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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und rekrutiere neue Partner für den Vertrieb.
- Arbeitgeber: Myra Security ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Cyber-Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Corporate Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Cyber-Sicherheit mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb und Partner-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Reisetätigkeit bis zu 40% möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Partner-Manager, der uns beim Aufbau unserer Partner-/ Channel-Organisation unterstützt. In dieser Rolle identifizierst, rekrutierst und operationalisierst Du neue Partnerorganisationen für Wiederverkäufer und Systemintegratoren, um die indirekte Vertriebsreichweite von Myra Security zu erweitern.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Gewinnung neuer Vertriebspartner und zum Ausbau bestehender Partnerschaften
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Vertriebspartnern, um eine enge Zusammenarbeit und gegenseitiges Wachstum sicherzustellen
- Revision und Weiterentwicklung unseres Partner-/ Channel-Programms entsprechend der Unternehmensstrategie
- Durchführung von Sales-Präsentationen, Webinaren und Schulungen
- Durchführung der Vertragsverhandlungen mit Interessenten sowie Koordination der internen Kommunikationsstränge
- Enge Abstimmung sowie Zusammenarbeit mit dem Direct Sales zur Gewährleistung einer transparenten sowie professionellen Kunden- und Partnerbetreuung
- Zusammenarbeit mit internen Teams wie Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung, um die Bedürfnisse der Vertriebspartner zu verstehen und entsprechende Lösungen zu entwickeln
- Qualifizierung eingehender Leads sowie regelmäßige Pflege und Auswertung der Geschäftschancen im CRM
- Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Kommunikation von Ergebnissen und Empfehlungen an das Management
- Unterstützung bei der Erstellung des Business-Plans sowie der langfristigen Unternehmensstrategie
Dein Profil
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Software/SaaS/Sicherheitsvertrieb und Partner- bzw. Channel-Management.
- Networking und B2B-Sales sind Deine Leidenschaft und Du verfügst bereits über ein bestehendes Netzwerk und/oder gute Kenntnis des Partner-Ökosystems
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du zeichnest Dich durch herausragende kommunikative und empathische Fähigkeiten aus und findest für jede Situation den richtigen Ton
- Selbstmotivation und Eigeninitiative mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ergebnisse zu liefern
- Teamorientierung und die Fähigkeit, effektiv mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, um Win-Win-Vereinbarungen mit Vertriebspartnern zu erzielen
- Du fühlst Dich in einer wachsenden, innovativen und dynamischen Unternehmenskultur zu Hause
- Begriffe wie CDN, WAF, DDoS, Bot, Web-Traffic, Hosting und Hybrid-Cloud wecken Dein Interesse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) runden Dein Profil ab
- Reisetätigkeit bis 40%
Partner Manager - Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Myracloud
Kontaktperson:
Myracloud HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager - Sales (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Personen in der Software- und Sicherheitsbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Partner kennenzulernen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SaaS und Sicherheitsvertrieb. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten in Rollenspielen oder durch Teilnahme an Workshops. Je sicherer du in Verhandlungen bist, desto besser kannst du Win-Win-Vereinbarungen mit Vertriebspartnern erzielen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Arbeite an deinen Präsentationsfähigkeiten, indem du regelmäßig vor Publikum sprichst oder Präsentationen erstellst. Eine überzeugende Präsentation kann entscheidend sein, um neue Partner zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager - Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Partner Manager - Sales zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Software/SaaS/Sicherheitsvertrieb und Partner-Management hervor.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Präsentationen in deinem Lebenslauf und Anschreiben anführen. Zeige, wie du Beziehungen zu Partnern aufgebaut hast.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Myra Security interessierst und was dich an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld reizt. Deine Leidenschaft für Networking und B2B-Sales sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myracloud vorbereitest
✨Verstehe die Partner-Ökosysteme
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Partner- und Channel-Management. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für das Partner-Ökosystem hast und wie du bestehende Netzwerke nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partner gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen empathisch zu reagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Myra Security, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst.
