Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die monatliche Gehaltsabrechnung und unterstütze das HR-Team in München.
- Arbeitgeber: Mytheresa ist eine führende digitale Luxusshopping-Plattform mit über 1.900 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Rabatte auf Sportmitgliedschaften.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
To support our HR Payroll team we are searching for a Senior HR Payroll Manager (f/m/d) to be based in our Munich office.
Aufgaben
- Independently prepare and manage the monthly payroll, ensuring compliance with all tax and social security regulations
- Serve as the point of contact for managers and employees on complex payroll and HR matters
- Ensure data quality in master data management and absence administration
- Handle reporting, certification, and notification obligations, as well as correspondence with authorities, public offices, and health insurance providers
- Contribute to audits, year-end closing activities, and the preparation of reports, analyses, and key figures for management
- Manage and implement payroll and HR projects, and continuously optimise processes and systems
- Work closely with internal stakeholders to ensure smooth HR and payroll operation
Qualifikation
- Completed commercial training or a comparable qualification, ideally with additional certification in payroll or taxation
- Several years of professional experience in payroll, preferably in an international environment
- Solid knowledge of DATEV, ATOSS, and confident use of MS Office, particularly Excel
- Very thorough, structured, and precise working style combined with a strong solution-oriented approach
- Strong integrity, discretion, and sense of responsibility
- High level of initiative, hands-on mentality, and enthusiasm for process optimisation
- Excellent written and spoken German and English skills
Benefits
- Up to 32 days of holiday, depending on the length of service, starting with 28 days
- Mobile office with up to 20% of your total contracted hours (job and position permitting)
- 10 days/year of mobile office abroad in EU-countries (job and position permitting)
- Language & e-learning courses
- Staff discount of up to 30%
- Company pension scheme
- Discounted membership for selected sports platforms & gyms
- Discounted travel card
- Access to LinkedIn Learning
- Individual support on mental health & well-being (e.g. compatibility work and family life)
- Social Day
- Employee Share Purchase Plan
Mytheresa is one of the leading global digital luxury shopping platforms. Our unique digital experience is based on a sharp focus on high-end luxury shoppers, exclusive product and content offerings, leading technology and analytical platforms as well as high quality service operations.
Since January 2021 we are a listed company on the New York Stock Exchange. More than 1,900 employees from over 100 countries work passionately to provide the best shopping experience.
Creating a strong as well as a diverse and inclusive team is essential for Mytheresa. For us your expertise and motivation matter more than your individual walk of life. Mytheresa ensures a fast and equal hiring process.
#J-18808-Ljbffr
Senior HR Payroll Manager (f/m/d) Arbeitgeber: mytheresa

Kontaktperson:
mytheresa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior HR Payroll Manager (f/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior HR Payroll Managers.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Payroll und HR. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine HR-Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit komplexen HR-Angelegenheiten demonstrieren.
✨Zeige deine Prozessoptimierungsfähigkeiten
Bereite konkrete Vorschläge vor, wie du bestehende Prozesse im Payroll-Bereich optimieren würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zur Verbesserung der Abläufe beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior HR Payroll Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior HR Payroll Managers erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Aufgaben und Qualifikationen übereinstimmen. Betone insbesondere deine Kenntnisse in DATEV, ATOSS und MS Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im internationalen Umfeld und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und präzise ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mytheresa vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Payroll und HR. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über relevante Software
Stelle sicher, dass du mit DATEV und ATOSS vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Mytheresa und deren Fokus auf Diversität und Inklusion. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen zu diesen Zielen passen und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.