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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Myra in der Wachstumsphase und tauche in die innovative Sicherheitsbranche ein.
- Arbeitgeber: Myra Security - ein führender Anbieter im Bereich digitale Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsbudget.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Events und einem hundefreundlichen Büro.
- Warum dieser Job: Schütze das reale Leben vor digitalen Gefahren und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an Information Security und Compliance Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In den aktuellen Stellenausschreibungen ist kein passender Job für Dich dabei? Kein Problem: Wir freuen uns auch über eine Initiativbewerbung von Dir! Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die motiviert sind Myra in der Wachstumsphase tatkräftig zu unterstützen und in eine boomende wie innovative Branche eintauchen wollen. Auch, wenn aktuell keine passende Stellenausschreibung dabei ist, die genau Deinem Profil entspricht, prüfen wir gerne intern, ob wir Dir eine geeignete Position anbieten können. Nur Mut, wir freuen uns von Dir zu hören!
Über uns
Wir schützen das reale Leben vor digitalen Gefahren - diese Mission verfolgt das Team von Myra Security mit größter Passion. Die digitale Absicherung von Unternehmen, kritischen Infrastrukturen und öffentlichen Auftraggebern ist für unsere Gesellschaft überlebenswichtig. Als deutscher Technologiehersteller bietet Myra eine sichere, zertifizierte Security-as-a-Service-Plattform zum Schutz digitaler Geschäftsprozesse. Die smarte Myra-Technologie überwacht, analysiert und filtert schädlichen Internet-Traffic, noch bevor virtuelle Angriffe einen realen Schaden anrichten.
Was wir Dir bieten:
- Ein international agierendes Team in einer zukunftssicheren Branche
- Ein überdurchschnittliches Gehalt sowie 30 Tage bezahlten Urlaub
- Ein strukturiertes Onboarding und regelmäßige Trainings
- Flexible Arbeitszeiten und eine agile Arbeitsumgebung
- Ein zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit Dachterrasse, ergonomischen Arbeitsplätzen, (subventionierter) Kantine, frischem Obst und Getränken for free
- Regelmäßige Team- und weitere Events
- Jährlich 1.000 € individuelles Weiterbildungsbudget
- Subventionierte Sportmitgliedschaft (Wellpass)
- Fahrrad-Leasing - such Dir Dein Wunschrad aus und spare bis zu 40%
- Möglichkeit der privaten Nutzung unseres firmeneigenen Myra Vans
- 23 € statt 60 € - nachhaltig unterwegs mit dem Deutschlandticket
- Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits
Bei Myra glauben wir an die Überlegenheit von Vielfalt. Unser Bestreben ist, ein integratives Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Du Dich angenommen und gleichwertig fühlst. Bei Fragen, auch zur Barrierefreiheit des Arbeitens bei uns, kontaktiere uns gerne unter +49 (0)89 9 97 40 12 10 oder careers@myrasecurity.com.
Talente gesucht (m/w/d) Information Security und Compliance Management Arbeitgeber: Myra Security
Kontaktperson:
Myra Security HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Talente gesucht (m/w/d) Information Security und Compliance Management
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du keine passende Stelle findest, zögere nicht, uns eine Initiativbewerbung zu schicken. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten wie dir und prüfen gerne, ob wir etwas für dich haben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche bist. Oft kommen die besten Möglichkeiten durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Mission und Werte, damit du zeigen kannst, warum du perfekt zu Myra passt. Zeige deine Leidenschaft für Informationssicherheit!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talente gesucht (m/w/d) Information Security und Compliance Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Talenten, die zu uns passen und sich für unsere Mission begeistern.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. So können wir besser einschätzen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myra Security vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Myra
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über die Mission und die Werte von Myra. Zeige, dass du die Bedeutung der digitalen Sicherheit verstehst und wie wichtig es ist, Unternehmen und kritische Infrastrukturen zu schützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Informationssicherheit oder Compliance unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Myra-Technologie.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich und zeige deine Leidenschaft für Informationssicherheit. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und motiviert bist, zur Mission von Myra beizutragen.