Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe spannende Cyber Security Events und stärke die digitale Sicherheit führender Unternehmen.
- Arbeitgeber: mysecurityevent GmbH ist ein innovativer Veranstalter von Cyber Security Events in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Welt und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, zielorientiert und bereit, im Vertrieb durchzustarten.
- Andere Informationen: Erlebe Teamspirit bei Betriebsausflügen und regelmäßigen Workshops.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die mysecurityevent GmbH macht als Veranstalter von Events, die digitale Welt sicherer. Dafür bringen wir Unternehmen an die Spitze der Zukunftstechnologie Cyber Security und etablieren sie dort. Durch unsere bewährten Events mit innovativen Ansätzen haben wir das bereits mit 1000 Unternehmen in 3 Jahren geschafft.
Werde Teil unseres Teams und vermarkte unsere Events, welche die Sicherheit von marktführenden Unternehmen stärken. Als Sales Manager:in arbeitest Du in einem kreativen Team und trägst maßgeblich zum Erfolg unserer Mission bei. Wir sind auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, die unsere Vision teilen und uns dabei helfen wollen, weiter zu wachsen.
Darum wirst du es lieben, bei uns zu arbeiten:
- Gestalte die sichere Zukunft der digitalen Welt: Arbeite aktiv daran, unsere Position als Branchenführer zu stärken und unsere Marktposition weiter auszubauen.
- Innovatives Umfeld: Profitiere von einer kreativen Arbeitsatmosphäre, in der innovative Ideen und neue Ansätze gefördert werden.
- Lernen von den Besten: Arbeite eng mit erfahrenen Vertriebsexperten intern und extern zusammen und erweitere dein Wissen durch erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unterstützung für Deine Entwicklung: Erhalte umfassende Unterstützung bei Deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Modernste Technologien: Nutze die neuesten Tools und Technologien, um Deine Arbeit effizient und wirkungsvoll zu gestalten.
- Attraktive Vergütung: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, Boni und Zusatzleistungen, die Deine Leistung anerkennen und belohnen.
Die Themen unserer Veranstaltungen sind Zukunftstechnologien wie künstliche Intelligenz, Informationstechnologie sowie Cyber Security. Unsere Events im DACH Raum füllen Locations wie z.B. der Signal Iduna Park in Dortmund oder die Allianz Arena in München. Zu unseren Kunden gehören die CIOs, CTOs, CISOs sowie Fachbereichsleiter von Adidas, Amazon, BMW, Enpal, Google, Microsoft, Siemens, Swatch und von über 1000 weiteren erfolgreichen Unternehmen.
Deine Verantwortlichkeiten:
- Du sprichst neue und bestehende Kunden per Social Media, E-Mail, Telefon und Video-Call an.
- Du führst >100 Brutto-Calls pro Tag an CIOs, CTOs, CISOs sowie Fachbereichsleiter durch.
Das bringst Du mit:
- Du bist kommunikativ und zielorientiert.
- Du bist erfolgsorientiert und Herausforderungen motivieren Dich.
- Du feierst gerne persönliche Erfolge und lässt Deine Erfolge auch gerne von anderen feiern.
- Du brennst für den Vertrieb und Kunden langfristig ans Unternehmen zu binden.
- Du bist bereit, vollen Einsatz auf unseren Events zu geben.
Wir bieten Dir:
- Weiterbildung: Du erhältst Zugriff auf Online Kurse und hast außerdem die Möglichkeit, bei Seminaren zur Weiterbildung mit dabei zu sein.
- Flexible Arbeitszeiten, Remote Work & Homeoffice: Passe deine Arbeitszeiten an deinen Alltag individuell an und arbeite 1x die Woche im Homeoffice.
- Volle Ausstattung: Bei uns erhältst Du die beste technische Ausstattung in einem modernen Bürogebäude.
- Urban Sports Club: Heute zum EMS-Training, morgen ins Schwimmbad und übermorgen doch lieber ins Fitnessstudio?
- Teamspirit & Mindset: Es herrscht eine dauerhafte Feedbackkultur mit Wertschätzung und Respekt.
- Karriere: Du erhältst Deinen eigenen Karriereplan, um Dich zu spezialisieren und Verantwortung für Deinen eigenen Bereich zu übernehmen.
Was passiert nach Deiner Bewerbung?
- Höchste Vertraulichkeit: Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
- Video Interview: Du erhältst eine Email mit der Bitte, Dir einen Zoom Call zu buchen.
- Schnuppertag: Du lernst das Team kennen und absolvierst eine Praxisaufgabe aus Deinem Aufgabengebiet.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: herzlich Willkommen im Team von mysecurityevent.
- Onboarding: Du erhältst Einsicht in alle Bereiche, damit Du schnell auf Flughöhe kommst.
Erfolgreiche Menschen treffen schnelle Entscheidungen - bewirb Dich jetzt.
Junior Sales Manager:in | Cyber Security Events | Verkauf | Vertrieb Arbeitgeber: mysecurityevent Community für eine digital sichere Welt
Kontaktperson:
mysecurityevent Community für eine digital sichere Welt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager:in | Cyber Security Events | Verkauf | Vertrieb
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cyber Security Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Cyber Security Events oder Messen teil, um direkt mit Unternehmen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Dies gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Branche zu erfahren und deine Verkaufsfähigkeiten in einem realen Umfeld zu demonstrieren.
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Social Media, insbesondere auf Plattformen, die sich auf B2B-Vertrieb konzentrieren. Teile Inhalte über Cyber Security Trends und zeige dein Interesse an der Branche, um von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Vorbereitung auf das Interview
Informiere dich gründlich über mysecurityevent und deren Veranstaltungen. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse und dein Engagement für die Position als Junior Sales Manager:in zeigen. Dies wird dir helfen, im Interview einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager:in | Cyber Security Events | Verkauf | Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Vision von mysecurityevent GmbH. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Cyber Security verstehst und wie du zur Stärkung der digitalen Sicherheit beitragen kannst.
Betone deine Vertriebskompetenzen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb hervor. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder langfristige Beziehungen aufgebaut hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position des Junior Sales Managers interessierst. Teile deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Begeisterung für innovative Technologien mit.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mysecurityevent Community für eine digital sichere Welt vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über mysecurityevent GmbH und ihre Veranstaltungen zu erfahren. Schau dir die Referenzen an und verstehe, wie sie die Cyber Security Branche beeinflussen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfolge vor
Da der Job einen starken Fokus auf Vertrieb und Kundenbindung hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Verkauf oder in ähnlichen Positionen parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Junior Sales Manager:in wirst du viel kommunizieren müssen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen effektiv zu präsentieren, sowohl im persönlichen Gespräch als auch in Video-Calls.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.