Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Performance Marketing und Analytics-Team, um Wachstum durch Daten zu fördern.
- Unternehmen: Dynamisches E-Commerce-Unternehmen im Herzen von München mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Coaching für Führungskräfte und moderne Technologien.
- Weitere Informationen: Direkter Kontakt zum Geschäftsführer und Teil des Leadership-Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit KI und entwickle dein Team aktiv weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
HEY DU! Für unser Team suchen wir an unserem Standort im Herzen von München ab sofort einen Head of Performance & Analytics (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du willst unsere wichtigsten performance-getriebenen Wachstumskanäle SEA und SEO verantworten, unser Analytics- & Pricing-Team führen und dafür sorgen, dass aus Daten echte Hebel werden? Du denkst konsequent in Deckungsbeiträgen statt nur in ROAS und hast richtig Lust, ein KI-natives Setup im Marketing nicht nur aufzubauen, sondern zum echten Wettbewerbsvorteil zu machen? Dann bist Du bei uns goldrichtig!
Tätigkeiten
- Du verantwortest die strategische Gesamtausrichtung von Performance Marketing sowie Analytics & Pricing bei MYPOSTER und entwickelst daraus skalierbare Wachstumshebel.
- Du leitest gemeinsam mit dem Head of Marketing Operations und dem Head of Social das Marketing-Team und gestaltest die strategische Roadmap aktiv mit.
- Du führst unsere fachlichen Leads und das Team für SEA, SEO sowie Analytics & Pricing disziplinarisch und förderst deren Weiterentwicklung.
- Du holst aus SEA weiteres Wachstum heraus, treibst die Weiterentwicklung von SEO voran und sorgst dafür, dass technische, inhaltliche und produktseitige Hebel perfekt zusammenspielen.
- Du bist enger Sparringspartner bei Pricing-Strategie, Margensteuerung sowie datengetriebenen Business-Entscheidungen und berichtest direkt an unseren Geschäftsführer Simon.
- Du treibst unser AI-First-Setup im Marketing aktiv voran und sorgst dafür, dass die richtigen Datenquellen sauber angebunden sind, damit KI-Systeme zunehmend Analyse-, Reporting- und Optimierungsaufgaben übernehmen können.
Anforderungen
- Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, Growth oder Analytics-Umfeld mit, idealerweise mit Verantwortung für siebenstellige Budgets und P&L-Impact.
- Du hast SEA-Kanäle in relevanter Größenordnung geführt, verstehst SEO strategisch und weißt genau, wo bei etablierten Accounts und komplexen Kampagnenstrukturen die Hebel liegen.
- Du besitzt tiefgehende Fachkenntnisse in der Steuerung nach Margen sowie Deckungsbeiträgen und triffst Entscheidungen mit klarer Business-Logik statt Channel-Tunnelblick.
- Du bringst fundierte Erfahrung in der disziplinarischen Führung erfahrener Leads mit und schaffst es, starke Spezialisten gezielt weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest absolut zukunftsorientiert mit KI als täglichem Werkzeug in Analyse, Forecasting sowie Operations und kannst die nötigen Datenpipelines mitdenken.
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN?
Was Dich bei uns erwartet:
- Du berichtest direkt an unseren Geschäftsführer Simon und bist Teil des MYPOSTER Leadership Teams, wodurch Du die strategische Ausrichtung unseres E-Commerce-Erfolgs entscheidend mitgestaltest.
- Mit SEA, SEO und Analytics verantwortest Du drei der absolut kritischsten Wachstumshebel des Unternehmens mit maximaler Sichtbarkeit auf Umsatz und Gesamtmarge.
- Du genießt den Freiraum und das Vertrauen, ein KI-natives Setup von Grund auf aufzubauen, das Operating Model völlig neu zu denken und modernste Technologien fest im Daily Business zu verankern.
Was Dich bei uns erwartet:
- Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet.
- Führung mit Spielraum: Du bekommst klare Ziele, viel Entscheidungskraft und entwickelst Dein Team aktiv weiter.
- Wachsen als Führungskraft: Führungskräfte-Coachings, Fortbildungen & Quartalsziele unterstützen Deine Entwicklung.
- Struktur & Tempo: Wir arbeiten fokussiert, treffen schnelle Entscheidungen und kommunizieren auf Augenhöhe.
- Fünf Tage Präsenz für starken Teamspirit: Arbeiten vor Ort mit Flexibilität durch Homeoffice-Ausnahmen und 10 FLEX DAYS.
- Kultur mit Drive: Wir sind mutig, übernehmen Verantwortung und feiern unsere Erfolge.
- Gesund & mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder MINI-Leasing - Du hast die Wahl.
Bewerbungsprozess
- 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit.
- Online-Tests + Case.
- Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick.
- Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen.
- ... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!
Head of Performance & Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: myposter GmbH
MYPOSTER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team im Herzen von München zu arbeiten. Hier profitierst du von einer offenen und innovativen Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung lässt. Mit gezielten Fortbildungsangeboten und der Chance, ein KI-natives Marketing-Setup aufzubauen, kannst du deine Karriere aktiv gestalten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams werden, das Erfolge gemeinsam feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Performance & Analytics (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten KPIs und Trends im Performance Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze hast, um Wachstum zu generieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit SEA oder SEO optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier entscheidend, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Performance & Analytics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Erfolge im Performance Marketing oder Analytics erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei myposter GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Performance Marketing und Analytics dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf die Ergebnisse, die du erzielt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und echte Erfolge vorweisen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Performance Marketing oder wie das Team die Integration von KI in die Prozesse plant.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Performance Marketing und Analytics durchscheinen. Sei authentisch in deinen Antworten und teile deine Vision, wie du das Team und die Strategie weiterentwickeln möchtest. Ein echtes Interesse an der Rolle kann oft den Unterschied machen.
