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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Ein- und Austritte, Pflege von Personalakten und erstelle Verträge.
- Arbeitgeber: Wachsendes Start-Up mit einem sinnvollen Job.
- Mitarbeitervorteile: 150 € Willkommensbonus, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit echter Wirkung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Personalbereich und Erfahrung in relevanten Bereichen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Vollzeit (40h) oder Teilzeit (20h) – 150 € Willkommensbonus*
Permanent employee,Full or part-time· Bremen (Zentrale), Homeoffice (bis zu 2 Tage möglich)
Deine Aufgaben
- Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Pflege der Personalakten sowie der Personalstammdaten
- Erstellung von Dienst-, Änderungsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen, Kündigungen, Aufhebungsverträgen sowie den gesamten mitarbeiterbezogenen Schriftverkehr
- Bearbeitung von Vorgängen rund um die betriebliche Altersvorsorge, Mutterschutz, Elternzeit, Entgeltfortzahlung, Prämienzahlungen
- Erstellung und Überprüfung der monatlichen vorbereitenden Lohnabrechnung
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Mitarbeit bzw. Unterstützung bei verschiedenen internen Projekten des Personalwesens
Dein Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Personalbereich oder eine ähnliche fachbezogene Qualifikation
- Du konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung in den o.g. Bereichen sammeln
- Du besitzt eine sehr genaue und sorgfältige Arbeitsweise
- Du hast umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Du verfügst über eine gute Menschenkenntnis und die Fähigkeit Beziehungen aufzubauen
- Du besitzt sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
Warum wir?
Purpose – Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem groß gewordenem Start-Up und einen Job mit Sinn der wirklich einen Unterschied macht
Work-Life-Balance – Wir schätzen Deine Zeit und sollte es mal zu Überstunden kommen, bezahlen wir dir diese selbstverständlich.
Take care – Als Teil von mySWOOOP erhältst Du eine betriebliche Altersvorsorge
Freiraum – Wir schaffen dir Raum für Deine Weiterentwicklung und unterstützen dich dabei
Treat yourself – Bei uns findest Du verschiedene Corporate Benefits und Mitarbeiter-Rabatte auf all unsere Produkte
Du konntest bei fast allen Punkten ein Häkchen setzten?
Spitze, dann können wir es gar nicht erwarten von dir zu lesen! Bitte sende uns Deine Bewerbung inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und Dein frühestmögliches Startdatum zu.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung!
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Teilzeit (20 St.) - 150 € Willkommensbonus* Arbeitgeber: Myswooop
Kontaktperson:
Myswooop HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Teilzeit (20 St.) - 150 € Willkommensbonus*
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Wir können auch helfen, indem wir dir Tipps geben, wie du das am besten anstellst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Übe häufige Fragen und überlege dir, was du über deine Erfahrungen erzählen möchtest. Lass uns gemeinsam deine Antworten durchgehen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Teilzeit (20 St.) - 150 € Willkommensbonus*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Details legst – das ist besonders wichtig in unserem Bereich!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Myswooop vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Aufgaben eines Personalsachbearbeiters und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Erstellung von Verträgen oder die Bearbeitung von Lohnabrechnungen geht – Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Menschenkenntnis
Als Personalsachbearbeiter ist es wichtig, gut mit Menschen umgehen zu können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Beziehungspflege betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Vorgesetzten kommuniziert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.