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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Performance Marketing Team und manage alle Kanäle wie SEA, Paid Social und Retargeting.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen E-Commerce Unternehmens mit eigener Produktion und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung und Entscheidungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und tollen Mitarbeitervorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die operative & strategische Verantwortung für alle MYPOSTER Performance Marketing Kanäle: SEA inkl. Shopping und Display, Paid Social, Retargeting & App Campaigns.
- Du bist absoluter SEA-Profi und brennst dafür, Dich immer in die neuesten Entwicklungen reinzufuchsen und sie erfolgreich zu implementieren.
- Du verantwortest ein 8-stelliges Budget, legst Performance-Strategien in allen Kanälen & Märkten fest und stellst das Erreichen der Performance-Ziele sicher.
- Du bist eine Herzblut-Führungskraft und führst unser internationales Performance Marketing Team und baust es weiter auf.
- Du hast Spaß daran, mit Deinem Team neue Kanäle & Tools zu testen und hast innovative Ideen, um unsere Performance immer weiter zu optimieren.
- Du bist gerne hands-on mittendrin und unterstützt Dein Team im operativen Geschäft.
- Du bist im Austausch mit unseren Schwesterfirmen KARTENLIEBE und JUNIQE, um Synergien bestmöglich zu nutzen.
Dein Profil
- Du bringst mindestens 5 Jahre Performance Marketing Erfahrung im E-Commerce-Umfeld mit.
- Idealerweise hast Du bereits Führungserfahrung gesammelt und brennst für Mitarbeiterentwicklung und Teamaufbau oder bist hochmotiviert als Führungskraft durchzustarten.
- Du hast Erfahrung mit der Verantwortung von hohen SEA-Budgets.
- Du kennst Dich bestens mit Google Analytics, Bid Management und den verschiedenen Kampagnenarten, wie Search, PMax, Shopping und Display aus.
- Du bist mega analytisch, hast Spaß an Zahlen und kniffligen Problemstellungen und bist auch im konzeptionellen Denken stark.
- Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch und zeichnest Dich durch eine klare Kommunikationsfähigkeit aus.
Was wir bieten
- Du hast eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden, zukunftsweisenden E-Commerce Unternehmen mit eigener, moderner Produktion.
- Wir bieten Dir herausfordernde Ziele, viel Verantwortung und großen Entscheidungsspielraum.
- Du arbeitest mit einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team zusammen, dessen Weiterentwicklung Du voll in die Hand nehmen kannst.
- Wir haben Spaß bei der Arbeit und bei uns geht’s immer mit Anspruch Vollgas zur Sache!
- Wir haben flache Hierarchien, legen Wert auf direkte Kommunikation und treffen schnell Entscheidungen.
- Wir sind ein profitables Familienunternehmen und unabhängig von Investoren.
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Quartalsziele für Deine Entwicklung.
- Wir wollen, dass Du Dich weiterbildest: Such Dir aus, welche Konferenzen Du besuchen oder welche Weiterbildungen Du machen willst.
- Regelmäßige Meetups in unserer Reihen & mit spannenden Speakern.
- Jede Menge coole Team-Events wie Sommerfest, Casino Night und Pub Quiz oder einfach mal spontan mit den Kollegen grillen.
- Hol Dir den Fitness- oder Wellness-Boost! Mit unserem EGYM WELLPASS hast Du Zugang zu den besten Fitnessstudios und Wellnessangeboten bei Dir um die Ecke.
- Bleib mobil mit JobRad oder unserem super günstigen (E-)MINI-Leasing-Programm.
- Satte Freibeträge gibt’s auf alle und attraktive Mitarbeitervorteile bei unseren Partnern.
- Kaffee, Freigetränke, Bierkühlschrank und frisches Obst für alle.
Head of Performance Marketing (m / w / d) Arbeitgeber: MYPOSTER
Kontaktperson:
MYPOSTER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Performance Marketing (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Performance Marketing zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SEA und E-Commerce beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends informiert! Abonniere relevante Blogs und Podcasts im Bereich Performance Marketing, um immer auf dem neuesten Stand zu sein. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für mögliche Interviews.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor! Da du in der Rolle als Head of Performance Marketing strategische Entscheidungen treffen musst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Erfolge und Ansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Auch wenn du noch keine formale Führungserfahrung hast, kannst du Beispiele für Teamarbeit und Projektleitung anführen. Betone, wie du andere motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Performance Marketing (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Head of Performance Marketing erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Performance Marketing und deine Führungserfahrung betont. Gehe darauf ein, wie du mit deinem Team innovative Ideen umsetzen und die Performance-Ziele erreichen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere im E-Commerce-Bereich. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du hohe SEA-Budgets verwaltet und erfolgreiche Kampagnen durchgeführt hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit Tools wie Google Analytics und Bid Management klar darstellst. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Performance zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MYPOSTER vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deinen Erfahrungen im Performance Marketing, insbesondere im SEA-Bereich. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen und Budgetverwaltung zu nennen.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest Du Beispiele für Deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und Teamführung parat haben. Betone, wie Du Dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Dich darauf vor, Deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie Du Daten nutzt, um Entscheidungen zu treffen und Performance-Strategien zu optimieren. Zeige, dass Du mit Tools wie Google Analytics vertraut bist.
✨Innovative Ideen präsentieren
Überlege Dir einige innovative Ansätze oder Tools, die Du in der Vergangenheit getestet hast oder die Du gerne implementieren würdest. Dies zeigt Deine Leidenschaft für das Performance Marketing und Deine Bereitschaft, neue Wege zu gehen.
