Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Branding- und Kommunikationsprojekte eigenständig und koordiniere kreative Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Klimaschutz und eine inspirierende Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte und erlebe persönlichen sowie fachlichen Wachstum.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du behältst auch in komplexen Projekten den Überblick, steuerst Teams sicher durch dynamische Prozesse und sorgst dafür, dass aus Ideen erfolgreiche digitale Produkte und Erlebnisse werden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Deine AUFGABEN
- Eigenständige Steuerung von Branding-, Kampagnen- und Kommunikationsprojekten
- Verantwortung für Projektplanung, Ressourcen, Budgets und Timings
- Koordination interdisziplinärer Teams und externer Partner:innen
- Schnittstellenmanagement zwischen Kund:innen und internen Gewerken
- Moderation von Workshops, Meetings und Abstimmungsprozessen
- Identifikation und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Prioritäten
- Sicherstellung effizienter Delivery- und Kommunikationsprozesse
- Unterstützung bei Scope-Definitionen, Aufwandsschätzungen und Projektkalkulationen
- Unterstützung des PM Directors im operativen Projektgeschäft sowie bei Reporting-, Ressourcen- und Planungsprozessen
Das bringst DU mit
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Branding-, Kommunikations- oder digitalen Projekten – mit eigenständiger Verantwortung für Projekte mittlerer Komplexität und mehreren parallel laufenden Workstreams
- Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams sowie im Umgang mit Kund:innen und unterschiedlichen Stakeholdern
- Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicheres Gespür für Marken, kreative Prozesse und hochwertige Umsetzung
- Erfahrung im Agentur- oder Beratungsumfeld von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir dir DAFÜR ANBIETEN
- Verantwortung für spannende Marken- und Kommunikationsprojekte
- Raum zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Inspirierender Austausch mit großartigen Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work
- Eine angemessene Überstundenregelung
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad und weitere Benefits
- Eine offene, kollaborative und wertschätzende Unternehmenskultur
Zudem übernehmen wir Verantwortung für den Klimawandel, reduzieren unsere CO₂-Emissionen, überkompensieren den unvermeidbaren Rest und engagieren uns aktiv für relevante Initiativen.
Anstelle von M/F/X verwenden wir ein *, da wir für alle offen sind, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.
Project Management* Arbeitgeber: MYTY Group
Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld spannende Marken- und Kommunikationsprojekte eigenverantwortlich zu steuern. Wir fördern eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und fachliche Entwicklung lässt, während flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem engagieren wir uns aktiv für den Klimawandel und bieten zahlreiche Benefits wie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und JobRad.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Management* erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Meetups und knüpfe Kontakte – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für das Projektmanagement brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich einen Beitrag leisten möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Management* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Teams geleitet und komplexe Aufgaben gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser zu verstehen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MYTY Group vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, wie Agile oder Waterfall. Sei bereit, deine Erfahrungen und wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Zeige, wie du Teams koordiniert und erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
