Manager Einkauf/ Procurement & Operations (m/w/d)

Manager Einkauf/ Procurement & Operations (m/w/d)

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Einkauf und das Lager, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
  • Unternehmen: MySecondEar, führender digitaler Hörakustik-Anbieter in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und Raum für neue Ideen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karrierechancen in einem wachsenden Markt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörgeräte-Industrie und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Einkauf und hohe Kundenorientierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Sie helfen unseren Kunden jeden Tag aus dem Back Office heraus.
  • Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf unserer Einkaufsprozesse und leiten als Führungskraft unseren Einkauf und unser Lager in unserer Zentrale in Berlin.
  • Sie organisieren die von unseren Kunden bestellten Produkte zügig von unserem Zentraleinkauf.
  • Sie organisieren die Kommunikation zwischen Vertrieb und Versand effizient.
  • Sie erzielen eine kontinuierliche Steigerung unserer Kundenzufriedenheit bei der Zustellung unserer Produkte.
  • Sie steuern eigenverantwortlich und in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung den gesamten Einkaufsprozess sowie den Lager- und Retourenprozess vor Ort.
  • Sie begeistern unsere Kunden von der Einzigartigkeit und Qualität unseres Produkt- und Service-Angebots.
  • Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Bereichen Konzepte und Maßnahmen zur ständigen Optimierung unseres Produkterlebnisses.
  • Sie stimmen sich sowohl teamintern als auch in Hinblick auf die laufenden Vertriebs- und Marketing-Aktionen sehr eng ab.
  • Die Koordination mit dem Versand und unseren Sales und Service Agents ist besonders wichtig.

Ihr Profil

  • Einschlägige Berufserfahrung in Einkauf, Versand & Kundendienst, idealerweise im E-Commerce.
  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker, vergleichbarer Abschluss bzw. Branchenkenntnisse oder hohe Affinität mit der Branche.
  • Sehr gute Kenntnisse des Hörgerätemarkts bzw. großes Interesse an medizinischen Produkten und schnelles Einarbeiten in unser Produktportfolio.
  • Serviceorientierung und eine problemlösungsorientierte Herangehensweise in der Kommunikation im Team, zwischen den Fachabteilungen.
  • Maximale Kundenorientierung und Verkörperung unserer kunden‑zentrierten Unternehmensphilosophie.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da Sie regelmäßig per Chat, E‑Mail oder Telefon und im Austausch mit unserem Team, unseren Zulieferern und vereinzelt auch unseren Kunden stehen.
  • Engagierter und selbständiger Arbeitsstil: Organisations- und Koordinationstalent, Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit.

Wir bieten

  • Leitungsfunktion in unserer Zentrale im Zentrum von Berlin, mit modern ausgestattetem Arbeitsplatz.
  • Attraktive marktgerechte Vergütung.
  • Ein motiviertes Team und spannende Aufgaben.
  • Raum für neue Ideen und flache Hierarchien im dynamischen Umfeld des führenden digitalen Hörakustikhändlers in Deutschland.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit direkt Führungskraft zu werden.
  • Einzigartige Chance, mit uns die Zukunft der Hörgeräte Industrie zu gestalten und mit uns zu wachsen.

Über uns

Bei MySecondEar denken wir den Prozess neu, Menschen zu einem besseren Hörerlebnis zu verhelfen. Gegründet in Berlin, sind wir heute Deutschlands führender digitaler Hörakustik‑Anbieter und verbinden fachliche Expertise mit modernster Technologie und persönlicher Betreuung – online und vor Ort in unseren Fachgeschäften. Unser Ziel ist einfach: Hörversorgung soll unkompliziert, transparent und individuell sein. Von hochwertigen Hörgeräten und Zubehör bis hin zu individuellen Feinanpassungen der Geräte, mit lokalem und digitalem Service, bieten wir ein nahtloses, persönliches Erlebnis – überall dort, wo unsere Kundinnen und Kunden sind und besseres Hören erleben. Heute ist MySecondEar Teil einer europäischen Unternehmensgruppe, die digitale Hörakustik weiterentwickelt und ein starkes Netzwerk von über 400 Fachgeschäften in sieben Ländern umfasst. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Hörens – vernetzt, menschlich und nah am Leben. Bei MySecondEar finden Mitarbeiter/innen den Spielraum, den sie für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn benötigen, mit interessanten Einstiegs‑ und Karrierechancen im Wachstumsmarkt der digitalen Hörgeräteversorgung.

Manager Einkauf/ Procurement & Operations (m/w/d) Arbeitgeber: MySecondEar Audiology Group GmbH

MySecondEar ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Zentrale in Berlin eine spannende Leitungsfunktion im Einkauf und Operations bietet. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flachen Hierarchien und einem motivierten Team fördert das Unternehmen kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Hörgeräteindustrie mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

MySecondEar Audiology Group GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Einkauf/ Procurement & Operations (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Informationen über offene Stellen – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst. Zeige, dass du die Werte und die Mission von MySecondEar verstehst und teilst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Einkauf/ Procurement & Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einkaufsmanagement
Versandkoordination
Kundenservice
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen – wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MySecondEar Audiology Group GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem Hörgerätemarkt und den neuesten Entwicklungen vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an medizinischen Produkten hast und bereit bist, dich schnell in das Produktportfolio einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Einkauf oder Kundenservice, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Serviceorientierung demonstrieren. So kannst du im Interview zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du effektiv kommunizierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Vertrieb, Versand oder anderen Teams zusammengearbeitet hast.

Zeige dein Engagement

Unterstreiche deinen selbständigen Arbeitsstil und deine Flexibilität. Erkläre, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich Projekte geleitet hast und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.