Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege strategische Partnerschaften in Deutschland für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: myPOS - ein innovatives Fintech-Unternehmen, das Zahlungen einfach und zugänglich macht.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Fokus auf gegenseitige Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungen und unterstütze Unternehmen beim Wachstum.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Beziehungsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Bei myPOS dreht sich alles darum, Unternehmen beim Wachsen und Bezahlen zu helfen. Wir machen Zahlungen einfach, intelligent und für jeden zugänglich. myPOS ist ein Partner im Wachstum. Von kostenlosen Multicurrency-Konten bis hin zu leistungsstarken E-Commerce-Tools unterstützen wir Geschäftsinhaber aller Größen und alle, die davon träumen, ihr eigenes Unternehmen zu gründen.
Über die Rolle
Wir suchen Partnerbeziehungsmanager, um leistungsstarke Partnerschaften in unseren wichtigsten Märkten in Europa aufzubauen, zu entwickeln und zu skalieren. In dieser Rolle sind Sie der kommerzielle Eigentümer und vertrauenswürdige Beziehungsleiter für ein Portfolio strategischer Partner, die Ihnen helfen, das myPOS-Angebot in nachhaltige Händlerakquise, Transaktionsvolumen und Umsatzwachstum umzuwandeln. Diese Position betreut Partnerschaften in Deutschland und erfordert ein starkes Verständnis der lokalen Partnerökosysteme und Marktzugangsmodelle.
Was Sie tun werden:
- Ein Portfolio strategischer Partner in Deutschland (z.B. ISVs, SaaS-Plattformen, Marktplätze, Wiederverkäufer, Handels- und Technologiepartner) besitzen und entwickeln;
- Als primärer kommerzieller Ansprechpartner und vertrauenswürdiger Beziehungsmanager agieren und langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen;
- Die Partneraktivierung vom unterzeichneten Vertrag bis zur nachhaltigen kommerziellen Leistung vorantreiben;
- Wachstumschancen im bestehenden Partnernetzwerk identifizieren und erschließen;
- Partner bei der Definition und Umsetzung effektiver Marktzugangsstrategien unterstützen;
- Mit dem Marketing bei Co-Marketing-Kampagnen, Partnerkommunikation, Fallstudien, Veranstaltungen, Webinaren und Verkaufsunterlagen koordinieren;
- Lokale Markttrends, Partnerleistungen und Wettbewerbslandschaften überwachen.
Diese Rolle ist perfekt für Sie, wenn Sie:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Beziehungsmanagement, in der Geschäftsentwicklung oder in strategischen Allianzen verfügen;
- Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Technologie-, SaaS-, Plattform- oder Wiederverkäuferpartnern haben;
- Ein Verständnis für APIs, Integrationen oder partnergeführte Wachstumsmodelle besitzen;
- Über einen starken kommerziellen Verstand und Verhandlungsgeschick verfügen;
- In einem internationalen Umfeld funktionsübergreifend arbeiten können;
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten haben;
- Eine analytische und datengestützte Herangehensweise an die Leistungsüberwachung haben;
- Fließend Englisch und die jeweilige Landessprache sprechen.
myPOS setzt sich für Chancengleichheit ein. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Diskriminierung aufgrund von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Familienstand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einer anderen durch geltende Gesetze geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Partner Relationships Manager in Düsseldorf Arbeitgeber: myPOS
myPOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches internationales Team in einem modernen Hightech-Umfeld bietet. Mit jährlichen Gehaltsüberprüfungen, Aufstiegsmöglichkeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot durch die myPOS Academy fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem schaffen wir eine positive Arbeitskultur mit Teambuilding-Events und sozialen Aktivitäten, die den Zusammenhalt stärken und die Zusammenarbeit im Team fördern.
