Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege strategische Partnerschaften in Deutschland für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: myPOS - ein innovatives Unternehmen, das Zahlungen einfach und zugänglich macht.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Potenzial über Perfektion – bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze Unternehmen beim Wachstum.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Beziehungsmanagement oder Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Bei myPOS dreht sich alles darum, Unternehmen beim Wachstum und beim Bezahlen zu unterstützen. Wir machen Zahlungen einfach, intelligent und für jeden zugänglich, aber wir sind mehr als nur Zahlungslösungen - myPOS ist ein Partner im Wachstum. Von kostenlosen Multicurrency-Konten bis hin zu leistungsstarken E-Commerce-Tools sind wir hier, um Geschäftsinhabern aller Größen und allen, die davon träumen, ihr eigenes Unternehmen zu gründen, zu helfen.
Über die Rolle: Im Rahmen unserer nächsten Wachstumsphase suchen wir Partnerbeziehungsmanager, die leistungsstarke Partnerschaften in unseren wichtigsten Märkten in Europa aufbauen, entwickeln und skalieren. In dieser Rolle sind Sie der kommerzielle Eigentümer und vertrauenswürdige Beziehungsleiter für ein Portfolio strategischer Partner, helfen ihnen, das myPOS-Angebot in nachhaltige Händlerakquisition, Transaktionsvolumen und Umsatzwachstum umzuwandeln, und fungieren als wichtige Verbindung zwischen lokalen Stakeholdern und zentralen Teams. Diese Position betreut Partnerschaften in Deutschland und erfordert ein starkes Verständnis der lokalen Partnerökosysteme und Markteinführungsmodelle.
Was Sie tun werden:
- Besitzen und entwickeln Sie ein Portfolio strategischer Partner in Deutschland (z.B. ISVs, SaaS-Plattformen, Marktplätze, Wiederverkäufer, Handels- und Technologiepartner);
- Agieren Sie als primärer kommerzieller Kontakt und vertrauenswürdiger täglicher Beziehungsmanager, um langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen;
- Fördern Sie die Partneraktivierung vom unterzeichneten Vertrag bis zur nachhaltigen kommerziellen Leistung, indem Sie sicherstellen, dass die Partner vollständig eingearbeitet, geschult, verkaufsbereit und aktiv am Markt tätig sind;
- Identifizieren und erschließen Sie Wachstumschancen innerhalb der bestehenden Partnerbasis, einschließlich neuer Händlersegmente, Vertikalen, Regionen, Vertriebskanäle, Produktadoptionsmöglichkeiten und Cross-Selling-Potenzial;
- Helfen Sie Partnern, effektive Markteinführungsstrategien für myPOS zu definieren und umzusetzen, einschließlich Wiederverkäufermodellen, Empfehlungsprogrammen, gebündelten Angeboten, Händler-Migrationskampagnen, vertikalspezifischen Angeboten und gemeinsamen Kundenakquisitionsaktivitäten;
- Koordinieren Sie mit dem Marketing bei Co-Marketing-Kampagnen, Partnerkommunikationen, Fallstudien, Veranstaltungen, Webinaren, Lead-Generierungsinitiativen und Vertriebsunterlagen, die Partnern helfen, Händler zu gewinnen;
- Überwachen Sie lokale Markttrends, Partnerleistungen und das Wettbewerbsumfeld.
Diese Rolle ist perfekt für Sie, wenn Sie:
- 5+ Jahre Erfahrung im Beziehungsmanagement, in der Geschäftsentwicklung oder in strategischen Allianzen haben;
- Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Technologie-, SaaS-, Plattform- oder Wiederverkäuferpartnern haben;
- Verständnis von APIs, Integrationen oder partnergesteuerten Wachstumsmodellen haben;
- Starkes kommerzielles Denken und Verhandlungsgeschick besitzen;
- In der Lage sind, funktionsübergreifend in einem internationalen Umfeld zu arbeiten;
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten haben;
- Analytische und datengestützte Ansätze zur Leistungsüberwachung verfolgen;
- Fließend Englisch und die jeweilige Landessprache sprechen.
Wer wir sind: Seit 2014 setzen wir uns dafür ein, Zahlungen für Unternehmen aller Art und Größen einfacher und zugänglicher zu machen. Egal, ob Sie an der Kasse, online oder unterwegs verkaufen, wir bieten Unternehmen intelligente, zugängliche und erschwingliche Lösungen, die alles einfach halten. Unsere Mission? Es ist einfach. Helfen Sie Unternehmen, bezahlt zu werden, indem Sie moderne Technologie und innovative Ideen nutzen, damit Zahlungsprobleme der Vergangenheit angehören. Pro Tipp: Machen Sie sich keine Sorgen, alle Anforderungen zu erfüllen - diese Stellenbeschreibung ist nur das, eine Stellenbeschreibung! Selbst wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen, möchten wir, dass Sie sich trotzdem bewerben! Dies ist Ihre Chance, zu wachsen, zu lernen und Ihre Karriere mit uns aufzubauen. Wir schätzen Potenzial über Perfektion und setzen uns für gegenseitiges Wachstum ein! myPOS verpflichtet sich, Chancengleichheit am Arbeitsplatz zu bieten. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Diskriminierung aufgrund von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Familienstand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft berücksichtigt. Ihre Bewerbung wird vertraulich gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) geprüft. Persönliche Informationen werden ausschließlich für die Stellenbewerbung verwendet und für den Zeitraum gespeichert, der für den Bewerbungsprozess erforderlich ist. Nur ausgewählte Kandidaten werden kontaktiert. Viel Glück!
Partner Relationships Manager in Bremen Arbeitgeber: myPOS
myPOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches internationales Team in einem modernen Hightech-Umfeld bietet. Mit jährlichen Gehaltsüberprüfungen, Aufstiegsmöglichkeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot durch die myPOS Academy fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem schaffen wir eine positive Arbeitskultur mit Teambuilding-Events und sozialen Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken und die Zusammenarbeit im Team fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Relationships Manager in Bremen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie myPOS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an myPOS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von myPOS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei myPOS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Relationships Manager in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei myPOS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei myPOS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei myPOS vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
