichen Fortbildungsangeboten über die myPOS Academy, jährlichen Gehaltsüberprüfungen und einem starken Fokus auf Teamkultur und soziale Aktivitäten, fördert myPOS nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, aktiv an der Zukunft des Zahlungsverkehrs mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das echte Veränderungen in der Fintech-Branche vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partnerships Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Du weißt nie, wer dir den entscheidenden Tipp geben kann oder dich an die richtige Person weitervermitteln kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und erkläre, wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Partner. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen in Bezug auf die Position einbringen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach Talenten, die mit uns wachsen wollen, und freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnerships Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Partnerschaften erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser zu verstehen.
Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für myPOS arbeiten möchtest und was dich an der Fintech-Branche begeistert. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei myPOS AD vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Fintech-Bereich vertraut. Informiere dich über myPOS und deren Produkte, um zu zeigen, dass du nicht nur die Position, sondern auch das Unternehmen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, betone deine Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
