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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Erstellung von Größen- und Passinformationen für unsere Kollektionen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Modeunternehmen mit einem kreativen Arbeitsumfeld in Mailand.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 37 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Weiterbildungskursen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Mode mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich Größe & Passform und Kenntnisse über Textilien.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Um unser Milan Studio zu unterstützen, suchen wir einen (Junior) Size & Fit Specialist (f/m/d), der in unserem Milan Studio tätig sein wird.
Aufgaben
- Zusammen mit dem Live-Model-Team am Set die Größen- und Passforminformationen für alle SKUs in Ihrer Shooting-Liste erstellen.
- Sicherstellen, dass alle SKUs in der Shooting-Liste vollständig, von hoher Qualität und zeitgerecht sind.
- Die Ihnen zugewiesene Shooting-Liste im Voraus überprüfen, um sicherzustellen, dass alle Größen die richtige Passform für das Modell haben, mit dem Sie arbeiten werden.
- Mit den anderen S&F-Spezialisten abstimmen, um die Modellrotation zu organisieren.
- Eine Wissensquelle in Bezug auf Größe & Passform sowie Stoffe sein.
- Das Freelancer-Team anleiten, um sicherzustellen, dass sie mit unserer DNA und unseren Standards übereinstimmen.
- Proaktiv Blockaden melden und Lösungen dem S&F Team Lead präsentieren, um Konsistenz und Präzision bezüglich der an unsere Kunden übermittelten Informationen zu unterstützen.
Anforderungen
- 1-3 Jahre Erfahrung im Bereich S&F.
- Hintergrund in Textil und Design mit großem Wissen über Stoffe und deren Techniken.
- Verständnis der internationalen Größen für Damen- und Herrenmode.
- Kenntnisse im Denim- und/oder Maßschneiderbereich sind von Vorteil.
- Organisiert und zuverlässig.
- Resilient mit einer problemlösenden Mentalität, fähig, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Englische schriftliche und mündliche Fähigkeiten.
- Computerkenntnisse.
Vorteile
- Bis zu 37 Tage Urlaub (einschließlich ROL und festività abolite), abhängig von der Dienstzeit, beginnend mit 33 Tagen.
- Sprach- und E-Learning-Kurse.
- Mitarbeiterrabatt von bis zu 30%.
- Restaurantgutscheine.
- Zugang zu LinkedIn Learning.
- Ermäßigtes Mitgliedschaftsangebot für ausgewählte Sportplattformen und Fitnessstudios.
- Individuelle Unterstützung bei psychischer Gesundheit und Wohlbefinden.
- Social Day.
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter.
(Junior) Size & Fit Specialist (f/m/d) Arbeitgeber: mytheresa
Kontaktperson:
mytheresa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Size & Fit Specialist (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Versuche, sie über LinkedIn zu kontaktieren und stelle dich vor. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Modebranche, insbesondere im Bereich Größe und Passform. Zeige dein Wissen über Stoffe und deren Eigenschaften – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe bei der Vernetzung brauchst!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Position! Während des Interviews solltest du klar machen, warum du für die Rolle als Size & Fit Specialist brennst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Size & Fit Specialist (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Position als Size & Fit Specialist interessierst. Deine Begeisterung für Mode und dein Wissen über Größen und Passformen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mytheresa vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Size & Fit Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Bezug auf Größen und Passform sowie deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Zeige dein Wissen über Stoffe
Da die Stelle auch ein tiefes Verständnis für Textilien erfordert, solltest du dich auf Fragen zu verschiedenen Stoffarten und deren Eigenschaften vorbereiten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen in der Modebranche verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den S&F-Spezialisten aussieht.