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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Myra in der Wachstumsphase und tauche in die innovative Sicherheitsbranche ein.
- Arbeitgeber: Myra Security - ein deutscher Technologiehersteller im Bereich digitale Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsbudget.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Events und einem hundefreundlichen Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit mit und schütze Unternehmen vor virtuellen Gefahren.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an Finance & Controlling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In den aktuellen Stellenausschreibungen ist kein passender Job für Dich dabei? Kein Problem: Wir freuen uns auch über eine Initiativbewerbung von Dir! Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die motiviert sind Myra in der Wachstumsphase tatkräftig zu unterstützen und in eine boomende wie innovative Branche eintauchen wollen. Auch, wenn aktuell keine passende Stellenausschreibung dabei ist, die genau Deinem Profil entspricht, prüfen wir gerne intern, ob wir Dir eine geeignete Position anbieten können. Nur Mut, wir freuen uns von Dir zu hören!
Über uns
Wir schützen das reale Leben vor digitalen Gefahren - diese Mission verfolgt das Team von Myra Security mit größter Passion. Die digitale Absicherung von Unternehmen, kritischen Infrastrukturen und öffentlichen Auftraggebern ist für unsere Gesellschaft überlebenswichtig. Als deutscher Technologiehersteller bietet Myra eine sichere, zertifizierte Security-as-a-Service-Plattform zum Schutz digitaler Geschäftsprozesse. Die smarte Myra-Technologie überwacht, analysiert und filtert schädlichen Internet-Traffic, noch bevor virtuelle Angriffe einen realen Schaden anrichten.
Was wir Dir bieten:
- Ein international agierendes Team in einer zukunftssicheren Branche
- Ein überdurchschnittliches Gehalt sowie 30 Tage bezahlten Urlaub
- Ein strukturiertes Onboarding und regelmäßige Trainings
- Flexible Arbeitszeiten und eine agile Arbeitsumgebung
- Ein zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit Dachterrasse, ergonomischen Arbeitsplätzen, (subventionierter) Kantine, frischem Obst und Getränken for free
- Regelmäßige Team- und weitere Events
- Jährlich 1.000 € individuelles Weiterbildungsbudget
- Subventionierte Sportmitgliedschaft (Wellpass)
- Fahrrad-Leasing - such Dir Dein Wunschrad aus und spare bis zu 40%
- Möglichkeit der privaten Nutzung unseres firmeneigenen Myra Vans
- 23 € statt 60 € - nachhaltig unterwegs mit dem Deutschlandticket
- Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits
Bei Myra glauben wir an die Überlegenheit von Vielfalt. Unser Bestreben ist, ein integratives Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Du Dich angenommen und gleichwertig fühlst. Bei Fragen, auch zur Barrierefreiheit des Arbeitens bei uns, kontaktiere uns gerne unter +49 (0)89 9 97 40 12 10 oder careers@myrasecurity.com.
Talente gesucht (m/w/d) Finance & Controlling Arbeitgeber: Myra Security
Kontaktperson:
Myra Security HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Talente gesucht (m/w/d) Finance & Controlling
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du keine passende Stelle findest, zögere nicht, eine Initiativbewerbung über unsere Website einzureichen. Wir lieben es, neue Talente kennenzulernen und prüfen gerne, ob wir etwas für dich haben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Mission und die Technologien, die wir nutzen. Zeige uns, dass du wirklich an unserer Arbeit interessiert bist und wie du uns unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bleib authentisch! Sei du selbst während des gesamten Bewerbungsprozesses. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und die Leidenschaft für das, was sie tun, zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talente gesucht (m/w/d) Finance & Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du eine Initiativbewerbung schickst, zeig uns, was dich einzigartig macht! Nutze die Chance, deine Persönlichkeit und Motivation in den Vordergrund zu stellen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen aus der Masse herausstechen!
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit Myra identifizierst. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du uns unterstützen kannst. Das gibt deiner Bewerbung einen persönlichen Touch!
Halte es strukturiert!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myra Security vorbereitest
✨Informiere Dich über Myra
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Myra und seiner Mission auseinandersetzen. Verstehe, wie das Unternehmen digitale Gefahren bekämpft und welche Technologien eingesetzt werden. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus, welche Erfahrungen und Fähigkeiten Du in die Position einbringen kannst. Konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit im Finance & Controlling helfen, Deine Eignung zu untermauern und machen Dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei Du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige Deine Persönlichkeit und sei ehrlich über Deine Stärken und Schwächen. Myra sucht nach Talenten, die motiviert sind und gut ins Team passen – also lass Deine wahre Seite durchscheinen!