Senior Platform & Enablement Engineer (f/m/d)
Senior Platform & Enablement Engineer (f/m/d)

Senior Platform & Enablement Engineer (f/m/d)

München Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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mytheresa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere interne Tools und Plattformen für effizientes Arbeiten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in München mit einem kollaborativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internen Prozesse und arbeite an spannenden Automatisierungsprojekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Systemintegration, Automatisierung und Programmierung mit Node.js/TypeScript oder Python.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und individueller Unterstützung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Um unser IT-Team zu unterstützen, suchen wir einen Senior Platform & Enablement Engineer (f/m/d) für unser Büro in München.

Was Sie tun werden:

  • Entwerfen, bauen und weiterentwickeln unserer Landschaft interner Tools, Dienste und Plattformen, die es allen Abteilungen im Unternehmen ermöglichen, effizienter, sicherer und autonomer zu arbeiten.
  • Automatisieren und betreiben der zugrunde liegenden Infrastruktur und Linux-basierten Systeme (Virtualisierung, Cloud, interne Dienste), die als zuverlässige Grundlage für unsere maßgeschneiderten und bereitgestellten Tools dienen.
  • Bereitstellen, verwalten und erweitern von Kern-Kollaborations- und Geschäftsplattformen (z.B. Jira, Confluence, Bitbucket, Slack) mit einem Fokus auf abteilungsübergreifende Workflows, benutzerdefinierte Integrationen und Self-Service-Funktionen.
  • Entwickeln und Pflegen von benutzerdefinierten internen Anwendungen und technischen Integrationen (z.B. automatisiertes Asset- und Inventarmanagement, Jira Assets-Konnektivität, Etikettendrucklösungen, Geräte-/Hardwareverwaltung, Lastenausgleich und Routing für interne Dienste).
  • Die Lücke zwischen Software und Betrieb überbrücken: manuelle Engpässe in jeder Abteilung identifizieren, End-to-End-Automatisierungen entwerfen und technische Leitplanken schaffen, die die tägliche Arbeit Ihrer Kollegen vereinfachen.
  • Eng mit Stakeholdern aus verschiedenen Geschäftsbereichen zusammenarbeiten, um deren Anforderungen zu verstehen, technisches Wissen innerhalb des Teams zu teilen und weniger erfahrenen Kollegen im Bereich Platform & Enablement Engineering zu helfen.

Wer Sie sind:

  • Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in einer Rolle, die sich auf Systemintegration, interne Tools, Automatisierung oder ein ähnliches Feld konzentriert, das benutzerdefinierte Softwareentwicklung mit professioneller Systemadministration kombiniert.
  • Sie schreiben sauberen, wartbaren Code und sind sicher in Node.js/TypeScript und/oder Python, um maßgeschneiderte Lösungen zu erstellen; Erfahrung mit PHP oder anderen Sprachen zur Wartung bestehender Integrationen ist von Vorteil.
  • Sie verfügen über starke Linux-Kenntnisse (idealerweise Debian/Ubuntu) und sind damit vertraut, die von Ihnen bereitgestellten Dienste zu hosten und zu debuggen, einschließlich Netzwerkgrundlagen und Leistungsüberwachung.
  • Sie haben Erfahrung mit Automatisierung und Infrastruktur als Code (z.B. Ansible), Containern und Virtualisierung (Docker, VMware ESXi, AWS), um sicherzustellen, dass Ihre Tools in einer stabilen und reproduzierbaren Umgebung laufen.
  • Sie haben praktische Erfahrung in der tiefen Administration und API-basierten Integration von Tools wie Jira (einschließlich JSM und Assets), Confluence und modernen Überwachungs-/Protokollierungsstacks (z.B. Zabbix, Prometheus/Grafana, ELK/Graylog oder ähnlich).
  • Sie denken in Begriffen von "Enablement": Sie genießen es, die Bedürfnisse aller Benutzer (mit technischem und nicht-technischem Hintergrund) zu verstehen, deren Workflows zu vereinfachen und Lösungen zu entwerfen, die leicht zu übernehmen und zu warten sind.
  • Sie sind proaktiv, kooperativ und fühlen sich wohl dabei, technische Lösungen in Deutsch und Englisch an Stakeholder mit unterschiedlichen technischen Kenntnissen zu kommunizieren.

Was wir bieten:

  • Bis zu 32 Tage Urlaub, abhängig von der Betriebszugehörigkeit, beginnend mit 28 Tagen.
  • Mobiles Büro mit bis zu 20% Ihrer insgesamt vertraglich vereinbarten Stunden (je nach Job und Position).
  • 10 Tage/Jahr mobiles Büro im Ausland in EU-Ländern (je nach Job und Position).
  • Sprach- und E-Learning-Kurse.
  • Mitarbeiterrabatt von bis zu 30%.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Ermäßigtes Mitgliedschaftsangebot für ausgewählte Sportplattformen und Fitnessstudios.
  • Ermäßigte Fahrkarte.
  • Zugang zu LinkedIn Learning.
  • Individuelle Unterstützung bei psychischer Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Vereinbarkeit von Beruf und Familie).
  • Sozialer Tag.
  • Aktienkaufplan für Mitarbeiter.

Senior Platform & Enablement Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: mytheresa

Als Arbeitgeber in München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum durch individuelle Schulungen und Mentoring, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Sozialleistungen wie bis zu 32 Tage Urlaub und ein betriebliches Altersvorsorgeprogramm anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Effizienzsteigerung in allen Unternehmensbereichen beizutragen.
mytheresa

Kontaktperson:

mytheresa HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Platform & Enablement Engineer (f/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Meetups – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Schick eine kurze Nachricht an jemanden im Team, das dich interessiert, und frag nach möglichen Möglichkeiten oder Projekten, an denen sie arbeiten.

Bereite dich auf technische Interviews vor

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Platform & Enablement Engineer (f/m/d)

Systemintegration
Automatisierung
Node.js
TypeScript
Python
PHP
Linux-Kenntnisse
Ansible
Docker
VMware ESXi
AWS
Jira
Confluence
API-Integration
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. Das macht es uns leichter, dich als passenden Kandidaten zu sehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mytheresa vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Technisches Wissen auffrischen

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über relevante Technologien wie Node.js, Python, Linux und Automatisierungstools auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten im IT-Team fragen oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine proaktive Herangehensweise. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und Lösungen zu entwickeln, die für alle Benutzer einfach zu verstehen und anzuwenden sind.

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