Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Sports Division und entwickle innovative Strategien für Athleten und Marken.
- Unternehmen: VYSION, die Schnittstelle zwischen Profisport und Creator Culture.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, modernes Arbeiten, Remote-Option und Zugang zu cross-funktionalen Ressourcen.
- Weitere Informationen: Volle Verantwortung für den Aufbau einer Unit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und baue ein starkes Team von Talenten auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Sports Management und ein belastbares Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere? Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen. Vernetzt, hands-on und bereit, gemeinsam mit uns den nächsten Standard im Sports Management zu setzen? Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen!
VYSION ist die Schnittstelle, an der Profisport auf Creator Culture trifft. Wir bauen nicht nur Karrieren auf, sondern gestalten Narrative, die weit über das Spielfeld hinausgehen. Wir schließen die Lücke zwischen klassischer Sportberatung und digitalem Performance-Marketing.
Du bist kein Verwalter, sondern ein Gestalter. Du suchst die unternehmerische Freiheit, um eine Division von Grund auf zu entwickeln, Teams zu formen und die Marktführerschaft im DACH-Raum anzustreben. Du willst nicht warten, bis Strukturen fertig sind – du baust sie. Bist du bereit, die Zukunft des Sports-Talents zu gestalten?
Was du bei uns machst:- Als Unit Lead VYSION bist du der Kopf und Motor unserer Sports Division. Du führst die Unit und übernimmst die volle Verantwortung für Ergebnisse, Strategie und Teamaufbau.
- Du entwickelst die Roadmap für VYSION und verantwortest Budget, Ressourcen und die strategische Ausrichtung.
- Du identifizierst und verpflichtest Athlet:innen, Sport-Influencer und Performance-Creators.
- Du baust ein hochkarätiges Netzwerk auf, akquirierst Partner, verhandelst Sponsoring- und Kampagnendeals und nutzt Synergien innerhalb des MYTY-Portfolios.
- Aufbau und Coaching der Unit (Talent Manager, Scouts, PR/Brand) mit klaren Zielen und Growth Paths.
- Du begleitest die Athlet:innen bei der Karriere- und Markenentwicklung – von der Vision bis zum Krisenmanagement.
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Sports Management, in einer Talent Agency oder im Sports Marketing.
- Ein belastbares Netzwerk in den Bereichen Sport, Fitness oder Creator Economy, das du aktiv weiterentwickeln kannst.
- Proaktive, unternehmerische Denkweise und die Bereitschaft, operative Themen selbst anzupacken.
- Sichere Strukturierung von Verträgen und Deals sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit Brands und Partnern.
- Starke Führungskompetenzen und die Fähigkeit, Talente zu coachen und ein schlagkräftiges Team aufzubauen.
- Volle Ownership für den Aufbau einer Unit innerhalb eines etablierten Portfolios.
- Gestaltung der Ausrichtung einer führenden Sports Talent Agentur von Tag 1 an.
- Ein starkes Umfeld durch die Anbindung an die MYTY-Gruppe, das Zugriff auf cross-funktionale Ressourcen und Partnerschaften bietet.
- Modernes Arbeiten, Remote-Option und ein inspirierendes Office in Berlin.
- 30 Tage Urlaub.
VYSION ist eine Management Agentur für Athlet:innen und Sport-Creator, die neu definiert, wie Talente, Marken und Kultur zusammenwirken. Wir managen Athlet:innen nicht einfach – wir bauen Plattformen auf, formen Narrative und gestalten Karrieren, die weit über den Wettkampf hinausgehen. Unser Fokus ist klar: Wir bringen Spitzensportler:innen mit erstklassigen Brands zusammen. Wir sehen, was andere übersehen. Wir handeln, wo andere zögern.
UNIT LEAD VYSION (m/w/d) Arbeitgeber: MYTY Group
VYSION ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine Division im Sports Management von Grund auf zu gestalten und dabei Ihre unternehmerischen Fähigkeiten voll auszuleben. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld in Berlin, flexiblen Remote-Optionen und 30 Tagen Urlaub fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch ein starkes Netzwerk und Ressourcen durch die MYTY-Gruppe, um gemeinsam die Zukunft des Sports zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so UNIT LEAD VYSION (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und sprich mit anderen Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Leute triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken, aber ein persönlicher Kontakt ist oft der Schlüssel zum Erfolg.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge vor, die du potenziellen Arbeitgebern zeigen kannst. Zeige, wie du Teams aufgebaut und Projekte erfolgreich geleitet hast. Das gibt dir einen klaren Vorteil und zeigt, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du das Zeug dazu hast, Teil unseres Teams zu werden, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UNIT LEAD VYSION (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sports Management und wie du diese in die Entwicklung unserer Unit einbringen kannst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Zeige deine Leidenschaft!:Wir suchen nach jemandem, der nicht nur einen Job machen will, sondern für den Sport und die Creator Culture eine echte Leidenschaft sind. Teile mit uns, was dich antreibt und warum du Teil von VYSION werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MYTY Group vorbereitet
✨Verstehe die Vision von VYSION
Mach dich mit der Mission und den Werten von VYSION vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Sports Management und deine unternehmerische Denkweise zur Vision des Unternehmens passen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Marke beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich Teams aufgebaut oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungskompetenzen und deinen proaktiven Ansatz zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da ein starkes Netzwerk in der Sport- und Creator-Welt entscheidend ist, solltest du bereit sein, über deine bestehenden Kontakte zu sprechen. Erkläre, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um Athleten und Partner zu akquirieren. Das zeigt, dass du die nötigen Ressourcen mitbringst, um die Unit erfolgreich zu führen.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du denkst
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die VYSION aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du nicht nur auf einen Job aus bist, sondern aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitarbeiten möchtest.
