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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an PR-Strategien und Erstellung von Kommunikationsinhalten im Bereich Cybersicherheit.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Cybersecurity mit Fokus auf digitale Resilienz.
- Mitarbeitervorteile: Ăśberdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit unserer Gesellschaft und arbeite an spannenden politischen Themen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder verwandten Bereichen und erste Erfahrungen in der strategischen Kommunikation.
- Andere Informationen: Agiles Team mit regelmäßigen Events und einem hundefreundlichen Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du interessierst dich für digitale Sicherheit, hast ein Gespür für politische Entwicklungen und möchtest mit deiner Kommunikation echte Wirkung erzielen? Dann werde Teil unseres Teams!
Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Cybersecurity und arbeiten an der Schnittstelle von Technologie, Politik und Gesellschaft. Unser Ziel: die digitale Resilienz von Staat, Wirtschaft und Zivilgesellschaft zu stärken – durch kluge Kommunikation, fundierte Inhalte und crossmediale Strategien.
Zur Verstärkung unserer Kommunikationsabteilung suchen wir eine:n Junior Crossmedia Manager (m/w/d) mit ersten Erfahrungen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit – idealerweise mit Bezug zu öffentlichen Institutionen oder sicherheitsrelevanten Themen.
Deine Aufgaben
- Mitwirkung an PR- und Kommunikationsstrategien im Themenfeld Cybersicherheit – insbesondere für Kunden aus dem öffentlichen Sektor (Ministerien, Behörden, Institutionen)
- Erstellung von redaktionellen Formaten: Pressemitteilungen, Reden, Hintergrundpapiere, Q&As, Social‑Media‑Inhalte und crossmediale Kommunikationskonzepte
- Monitoring und Analyse der Medienlage, insbesondere zu digitalen und politischen Themen (z.B. IT‑Sicherheit, Datenschutz, digitale Verwaltung)
- Pflege von Medien‑ und Stakeholderkontakten sowie Unterstützung bei Pressegesprächen, Events, Briefings oder Panels
- Projektassistenz bei Kommunikationskampagnen mit gesellschaftlichem oder politischem Impact – von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachteams (z.B. IT‑Security, Public Affairs, Legal) sowie externen Partnern und Auftraggebern
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Politik, Journalismus, Public Management oder einem verwandten Feld
- Erste praktische Erfahrungen in der strategischen Kommunikation, idealerweise mit Fokus auf Public Sector, IT‑ oder sicherheitsnahe Themen
- Sicheres Sprachgefühl und redaktionelle Stärke in Deutsch; gute Englischkenntnisse sind notwendig.
- Interesse an aktuellen politischen Entwicklungen, digitalen Technologien und ihrer gesellschaftlichen Bedeutung
- Vertrautheit mit digitalen Kanälen, Medienlogiken und crossmedialer PR‑Arbeit
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir schĂĽtzen das reale Leben vor digitalen Gefahren
Diese Mission verfolgt das Team von Myra Security mit größter Passion. Die digitale Absicherung von Unternehmen, kritischen Infrastrukturen und öffentlichen Auftraggebern ist für unsere Gesellschaft überlebenswichtig. Als deutscher Technologiehersteller bietet Myra eine sichere, zertifizierte Security‑as‑a‑Service‑Plattform zum Schutz digitaler Geschäftsprozesse. Die smarte Myra‑Technologie überwacht, analysiert und filtert schädlichen Internet‑Traffic, noch bevor virtuelle Angriffe einen realen Schaden anrichten.
Was wir Dir bieten:
- Ein international agierendes Team in einer zukunftssicheren Branche
- Ein ĂĽberdurchschnittliches Gehalt sowie 30 Tage bezahlten Urlaub
- Ein strukturiertes Onboarding und regelmäßige Trainings
- Flexible Arbeitszeiten und eine agile Arbeitsumgebung
- Ein zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit Dachterrasse, höhenverstellbaren Tischen, (subventionierter) Kantine, frischem Obst und Getränken for free
- Regelmäßige Team‑Lunches, Grillabende und weitere Events
- Jährlich 1.000 € individuelles Weiterbildungsbudget
- Subventionierte Sportmitgliedschaft (Wellpass)
- Fahrrad‑Leasing – such Dir Dein Wunschrad aus und spare bis zu 40%
- Möglichkeit der privaten Nutzung unseres firmeneigenen Myra Vans
- 18 € statt 58 € – nachhaltig unterwegs mit dem Deutschlandticket
- Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits
Bei Myra glauben wir an die Ăśberlegenheit von Vielfalt. Unser Bestreben ist, ein integratives Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Du Dich angenommen und gleichwertig fĂĽhlst. Bei Fragen, auch zur Barrierefreiheit des Arbeitens bei uns, kontaktiere uns gerne unter +49 (0)89 9 97 40 12 10 oder careers@myrasecurity.com.
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Crossmedia Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Myracloud
Kontaktperson:
Myracloud HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Crossmedia Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Teile interessante Inhalte ĂĽber Cybersicherheit und politische Entwicklungen. So zeigst du nicht nur dein Interesse, sondern baust auch deine eigene Marke auf.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Themen in der Cybersecurity. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Crossmedia Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Sicherheit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Junior Crossmedia Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unseren Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Klar und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – wir schätzen klare Kommunikation!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myracloud vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es um digitale Sicherheit geht, solltest du aktuelle Themen in diesem Bereich kennen und wissen, wie sie mit politischen Entwicklungen zusammenhängen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der strategischen Kommunikation gearbeitet hast. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, die du geleitet oder an denen du mitgewirkt hast, insbesondere im Zusammenhang mit dem öffentlichen Sektor oder sicherheitsrelevanten Themen.
✨Zeige dein Gespür für Medien und Kommunikation
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medienlandschaft und über crossmediale PR-Strategien. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Strategien in der Praxis anwenden würdest, um die digitale Resilienz zu stärken.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Teamdynamiken zu stellen. Zeige, dass du an einem integrativen Arbeitsumfeld interessiert bist und dass dir Teamarbeit wichtig ist. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
