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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Schul- oder Kita-Alltag.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das Inklusion und individuelle Förderung großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Wertschätzende Zusammenarbeit und persönliche Unterstützung während deiner Tätigkeit.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Pädagogik oder relevante Erfahrung im pädagogischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Werde ein Teil von uns – damit Inklusion gelingt! Du suchst nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Dir besonders viel Freude? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Wir suchen Dich als pädagogische oder medizinische Fachkraft (m/w/d). Wenn du dich als Nichtfachkraft bewirbst, setzen wir Erfahrung und Kenntnisse in diesem Bereich voraus. Deine Aufgabe wäre die Individualbegleitung eines beeinträchtigten Kindes in einer Schule oder einem Kindergarten im Raum Ludwigsburg in Teilzeit mit, je nach Fall 10 - 35 Stunden pro Woche.
Darauf kannst Du dich freuen:
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
- Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte
- Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern & Lehrer
- Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Kunden/Mitarbeiter)
- Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Rabattaktionen bei namhaften Marken
Deine Aufgaben:
- Begleitung eines festen Kindes mit geistigen, körperlichen-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbeeinträchtigungen im Kita- oder Schulalltag
- Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung
- Erfassung der Lernerfolge des Kindes
- Beratung der Eltern
- Erfahrungsaustausch in unserem Team
Dein Profil:
- Eine Ausbildung als Erzieher, Sonderpädagoge, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger, Kindheitspädagoge oder eine vergleichbare Ausbildung. Als Quereinsteiger wäre es eine Voraussetzung, dass du bereits viel Erfahrung im pädagogischen Bereich gesammelt hast (mindestens 6 Monate nachweisbar).
- Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
- Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise
Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Dich persönlich in der Familie vor und begleiten Dich während der Maßnahme – wir sind für Dich immer ansprechbar und unterstützen Dich.
Inklusion liegt Dir am Herzen? Du kannst dich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchtest ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und sonstigen relevanten Unterlagen.
Deine Ansprechpartnerin: Jenny Sloninka
Mobil 01512 6509168
Email: info.lb@myschoolcare.de
Pädagogische Fachkraft oder Quereinstieg für die Schulbegleitung Arbeitgeber: myschoolcare
Kontaktperson:
myschoolcare HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft oder Quereinstieg für die Schulbegleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit den Verantwortlichen in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft oder Quereinstieg für die Schulbegleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich werden. Lass uns spüren, dass Inklusion dir am Herzen liegt!
Erfahrungen hervorheben: Wenn du Quereinsteiger bist, vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen im pädagogischen Bereich zu betonen. Wir wollen wissen, was du bereits gemacht hast und wie du Kinder unterstützen kannst!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei myschoolcare vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Inklusion
Mach dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten zur Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen unter Beweis stellen kannst. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Empathie und Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die individuelle Förderung von Kindern durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Entwicklung, indem du nach den Aus- und Weiterbildungsprogrammen fragst, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, deine Fähigkeiten zu erweitern, um den Kindern bestmöglich zu helfen.