Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und betreue alle Folgeaktivitäten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in München mit einem engagierten Payroll-Team.
- Vorteile: Bis zu 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und arbeite in einem flexiblen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres Payroll Teams suchen wir eine_n HR Payroll Manager (w/m/d) für unser Büro in München.
WAS DU TUN WIRST
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen und Betreuung aller dazugehörigen Folgeaktivitäten
- Selbstständige Durchführung von Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Verantwortung für Stammdatenpflege und Abwesenheitsverwaltung
- Korrespondenz mit Mitarbeitern
- Mitwirkung bei Betriebsprüfungen & Jahresabschluss
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Analysen und Reporting
- Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Unterstützung bei HR-Prozesse
WAS DU MITBRINGST
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Steuerfachangestellte
- Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse im Umgang in DATEV, MS-Office, Excel und ATOSS
- Sehr sorgfältige und genaue Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit sowie Flexibilität
- Hohe Integrität, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte „Hands On“ – Mentalität
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Team- und Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
WAS WIR BIETEN
- Bis zu 32 Urlaubstage, abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit, beginnend mit 28 Tagen
- Mobiles Arbeiten mit bis zu 20% der vertraglichen Arbeitszeit (abhängig von Stelle und Position)
- 10 Tage pro Jahr mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland (abhängig von Stelle und Position)
- Sprach- und E-Learning Kurse
- Mitarbeiterrabatt von bis zu 30%
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei ausgewählten Sport-Plattformen & Fitnessstudios
- Ermäßigte Fahrkarten für den öffentlichen Verkehr
- Zugang zu LinkedIn Learning
- Individuelle Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden (z. B. Vereinbarkeit von Beruf und Familie)
- Social Day Aktienprogramm für Mitarbeitende
HR Payroll Manager (w/m/d) Arbeitgeber: mytheresa
Als HR Payroll Manager (w/m/d) in unserem Münchener Büro profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur bis zu 32 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesundheits- und Wohlfühlprogramm. Unsere engagierte Belegschaft und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Payroll Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder das Team, in dem du arbeiten möchtest. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Payroll-Management unter Beweis stellen. Wir wollen sehen, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bewirbst, sei sicher, dass du klar machst, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Payroll Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung hast, dann hebe das hervor! Zeige uns, wie deine Skills zu unserem Team passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mytheresa vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als HR Payroll Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit DATEV und MS-Office zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Payroll-Team oder zu aktuellen HR-Projekten sind immer gut.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen!
