Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Myra in der Wachstumsphase und tauche in die innovative IT-Branche ein.
- Unternehmen: Myra Security, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Sicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein agiles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, regelmäßige Teamevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Schütze die digitale Welt und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Motivation und Interesse an IT-Entwicklung, keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kannst du in den aktuellen Stellenangeboten keinen passenden Job finden? Kein Problem: Wir freuen uns auch über eine Initiativbewerbung von dir! Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die motiviert sind, Myra in seiner Wachstumsphase aktiv zu unterstützen und sich in einer boomenden und innovativen Branche zu engagieren. Selbst wenn es derzeit keine passende Vakanz gibt, die genau deinem Profil entspricht, prüfen wir gerne intern, ob wir dir eine geeignete Position anbieten können. Trau dich, wir freuen uns auf deine Nachricht!
Über uns
Wir schützen die reale Welt vor digitalen Bedrohungen: Dies ist die Mission, die das Myra Security-Team mit größter Leidenschaft verfolgt. Der digitale Schutz von Unternehmen, kritischer Infrastruktur und Regierungsbehörden ist entscheidend für das Überleben unserer Gesellschaft. Als deutscher Technologieträger bietet Myra eine sichere, zertifizierte Security-as-a-Service-Plattform zum Schutz digitaler Geschäftsprozesse an. Die intelligente Myra-Technologie überwacht, analysiert und filtert bösartigen Internetverkehr, bevor virtuelle Angriffe echten Schaden anrichten können.
Was wir bieten
- Ein international tätiges Tech-Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 30 Tage bezahlten Urlaub
- Eine strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Schulungen
- Flexible Arbeitszeiten und ein agiles Arbeitsumfeld mit New Work-Charakter
- Ein zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit Dachterrasse, höhenverstellbaren Schreibtischen, (subventionierter) Kantine sowie frischem Obst und kostenlosen Getränken
- Regelmäßige Team-Mittagessen, Grillabende und viele andere Veranstaltungen
- 1000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr
- Wellpass: Wir subventionieren deine Sportmitgliedschaft
- Fahrradleasing: Wähle das Fahrrad deiner Träume und spare bis zu 40%
- Private Nutzung unseres firmeneigenen Myra-Vans bis zu 5 Tage pro Jahr
- 23 € statt 60 € - reise nachhaltig mit dem Deutschlandticket
- Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits
Bei Myra glauben wir an die Überlegenheit der Vielfalt. Wir streben danach, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem du dich akzeptiert und gleichwertig fühlst. Wenn du Fragen hast, auch zur Barrierefreiheit bei der Arbeit mit uns, kontaktiere uns bitte unter +49 (0)89 9 97 40 12 0 oder careers@myrasecurity.com.
Talents wanted (m/f/d) IT-Development Arbeitgeber: Myra Security
Myra Security ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in der zukunftssicheren Branche der Cybersicherheit bietet. Mit einem überdurchschnittlichen Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt das zentral gelegene, hundefreundliche Büro mit modernen Annehmlichkeiten und regelmäßigen Teamevents für eine positive und integrative Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Talents wanted (m/f/d) IT-Development erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im IT-Development suchst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Wir lieben es, neue Talente kennenzulernen und sind immer auf der Suche nach motivierten Leuten, die unser Team verstärken können.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an Myra und der Branche – vielleicht ergibt sich so eine spannende Möglichkeit!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor! Wenn du die Chance bekommst, mit uns zu sprechen, sei bereit, deine Ideen und Visionen für die Zukunft des IT-Developments zu teilen. Wir schätzen kreative Köpfe!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Egal ob in einem Bewerbungsgespräch oder bei einer spontanen Anfrage, lass uns wissen, warum du für Myra arbeiten möchtest und was dich an der digitalen Sicherheit begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talents wanted (m/f/d) IT-Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du eine Initiativbewerbung schickst, zeig uns, was dich einzigartig macht! Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit und deine Motivation für die IT-Entwicklung bei Myra zu präsentieren.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Chance, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im IT-Bereich zu erzählen. Wir wollen wissen, wie du zur Sicherheit der digitalen Welt beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myra Security vorbereitet
✨Informiere dich über Myra
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Myra und deren Mission verschaffen. Verstehe, wie sie digitale Bedrohungen bekämpfen und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Development unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast, die zur Sicherheit beigetragen haben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten bei Myra sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche. Die Interviewer möchten sehen, wer du wirklich bist und wie gut du ins Team passt.
