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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte nutzerzentrierte digitale Erlebnisse und entwickle kreative UX/UI-Konzepte.
- Arbeitgeber: Dynamische Digitalagentur mit einem interdisziplinären Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Engagement für Klimaschutz und persönliche Entwicklung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle innovative Lösungen für namhafte Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im UX/UI-Design und ein kreatives Mindset.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als UX/UI Designer* gestaltest du gemeinsam mit einem interdisziplinären Team nutzerzentrierte digitale Erlebnisse — von der ersten Analyse bis zum fertigen Konzept. In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Senioren bringst du strukturiertes Denken und konzeptionelle Stärke in komplexe Projekte ein und trägst aktiv zur Qualität unserer digitalen Produkte bei.
Deine Aufgaben
- Nutzerbedarfe kundenorientiert recherchieren, analysieren und in fundierte UX-Konzepte und Strategien überführen.
- Device-übergreifende UX/UI-Konzepte für Apps und Websites entwickeln.
- Customer Journeys, Sitemaps, User Flows, Wireframes und Lo-Fi Prototypen erstellen.
- Konzeptpräsentationen aufbereiten und Workshops mit Kunden und internen Teams begleiten.
- Komplexe Projekte in enger Zusammenarbeit mit Senior-Designern sowie Schnittstellen wie Development und Product Management umsetzen.
Das bringst du mit
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im UX/UI-Design, vorzugsweise in einer Digitalagentur.
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in Mediengestaltung/-design, Interaktionsdesign, Informationsdesign, Interface Design oder einem ähnlichen Bereich.
- Nachgewiesene Umsetzungsstärke in der Konzeption und Gestaltung digitaler Anwendungen und mobiler Applikationen.
- Ein solides Verständnis dafür, wie Websites und digitale Produkte technisch aufgebaut sind — du weißt, was in der Umsetzung machbar ist und denkst von Anfang an in realisierbaren Lösungen.
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Design Systemen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für systematisiertes, skalierbares Design.
- Sicherer, routinierter Umgang mit gängigen Design-Tools wie Figma oder Adobe CC.
- Fundierte Kenntnisse gängiger UX-Methoden, agiler Arbeitsweisen und etablierter Design-Workflows.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein eigeninitiatives, lösungsorientiertes Mindset.
- Ausdauer, hoher Qualitätsanspruch, Teamgeist und die Offenheit für neue, innovative Ansätze.
Was wir dir dafür anbieten
- Verantwortung für spannende Marken
- Raum zur persönlichen Entwicklung
- Inspirierender Austausch mit großartigen Kolleg:innen aus verschiedenen Disziplinen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Remote Work
- Eine angemessene Überstundenregelung
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad u.v.m.
Zudem übernehmen wir Verantwortung für den Klimawandel, reduzieren unsere CO2-Emissionen und überkompensieren den unvermeidlichen Rest und engagieren uns für relevante Initiativen.
Anstelle von M/F/X verwenden wir ein *, da wir für alle offen sind, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.
UX/UI Design* Arbeitgeber: MYTY Group
Kontaktperson:
MYTY Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: UX/UI Design*
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen UX/UI-Designern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Arbeiten und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Projekte und Designprozesse gut erklären kannst. Zeige, wie du Nutzerbedarfe analysierst und in kreative Lösungen umsetzt – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben und vielleicht sogar eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner zu senden.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Portfolio-Seite aktuell und professionell. Zeige nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch den Prozess dahinter. Das hilft uns, deine Denkweise und Kreativität besser zu verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: UX/UI Design*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als UX/UI Designer* interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Portfolio nicht vergessen!: Dein Portfolio ist dein bester Freund! Stelle sicher, dass du einige deiner besten Arbeiten präsentierst, die deine Fähigkeiten im UX/UI-Design zeigen. Wir wollen sehen, wie du denkst und arbeitest, also wähle Projekte aus, die deine Stärken unter Beweis stellen.
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MYTY Group vorbereitest
✨Mach dich mit den Design-Tools vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen Design-Tools wie Figma oder Adobe CC beherrschst. Bereite Beispiele deiner Arbeiten vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeige, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Verstehe die UX-Methoden
Informiere dich über gängige UX-Methoden und agile Arbeitsweisen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um nutzerzentrierte Designs zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Konzepte überzeugend
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, insbesondere wenn es darum geht, Konzeptpräsentationen aufzubereiten. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Ideen klar und verständlich zu kommunizieren, sowohl im Team als auch gegenüber Kunden.
✨Zeige Teamgeist und Offenheit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betreffen. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen aus verschiedenen Disziplinen ist und wie du innovative Ansätze in deine Arbeit integrierst.