Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie für DACH und Frankreich und entwickle neue Märkte.
- Unternehmen: myStromer, ein innovatives Unternehmen im Bereich Elektromobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergünstigungen und ein dynamisches internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und direkter Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Wachstumsphase eines führenden Unternehmens in der E-Mobilität.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Im Zuge der nächsten strategischen Entwicklungsphase und zur Verstärkung unseres Commercial Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende, marktorientierte und führungsstarke Persönlichkeit als Head of Sales DACH | France, 100%. In dieser Funktion rapportierst du direkt an den Chief Commercial Officer (CCO) und übernimmst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der internationalen Sales Organisation von myStromer.
Du verantwortest die strategische und operative Führung der Region DACH und France, mit klarem Fokus auf die direkte Marktbearbeitung und Weiterentwicklung der Schweiz. Gleichzeitig entwickelst du die weiteren Märkte, stärkst unsere Händlerpartnerschaften und stellst sicher, dass unsere Vertriebsstrategie über alle Länder hinweg erfolgreich umgesetzt wird. Die Rolle verbindet strategische Marktentwicklung mit operativer Führungsverantwortung und bietet grossen Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld.
Deine Aufgaben
- Strategische Markt- und Vertriebsverantwortung
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Märkte Schweiz, Frankreich sowie den zukünftigen Ausbau in Deutschland und Österreich
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebs- und Marktbearbeitungsstrategien
- Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Go-to-Market-Strategie für Stromer und Desiknio
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen zur Identifikation von Wachstumschancen
- Verantwortung für Umsatzentwicklung, Forecasting und kommerzielle Performance der Region
- Steuerung der regionalen Vertriebsaktivitäten anhand relevanter KPIs und Marktkennzahlen
- Führung und Händlerentwicklung
- Direkte Marktverantwortung für den deutschsprachigen Teil der Schweiz
- Betreuung und Entwicklung strategischer Händlerpartner und Key Accounts
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des regionalen Aussendienstteams
- Weiterentwicklung und Professionalisierung des Händlernetzwerks in den jeweiligen Märkten
- Sicherstellung einer starken Markenpräsenz am POS sowie hoher Retail-Standards
- Planung und Umsetzung regionaler Verkaufs- und Aktivierungsaktivitäten
- Sales Operations und Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Retail Support, Marketing, Operations, Finance und Product Management
- Sicherstellung einer hohen Forecast-Qualität sowie einer strukturierten Vertriebsplanung
- Förderung eines engen Austauschs zwischen Markt, Retailern und internen Fachbereichen
- Nutzung von CRM- und ERP-Systemen zur Steuerung kommerzieller Prozesse
Dein Profil
- Überzeugender Leistungsausweis im internationalen Vertrieb
- Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Starke Umsetzungsfähigkeit und Freude an Markt- und Händlerentwicklung
- Fähigkeit, Teams zu motivieren und nachhaltige Partnerschaften aufzubauen
- Mehrjährige relevante Vertriebserfahrung in einer internationalen B2B- oder Premium-Consumer-Umgebung
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle als Regional Sales Manager, Head of Sales oder Country Manager
- Leadership-Kompetenz mit klarer Kommunikation und positiver Energie
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung internationaler Märkte und Händlernetzwerke
- Sehr gutes Verständnis für Vertriebsprozesse, Forecasting sowie CRM- und ERP-gestützte Arbeitsweisen
- Ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung kombiniert mit analytischem Denkvermögen
- Hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
Was wir dir bieten
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss
- Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld
- Grosser Gestaltungsspielraum in einer spannenden Wachstumsphase
- Moderne Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten
- Attraktive Vergünstigungen auf Stromer- und Desiknio-Bikes
- Zusammenarbeit mit engagierten Teams und internationalen Märkten
Was die Rolle besonders macht
Diese Funktion bietet eine zentrale Rolle innerhalb der zukünftigen internationalen Sales Organisation von myStromer. Du übernimmst Verantwortung für wichtige Kernmärkte und gestaltest aktiv die nächste Wachstumsphase von Stromer und Desiknio mit. Die Rolle bietet grossen Gestaltungsspielraum, internationale Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und direkten Einfluss auf die zukünftige Marktentwicklung.
Head of Sales, DACH & France – International Growth Arbeitgeber: myStromer AG
myStromer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Führungsfunktion im internationalen Vertrieb bietet. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld und großem Gestaltungsspielraum in einer spannenden Wachstumsphase fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und attraktiven Vergünstigungen auf unsere Produkte machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Vertriebsprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales, DACH & France – International Growth erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du zur Umsatzsteigerung und Marktentwicklung beigetragen hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Position bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales, DACH & France – International Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verbindung zur Rolle herstellen!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Position als Head of Sales DACH & France zusammenhängen. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Mach den ersten Schritt in deine neue Karriere bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei myStromer AG vorbereitet
✨Verstehe die Marktstrategie
Mach dich mit der aktuellen Marktstrategie von myStromer vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb und in der Marktentwicklung einbringen kannst, um die Strategie weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder Händlerpartnerschaften erfolgreich aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Wie hast du Teams motiviert und entwickelt? Welche Methoden hast du verwendet, um eine positive Teamdynamik zu fördern?
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
