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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative UX/UI-Konzepte, die über den Standard hinausgehen.
- Arbeitgeber: MYTY, eine innovative Agenturgruppe mit 15 Standorten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Design und analytisches Denken.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer schnelllebigen, kreativen Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Dein analytisch-abstraktes Denken und deine Leidenschaft für exzellente digitale Lösungen führen zu UX/UI-Konzepten jenseits gängiger Standards.
About MYTY
MYTY vereint derzeit 15 Agenturen mit mehr als 800 Mitarbeiter:innen an 25 Standorten in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Frankreich und Kroatien. Sie bietet ihren internationalen Kund:innen vernetzte Kompetenzen in den Bereichen Marketing, Brand Development, Design, Public Relations, Campaigning, Aktivierung, eCommerce, Web3 und Business Model Innovation und hilft ihnen, in der digitalen Ära wirkungsvoll zu kommunizieren. Gemeinsam entwickelt die Gruppe Lösungen für alle Zielgruppen und über alle Kanäle hinweg. Die Mission ist dabei stets, technischen Anforderungen sowie dem sich wandelnden Zeitgeist gerecht zu werden. Mit diesem ganzheitlichen Ansatz will MYTY bis 2025 die führende Agenturgruppe im europäischen Raum werden.
Hinweis: Diese Beschreibung enthält keine konkreten Aufgaben (Responsibilities) oder Anforderungen (Qualifications) für eine bestimmte Position.
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UX/UI Arbeitgeber: MYTY Group
Kontaktperson:
MYTY Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UX/UI
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen UX/UI-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Ideen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Zeige deine Leidenschaft für UX/UI und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Agentur im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Manchmal sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben, und ein direktes Interesse kann den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Halte dein Portfolio aktuell und ansprechend. Zeige nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch den Prozess dahinter. Arbeitgeber lieben es zu sehen, wie du denkst und Probleme löst – das macht dich unvergesslich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX/UI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.
Beziehe dich auf die Stelle: Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit der UX/UI-Position, für die du dich bewirbst. Zeige uns, wie deine Skills und Projekte zu unseren Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MYTY Group vorbereitest
✨Verstehe die Marke MYTY
Informiere dich über die Agentur MYTY und ihre verschiedenen Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine UX/UI-Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio aktuelle und relevante Arbeiten enthält, die deine Fähigkeiten im UX/UI-Design demonstrieren. Sei bereit, über den Designprozess, die Herausforderungen und die Lösungen zu sprechen, die du in deinen Projekten umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele für Herausforderungen zu geben, die du im UX/UI-Design gemeistert hast. Erkläre, wie du analytisch-abstraktes Denken eingesetzt hast, um innovative Lösungen zu entwickeln, die über gängige Standards hinausgehen.
