Artist Manager*in

Artist Manager*in

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle Artists strategisch, verhandle Kooperationen und organisiere Shootings.
  • Unternehmen: MYTY - eine innovative Agentur mit flachen Hierarchien und einem offenen Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Remote-Option, Arbeitslaptop, Lebensmittelgutschein und kreative Freiheit.
  • Weitere Informationen: Hohe Transparenz und tolle Karrierechancen in einem kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Artists aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Artist Management und Leidenschaft für Partnerschaften.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

MOONS SIND EINFLUSSREICH. STARS NICHT. Du verstehst, dass wahre Influence mehr ist als nur Reichweite? Du agierst in Verhandlungen mit Artists und Brands gleichermaßen sicher wie menschlich? Dann suchen wir dich! Mit mindestens zwei Jahren fundierter Erfahrung im Artist-Management – abseits reiner Media- oder Performance-Strukturen – bringst du genau das Gespür mit, das für diese Rolle essenziell ist. Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Verhandlungsgeschick, klarer Kommunikation auf Augenhöhe und viel Fingerspitzengefühl Partnerschaften proaktiv vorantreibt und eigenverantwortlich zum Erfolg führt.

DEINE AUFGABEN:

  • Du verantwortest die Betreuung und strategische Entwicklung deiner Artists
  • Recherche und Auswahl von Brands, die wirklich zu unseren Talents passen
  • Verhandlung, Koordination und Umsetzung von Kooperationen mit unseren Kunden
  • Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Artists, Team und Kunden
  • Organisation von Foto/Videoshootings und ggf. Eventbegleitungen
  • Überprüfung und Verhandeln von Verträgen, Preisen und Nutzungsrechten

WAS DU MITBRINGST:

  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung ausschließlich im Artist Management (keine Marketingagentur oder vergleichbares).
  • Praxiserprobte Erfahrung im direkten Influencer-Management (Direct-to-Creator)
  • Leidenschaft für Artist-Partnerschaften und ein echtes Gespür für Menschen und Trends
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine gute Portion Fingerspitzengefühl
  • Du kommunizierst klar, direkt und immer auf Augenhöhe mit Artists und Brands
  • Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Die Motivation, Dinge proaktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
  • Bevorzugt verfügbar in Hamburg / Berlin

WAS WIR BIETEN:

  • Selbstständiges und flexibles Arbeiten
  • Remote Working
  • Arbeitslaptop + Arbeitshandy nach deiner Wahl
  • 50 EUR Lebensmittelgutschein pro Monat
  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
  • Flache Hierarchien, ein offenes und hilfsbereites Team
  • Hohe Transparenz in all unseren Strukturen

Zeig uns, wer du bist, was dich antreibt - und warum du perfekt in unser Team passt.

Artist Manager*in Arbeitgeber: MYTY

MYTY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, flachen Hierarchien und einem offenen Teamgeist fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Eigenverantwortung und Kreativität unserer Mitarbeiter. In Städten wie Hamburg und Berlin profitieren unsere Angestellten von einer inspirierenden Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit in den Vordergrund stellt.

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Kontaktdaten:

MYTY Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Artist Manager*in erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Branche zu sprechen. Besuche Events, Konferenzen oder Workshops und knüpfe Kontakte zu Artists und Brands. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, die richtigen Partnerschaften aufzubauen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über unsere Website. Teile deine Ideen und Visionen für die Zusammenarbeit – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Präsentiere dich authentisch!

Wenn du dich vorstellst, sei du selbst! Zeige deine Leidenschaft für Artist-Management und bringe deine Persönlichkeit ein. Die Leute wollen sehen, wer du bist und was dich antreibt – das macht einen bleibenden Eindruck.

Bereite dich auf Verhandlungen vor!

Da du in dieser Rolle viel verhandeln wirst, ist es wichtig, gut vorbereitet zu sein. Informiere dich über die Brands, mit denen du arbeiten möchtest, und entwickle eine klare Strategie, wie du die besten Deals für deine Artists aushandeln kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Artist Manager*in mit Bravour zu bestehen

Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Selbstständige Arbeitsweise
Strategische Entwicklung
Direktes Influencer-Management
Fingerspitzengefühl

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen wissen, wer du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns spüren, was dich antreibt. Authentizität ist der Schlüssel!

Erfahrung zählt!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Artist-Management hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!

Klar und direkt kommunizieren!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende eine direkte Sprache, die zu unserem Job passt. So zeigst du, dass du auf Augenhöhe kommunizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du am besten aufgehoben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MYTY vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Artist Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Betreuung und strategischen Entwicklung von Artists zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Artists oder Brands verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Verhandlungsgeschick und in der klaren Kommunikation zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für Artist-Partnerschaften und Trends durchscheinen. Erkläre, warum du diese Branche liebst und wie du dazu beitragen kannst, die Partnerschaften proaktiv voranzutreiben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.