Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle lokale Marketingstrategien und aktiviere spannende Kampagnen für den deutschen Markt.
- Unternehmen: myPOS, ein innovatives Fintech-Unternehmen, das Unternehmen beim Wachstum unterstützt.
- Vorteile: Jährliche Gehaltsüberprüfungen, Schulungsbudget und Teambuilding-Aktivitäten.
- Weitere Informationen: Vibrantes internationales Team mit Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungen und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im Fintech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei myPOS dreht sich alles darum, Unternehmen beim Wachsen und Bezahlen zu helfen. Wir machen Zahlungen einfach, intelligent und für alle zugänglich. myPOS ist mehr als nur eine Zahlungslösung – wir sind ein Partner im Wachstum. Deutschland ist ein priorisierter Markt für myPOS und ein hochgradig wettbewerbsfähiger, strategisch wichtiger Markt mit erheblichem Wachstumspotenzial im SMB-Segment. Wir suchen einen Local Marketing Manager, der den lokalen Marketingansatz verantwortet, unsere Marktpräsenz ausbaut und Deutschland sowie die deutschsprachige DACH-Region innerhalb der Organisation vertritt.
Über die Rolle: Der Local Marketing Manager für Deutschland ist der lokale Verantwortliche für die Marketingstrategie und -aktivierung im deutschen Markt. Die Rolle definiert, wie myPOS in Deutschland auf den Markt geht, gestaltet und lokalisiert zentrale Positionierungen und Initiativen und stellt sicher, dass Erkenntnisse aus dem Markt die zentralen Marketing-, Produkt- und kommerziellen Prioritäten informieren. Die Rolle kombiniert strategisches Urteilsvermögen mit praktischer Verantwortung.
Was Sie tun werden:
- Partner: Definieren Sie den lokalen Partner-Marketingansatz für Deutschland, abgestimmt auf die regionale Partnerstrategie und kommerzielle Ziele. Unterstützen Sie die Partnerakquise durch marktgerechte Botschaften und Wertversprechen.
- Field Marketing und direkte Vertriebsunterstützung: Übernehmen Sie deutschland-spezifische Field-Marketing-Initiativen, einschließlich Messen, Geschäftsevents und gezielte lokale Programme.
- Go-to-Market-Strategie und lokale Verantwortung: Agieren Sie als primärer Marketing-Ansprechpartner für Deutschland/DACH innerhalb von myPOS. Überwachen Sie die Angebote, Preissignale und Partnerschaften der Wettbewerber und wandeln Sie Erkenntnisse in klare strategische Empfehlungen um.
Diese Rolle ist perfekt für Sie, wenn Sie:
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich Country, Field oder Growth Marketing haben, idealerweise im Fintech- oder SaaS-Bereich.
- Ein starkes Verständnis des deutschen DACH-SMB-Marktes, des Kundenverhaltens und der lokalen Medien- und Vertriebskanäle besitzen.
- Fließend Deutsch und Englisch sprechen.
Warum Sie myPOS beitreten sollten: Ein dynamisches internationales Team, jährliche Gehaltsüberprüfungen, Schulungen und unbegrenzter Zugang zu Kursen auf LinkedIn Learning.
myPOS setzt sich für Chancengleichheit ein. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Diskriminierung berücksichtigt. Ihre Bewerbung wird vertraulich gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) geprüft.
Local Marketing Manager - Germany Arbeitgeber: myPOS
myPOS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung durch die myPOS Academy und unbegrenzten Zugang zu LinkedIn Learning-Kursen, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem fördert myPOS eine positive Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teambuilding-Aktivitäten und einem starken Netzwerk über nationale Grenzen hinweg, was es zu einem attraktiven Ort für alle macht, die im Fintech-Bereich einen Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Local Marketing Manager - Germany erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie myPOS.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei myPOS ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei myPOS könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von myPOS beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Local Marketing Manager - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für myPOS:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was myPOS einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei myPOS vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von myPOS einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für myPOS relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von myPOS einfügt.
