Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Internal Sales-Team und optimiere unsere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: myStromer AG, ein innovatives Unternehmen im Bereich E-Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Anstellungsbedingungen und Rabatte auf unsere Bikes.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und habe direkten Einfluss auf Kundenzufriedenheit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Internal Sales und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stromer lebt Swissness, Begeisterung und Partnerschaft. Die myStromer AG entwickelt seit 2009 international ausgezeichnete Speed Pedelecs, die mit herausragender Leistung, Konnektivität und Design den urbanen Verkehr neu definieren. Unser Ziel: Die besten S-Pedelecs zu entwickeln und Menschen zu begeistern, sie täglich zu benutzen. Dafür bündeln wir an unserem Stromer Campus in Oberwangen alle Kompetenzen unter einem Dach - von der Entwicklung, über die Montage, das Marketing, bis zum Vertrieb.
Leiter in Verkauf Innendienst
Für unseren Hauptsitz in Oberwangen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Leiter in Verkauf Innendienst, 100%. In dieser Funktion verantwortest Du den gesamten Internal Sales der Gruppe und stellst sicher, dass Auftragsabwicklung, Fakturierung, Kundenprozesse sowie operative Schnittstellen effizient, strukturiert und kundenorientiert funktionieren. Du führst das Team im Internal Sales, entwickelst Strukturen und Prozesse weiter und stellst gemeinsam mit Sales, Finance, Operations, Logistik und IT stabile, transparente und skalierbare End-to-End-Abläufe sicher.
Deine Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung des Internal-Sales-Teams
- Gesamtverantwortung für die operative Auftragsabwicklung der Gruppe
- Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und termingerechten Fakturierung
- Verantwortung für effiziente End-to-End-Prozesse entlang der Auftrags- und Kundenabwicklung
- Steuerung und Qualitätssicherung der Retouren-, Reklamations- und Klärungsprozesse
- Enge Abstimmung mit Sales, Finance, Operations, Logistik und IT
- Überwachung des Bestelleingangs sowie Sicherstellung einer sauberen operativen Abwicklung
- Prüfung von Kreditlinien sowie Begleitung von Sperr- und Freigabeprozessen mit Finance
- Sicherstellung korrekter Preisstrukturen und hoher Stammdatenqualität sowie Liefersicherheit
- Unterstützung der Verfügbarkeit und Liefersicherheit durch enge Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen
- Weiterentwicklung ERP-gestützter Prozesse und Umsetzung von Automatisierungs- und Effizienzpotentialen
- Nutzung relevanter KPIs zur Steuerung von Qualität, Effizienz und Performance
Dein Profil:
- Überzeugender Leistungsausweis im Internal Sales, in Sales Operations oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion mit ausgeprägter Kunden- und Prozessorientierung - idealerweise im internationalen Umfeld.
- Ausgeprägte operative Stärke mit einem fundierten Verständnis für Prozesse, Systeme und Schnittstellen.
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Internal Sales, Customer Operations oder Sales Operations in einem internationalen Umfeld.
- Fundierte Führungserfahrung mit direkter Teamverantwortung.
- Sehr gutes Verständnis für ERP-gestützte Prozesse, Stammdaten und bereichsübergreifende Prozessabläufe.
- Hohe Affinität für Prozessverbesserung, Strukturierung und Automatisierung.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen; Infor M3 ist ein Plus.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Was Dich auszeichnet:
- Strukturierte, präzise und verlässliche Arbeitsweise.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und klare Prioritätensetzung.
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Prozessorientierung.
- Unternehmerische Haltung und Hands-on-Mentalität.
- Belastbarkeit, Umsetzungsstärke und Ruhe auch in anspruchsvollen Situationen.
- Teamorientierte Führung mit Klarheit und Verbindlichkeit.
- Ausgeprägtes Serviceverständnis gegenüber internen und externen Kunden.
Was wir dir bieten:
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss.
- Internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Hoher Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung von Team, Prozessen und Systemen.
- Moderne Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Vergünstigungen beim Kauf von Stromer- und Desiknio-Bikes.
Diese Funktion ist zentral für die operative Leistungsfähigkeit und Kundenzufriedenheit in unseren internationalen Märkten. Du übernimmst eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle von Sales, Finance und Operations und hast direkten Einfluss auf Prozessqualität, Liefersicherheit, Effizienz und Skalierbarkeit. Die Rolle bietet echten Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Relevanz für das Tagesgeschäft.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.
Leiter in Verkauf Innendienst Arbeitgeber: myStromer AG
Die myStromer AG bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld am Stromer Campus in Oberwangen, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer verantwortungsvollen Führungsrolle im Verkauf Innendienst, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen beim Kauf von Stromer- und Desiknio-Bikes, was die Verbindung zur Marke stärkt und den Teamgeist fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter in Verkauf Innendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter in Verkauf Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von myStromer in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei myStromer arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich E-Bikes und die spezifischen Produkte von myStromer. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter in Verkauf Innendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst und motiviert bist, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei myStromer AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von myStromer AG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Begeisterung für innovative Mobilität teilst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Internal Sales und in der Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnis der Prozesse und Systeme
Informiere dich über ERP-Systeme und deren Bedeutung für die Auftragsabwicklung. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Prozessverbesserungen und Automatisierung in deinem früheren Job umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Internal Sales oder wie das Team die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gestaltet.
