Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützen Sie Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und sorgen Sie für ein Lächeln.
- Arbeitgeber: myschoolcare fördert Inklusion in Schulen und Kitas für junge Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Mitarbeitervorteile: Festgehalt, flexible Arbeitszeiten zwischen 20-40 Stunden und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft junger Menschen und erleben Sie eine sinnvolle Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die neue Wege in der individuellen Förderung gehen möchten.
Werden Sie ein Teil von uns – damit Inklusion gelingt! Sie suchen nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern und Jugendlichen ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir von myschoolcare haben uns auf die persönliche Förderung von Kindern in Schulen und Kitas spezialisiert. Unser Ziel ist es, den Rechtsanspruch junger Menschen mit Beeinträchtigung auf Teilhabe am Bildungswesen umzusetzen, ihre Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu sichern und sie im Sinne der Inklusion individuell zu fördern. Dabei suchen wir stetig nach Wegen, um den Kindern und Jugendlichen mehr Sicherheit und Komfort in der Schule zu geben.
Individualbegleitung (m/w/d) in Wolfenbüttel 20-40 Std. - Festgehalt (Pflegeassistent/in) Arbeitgeber: myschoolcare Nord GmbH
Kontaktperson:
myschoolcare Nord GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Individualbegleitung (m/w/d) in Wolfenbüttel 20-40 Std. - Festgehalt (Pflegeassistent/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, die du begleiten möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an ihrer Entwicklung hast und bereit bist, individuell auf sie einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Bereich der Inklusion oder der Arbeit mit Kindern tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der individuellen Begleitung von Kindern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese sinnvolle Aufgabe bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Individualbegleitung (m/w/d) in Wolfenbüttel 20-40 Std. - Festgehalt (Pflegeassistent/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehen Sie die Mission: Informieren Sie sich über die Ziele und Werte von myschoolcare. Verstehen Sie, wie wichtig Inklusion und individuelle Förderung für das Unternehmen sind, und reflektieren Sie, wie Ihre eigenen Werte dazu passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Ihre Fähigkeiten in der Pflege hervor.
Motivationsschreiben: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen betonen. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie zur Inklusion beitragen können.
Korrekturlesen: Überprüfen Sie Ihre Unterlagen sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Bitten Sie eine vertraute Person, Ihre Bewerbung zu lesen, um sicherzustellen, dass sie klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei myschoolcare Nord GmbH vorbereitest
✨Verstehen Sie die Mission
Informieren Sie sich über die Ziele und Werte von myschoolcare. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Bedeutung der Inklusion verstehen und bereit sind, aktiv zur Förderung von Kindern und Jugendlichen beizutragen.
✨Bereiten Sie persönliche Beispiele vor
Denken Sie an konkrete Situationen aus Ihrer Vergangenheit, in denen Sie mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet haben. Teilen Sie diese Erfahrungen im Interview, um Ihre Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen Sie nach den Herausforderungen
Zeigen Sie Ihr Interesse, indem Sie Fragen zu den Herausforderungen stellen, die in der Individualbegleitung auftreten können. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, Lösungen zu finden.
✨Betonen Sie Ihre Teamfähigkeit
Inklusion erfordert oft Teamarbeit. Heben Sie Ihre Fähigkeit hervor, gut im Team zu arbeiten und wie Sie mit anderen Fachkräften zusammenarbeiten können, um das Beste für die Kinder zu erreichen.
