Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Entwicklung der Sales-Region DACH und Frankreich.
- Unternehmen: myStromer, ein innovatives Unternehmen im Bereich Elektromobilität.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direktem Einfluss auf die Marktentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wachstumsphase eines internationalen Unternehmens mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Im Zuge der nächsten strategischen Entwicklungsphase und zur Verstärkung unseres Commercial Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende, marktorientierte und führungsstarke Persönlichkeit als Head of Sales DACH | France, 100%. In dieser Funktion rapportierst du direkt an den Chief Commercial Officer (CCO) und übernimmst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der internationalen Sales Organisation von myStromer.
Du verantwortest die strategische und operative Führung der Region DACH und France, mit klarem Fokus auf die direkte Marktbearbeitung und Weiterentwicklung der Schweiz. Gleichzeitig entwickelst du die weiteren Märkte, stärkst unsere Händlerpartnerschaften und stellst sicher, dass unsere Vertriebsstrategie über alle Länder hinweg erfolgreich umgesetzt wird. Die Rolle verbindet strategische Marktentwicklung mit operativer Führungsverantwortung und bietet grossen Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.
Deine Aufgaben
- Strategische Markt- und Vertriebsverantwortung
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Märkte Schweiz, Frankreich sowie den zukünftigen Ausbau in Deutschland und Österreich
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebs- und Marktbearbeitungsstrategien
- Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Go‑to‑Market‑Strategie für Stromer und Desiknio
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen zur Identifikation von Wachstumschancen
- Verantwortung für Umsatzentwicklung, Forecasting und kommerzielle Performance der Region
- Steuerung der regionalen Vertriebsaktivitäten anhand relevanter KPIs und Marktkennzahlen
Führung und Händlerentwicklung
- Direkte Marktverantwortung für den deutschsprachigen Teil der Schweiz
- Betreuung und Entwicklung strategischer Händlerpartner und Key Accounts
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des regionalen Außendienstteams
- Weiterentwicklung und Professionalisierung des Händlernetzwerks in den jeweiligen Märkten
- Schaffung einer starken Markenpräsenz am POS sowie hoher Retail‑Standards
- Planung und Umsetzung regionaler Verkaufs- und Aktivierungsaktivitäten
Sales Operations und Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Retail Support, Marketing, Operations, Finance und Product Management
- Sicherstellung einer hohen Forecast‑Qualität sowie einer strukturierten Vertriebsplanung
- Förderung eines engen Austauschs zwischen Markt, Retailern und internen Fachbereichen
- Nutzung von CRM- und ERP‑Systemen zur Steuerung kommerzieller Prozesse
Dein Profil
- Du verfügst über einen überzeugenden Leistungsausweis im internationalen Vertrieb und bringst sowohl strategische als auch operative Stärke mit.
- Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Hands‑on‑Mentalität, starker Umsetzungsfähigkeit und Freude an Markt- und Händlerentwicklung.
- Gute Fähigkeit, Teams zu motivieren und nachhaltige Partnerschaften aufzubauen.
- Mehrjährige relevante Vertriebserfahrung in einer internationalen B2B‑oder Premium‑Consumer‑Umgebung
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle als Regional Sales Manager, Head of Sales oder Country Manager
- Leadership‑Kompetenz mit klarer Kommunikation und positiver Energie
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung internationaler Märkte und Händlernetzwerke
- Sehr gutes Verständnis für Vertriebsprozesse, Forecasting sowie CRM‑ und ERP‑gestützte Arbeitsweisen
- Ausgeprägte Markt‑ und Kundenorientierung kombiniert mit analytischem Denkvermögen
- Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
Was wir dir bieten
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss
- Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
- Grosser Gestaltungsspielraum in einer spannenden Wachstumsphase
- Moderne Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten
- Attraktive Vergünstigungen auf Stromer‑ und Desiknio‑Bikes
- Zusammenarbeit mit engagierten Teams und internationalen Märkten
Was die Rolle besonders macht
Diese Funktion bietet eine zentrale Rolle innerhalb der zukünftigen internationalen Sales Organisation von myStromer. Du übernimmst Verantwortung für wichtige Kernmärkte und gestaltest aktiv die nächste Wachstumsphase von Stromer und Desiknio mit. Die Rolle bietet grossen Gestaltungsspielraum, internationale Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und direkten Einfluss auf die zukünftige Marktentwicklung der Gruppe.
Head of Sales DACH | France Arbeitgeber: myStromer AG
myStromer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Führungsposition im internationalen Vertrieb bietet. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld und großem Gestaltungsspielraum in einer spannenden Wachstumsphase fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen und attraktiven Vergünstigungen auf unsere Produkte machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Führungspersönlichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales DACH | France erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Sales-Team anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Kontaktaufnahme. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales DACH | France mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Head of Sales DACH | France bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du strategische Markt- und Vertriebsverantwortung übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei myStromer AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der strategischen Ausrichtung von myStromer vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Markt und wie das Unternehmen seine Position stärken möchte. Das zeigt, dass du nicht nur an der Rolle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Führung belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der strategischen Marktentwicklung und Teamführung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im DACH-Raum und in Frankreich. Bereite dich darauf vor, wie du diese Erkenntnisse in deine Vertriebsstrategien einfließen lassen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und die Märkte gut verstehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb der Teams zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir eine positive Teamdynamik und die Entwicklung von Partnerschaften wichtig sind. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
