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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Verbandsmanagement und organisiere wichtige Sitzungen und Kurse.
- Arbeitgeber: Eine innovative Medizinagentur in der Zentralschweiz, die im Gesundheitswesen tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Team mit modernen Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bedeutenden gesellschaftlichen Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung sowie gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch.
- Andere Informationen: Erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Medizin Agentur mit Sitz in der Zentralschweiz sucht Verstärkung. Für eine Schweizer Agentur im Gesundheitswesen und der Medizin suchen wir im Auftrag eine engagierte und motivierte Persönlichkeit m/w/d für die Stelle als Projektleiter*in Verbandsmanagement & Kommissionen.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Projektleitung Verbandsmanagement & Kommissionen. Sie haben eine kaufmännische und/oder medizinische Berufsausbildung abgeschlossen mit einer Weiterbildung auf Stufe BSc oder MSc oder ein naturwissenschaftliches Studium absolviert. Sie interessieren sich für organisatorische Aufgaben im Verbandswesen in Zusammenarbeit mit Fachgesellschaften und Behörden.
Zu den Hauptaufgaben zählen:
- Drehscheiben-Funktion für Experten, Vorstandsmitglieder, Kommissionsmitglieder und weitere Stakeholder
- Korrespondenzführung mit Behörden und Vorständen
- Planen, Organisieren und Nachbearbeiten von Kursen und Prüfungen in Zusammenarbeit mit Experten
- Erstellen von Umfragen, Auswertungen, Führen von Statistiken
- Organisation, Durchführung, Protokollierung und Nachbearbeitung von Vorstand- und Expertensitzungen
- Teilweise Moderation von Sitzungen
- Erstellung und Führung von Budgetplanung und Budgetkontrolle
- Aktualisierungen von Websites und Content Erstellung für Newsletter und Social Media (SoMed)
Abgeschlossene kaufmännische und/oder medizinische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung auf Stufe BSc oder MSc oder ein naturwissenschaftliches Studium. Erste Erfahrungen im Verbandsmanagement im Gesundheitswesen von Vorteil. Stilsichere Ausdrucksweise in Deutsch (Wort und Schrift), gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Französisch und Englisch. Versierte Anwendung sämtlicher MS Office-Programme und Erfahrung mit CMS-Programmen und SoMed-Anwendungen. Zuverlässige, genaue, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Kommunikations- und Organisationstalent sowie Begeisterungsfähigkeit. Gute Umgangsformen und respektvolles Arbeiten mit verschiedenen Stakeholdern und Arbeitskolleg*Innen. Hohes Interesse an didaktischen Aufgaben und Prozessen. Starkes Interesse an kontinuierlichem Lernen sowie eine zielgerichtete, proaktive und vorausschauende Herangehensweise.
Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem jungen und dynamischen Team, vielseitige und nachhaltige Aufgaben in einem für die Gesellschaft zentralen und zukunftsorientierten Fachgebiet (Gesundheitswesen, Medizin, Weiter- und Fortbildung), ein stabiles Umfeld mit der Möglichkeit zur konzeptionellen Verwirklichung und Entfaltung sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur und moderne Anstellungsbedingungen.
Projektleiter*in Verbandsmanagement & Kommissionen - m/w/d - (100%) Arbeitgeber: myScience
Kontaktperson:
myScience HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter*in Verbandsmanagement & Kommissionen - m/w/d - (100%)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Gesundheitswesen und Verbandsmanagement zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über die Agentur
Recherchiere gründlich über die Medizin Agentur, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und aktuelle Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf Projektmanagement und Verbandsarbeit abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für das Gesundheitswesen
Betone in Gesprächen deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und deine Motivation, einen positiven Einfluss zu haben. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in Verbandsmanagement & Kommissionen - m/w/d - (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter*in im Verbandsmanagement relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische oder medizinische Ausbildung sowie deine Kenntnisse im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Erfahrungen du mitbringst, die für die Aufgaben relevant sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass die Sprache klar und professionell ist. Lass idealerweise auch eine andere Person einen Blick darauf werfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei myScience vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Verbandsmanagement und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Weiterbildung und persönliche Entwicklung sind. Dies passt gut zur Unternehmenskultur und zeigt, dass du bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreich geplante und durchgeführte Projekte oder Veranstaltungen parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei der Auswahl von Kandidaten oft entscheidend ist.
