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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Weiterbildungsprogramme und unterrichte in Service- und Prozessmanagement.
- Arbeitgeber: Die Hochschule Luzern ist eine innovative Bildungsinstitution mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsbedingungen und Raum für persönliche Weiterentwicklung in einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an praxisnahen Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss, Erfahrung in der Hochschullehre und Freude an Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit Aussicht auf unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als grösste Bildungsinstitution der sechs Zentralschweizer Kantone ist die Hochschule Luzern mit ihrem Angebot am Puls der Zeit. Weitsichtig und innovativ, national und international vermitteln wir Wissen. Gestalten Sie mit und werden Sie Teil unserer gemeinsamen, nachhaltigen Zukunft.
Die Hochschule Luzern - Wirtschaft ist das Zentralschweizer Kompetenzzentrum in den wirtschaftlich und gesellschaftlich bedeutsamen Bereichen Betriebs- und Regionalökonomie, Banking und Finance, Kommunikation und Marketing sowie Tourismus und Mobilität. Das IBR Institut für Betriebs- und Regionalökonomie der Hochschule Luzern - Wirtschaft verfügt über eine mehr als 40-jährige Erfahrung in der Weiterbildung, Beratung und Forschung.
Zur Verstärkung der Competence Center Service and Operations Management suchen wir Sie per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung als Dozentin / Dozent im Bereich Service- und Prozessmanagement 60 - 80 %.
- Sie sind verantwortlich für die Leitung von Weiterbildungsprogrammen in den genannten Themenfeldern (CAS- und MAS Programmleitung).
- Sie unterrichten in der Aus- und Weiterbildung in den genannten Bereichen sowie angrenzenden Themenfeldern inkl. Betreuung studentischer Arbeiten in der Aus- und Weiterbildung.
- Sie initiieren und realisieren Forschungs- und Dienstleistungsprojekte in den genannten und angrenzenden Themenfeldern (z.B. Unternehmensführung, Business Excellence, Qualitätsmanagement; Prozessmanagement, Serviceorientierte Geschäftsmodelle).
- Sie gestalten wissenschaftliche und praxisorientierte Publikationen und beteiligen sich an der Pflege von fachlichen Netzwerken in Forschung und Wirtschaft.
Die konkreten Aufgabenschwerpunkte werden in gegenseitiger Absprache je nach Kompetenz und Interesse der Bewerbenden und des Bedarfs des Instituts festgelegt.
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss auf Masterstufe im relevanten Bereich, Promotion von Vorteil.
- Sie haben Erfahrung in der Leitung von Weiterbildungsprogrammen auf Hochschulstufe.
- Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung in den genannten Themenfeldern, Erfahrungen im Prozessmanagement und bei der Umsetzung von ganzheitlichen Qualitätsmanagementsystemen mit.
- Methodisch-didaktische Fähigkeiten und Lehrerfahrung sind von Vorteil.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Bearbeitung von Forschungsprojekten und im Verfassen wissenschaftlicher Publikationen.
- Freude an Teamarbeit und der Entwicklung von Menschen und Organisationen zeichnet Sie aus.
- Sie sind eine kommunikative, offene und teamfähige Persönlichkeit.
Wir bieten Ihnen vielfältige Forschungs- und Beratungstätigkeit in einem kollegialen, interdisziplinären und gut vernetzten Team sowie viel Raum für Eigeninitiative und Innovation. Wir unterstützen Ihre persönliche Weiterentwicklung in Lehre und Forschung und bieten eine offene, teamorientierte und innovative Organisationskultur. Bei Erfüllung der Anforderungen ist die Weiterentwicklung zur Professorin bzw. zum Professor möglich. Sie treffen auf attraktive und flexible Arbeitsbedingungen; Arbeitsort in Luzern an bester Lage, in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof und zum See. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Aussicht auf eine unbefristete Anstellung.
Dozentin / Dozent im Bereich Service- und Prozessmanagement 60 -80% Arbeitgeber: myScience
Kontaktperson:
myScience HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozentin / Dozent im Bereich Service- und Prozessmanagement 60 -80%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Service- und Prozessmanagement in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Dozenten oder aktuellen Mitarbeitern der Hochschule Luzern, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
✨Forschung und Publikationen im Fokus
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte und Publikationen im Bereich Service- und Prozessmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Entwicklungen informiert bist und bringe eigene Ideen ein, die du in zukünftige Projekte einbringen könntest.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Leitung von Weiterbildungsprogrammen und deiner methodisch-didaktischen Kompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an der Hochschule Luzern und deren Werten, indem du dich über ihre aktuellen Initiativen informierst. Bereite Fragen vor, die dein Engagement und deine Motivation für die Position als Dozentin/Dozent verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozentin / Dozent im Bereich Service- und Prozessmanagement 60 -80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Dozentin/Dozent im Bereich Service- und Prozessmanagement wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Lehrerfahrung, Führungskompetenzen und Kenntnisse im Prozessmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Lehre und Forschung sowie deine Teamfähigkeit ein.
Wissenschaftliche Publikationen erwähnen: Falls du bereits wissenschaftliche Arbeiten veröffentlicht hast, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung erwähnst. Dies zeigt deine Erfahrung in der Forschung und deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei myScience vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihren Erfahrungen im Bereich Service- und Prozessmanagement. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Ihre didaktischen Fähigkeiten
Da die Position auch Lehrtätigkeiten umfasst, sollten Sie Beispiele für Ihre methodisch-didaktischen Ansätze parat haben. Überlegen Sie, wie Sie komplexe Themen verständlich vermitteln können und welche Methoden Sie dabei einsetzen.
✨Betonen Sie Ihre Teamfähigkeit
Die Hochschule Luzern legt Wert auf Teamarbeit. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen. Sprechen Sie darüber, wie Sie andere unterstützen und gemeinsam Ziele erreichen.
✨Informieren Sie sich über aktuelle Trends
Seien Sie über die neuesten Entwicklungen im Bereich Service- und Prozessmanagement informiert. Dies zeigt Ihr Engagement für das Fachgebiet und Ihre Bereitschaft, innovative Ansätze in Ihre Lehre und Forschung einzubringen.
