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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und entwickle innovative Brand-Strategien für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur in Berlin mit flachen Hierarchien und einem motivierenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und modernes Büro in Berlin-Mitte.
- Andere Informationen: Transparente KPI-Auswertungen zur Sichtbarmachung des Teamerfolgs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Influencer Marketings und setze neue Maßstäbe in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, Projektmanagement und starkes Zahlenverständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen eine inspirierende und teamorientierte Persönlichkeit als Team Lead, Campaign & Brand Management (m/w/d) in Berlin, die unser bestehendes Team mit viel Leidenschaft, Struktur und einem guten Zahlenverständnis führt und weiterentwickelt. Wenn du Lust hast, deine Erfahrung im Teammanagement und in der effizienten Steuerung von Projekten einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was du bei uns machst
- Du führst als Teamlead ein Team von Account Manager*innen und bist verantwortlich für die individuelle Förderung sowie die Entwicklung der Teammitglieder.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Feedbackgespräche, unterstützt bei Zielvereinbarungen und stellst eine offene, konstruktive Kommunikationskultur sicher.
- Du übernimmst die Budgetverantwortung für deine Abteilung, planst Ressourcen effizient und behältst das Zahlenwerk stets im Blick.
- Du etablierst und optimierst Workflows und Strukturen, um die tägliche Zusammenarbeit zu erleichtern und unsere Ziele zu erreichen.
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Projektübersichten und Projektbudgets, managst Team Resources, entwickelst innovative Brand-Strategien für Kund*innen und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung.
- Du bringst Trends und Tools in den Prozess ein, setzt neue Maßstäbe im Influencer / Content / Experience Marketing und sicherst nachhaltiges Wachstum.
Was du mitbringst
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im Campaign oder Projektmanagement oder Influencer Marketing.
- Erfahrungen mit ERP- und CRM-Systemen sind auf jeden Fall von Vorteil – idealerweise hast du schon mit MOCO und HubSpot gearbeitet.
- Starkes Zahlenverständnis und sichere Budget- und Ressourcenplanung gehören zu deinen Stärken.
- Praxis in der Einführung und Optimierung von Workflows und strukturellen Prozessen, idealerweise bringst du hier auch Tool-Kenntnisse mit.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Team, Talenten und Führungskräften.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um mit internationalen Talenten und Kund*innen zu kommunizieren.
Was dich bei SESAMY erwartet
- Eigenverantwortliches Arbeiten in spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Ein motivierendes Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Modern ausgestattetes Büro in Berlin-Mitte & flexible Arbeitszeiten.
- Transparente KPI-Auswertungen, die dir helfen, den Erfolg deines Teams sichtbar zu machen.
Über MYTY - myty.com
MYTY vereint spezialisierte Agenturen aus ganz Europa und bietet ihren Kundinnen und Kunden vernetzte Exzellenz in Strategie, Marketing, Kreation und Technologie. Das Leistungsangebot reicht von Brand & Experience über Performance, Growth & Media, eCommerce & Digital Products, Influencer Marketing sowie Data & AI Transformation bis hin zu Reputation & Public Voice. Mit interdisziplinären Teams und dem Motto Home of Best in Class macht MYTY Marken und Unternehmen zu Champions.
Team Lead, Campaign & Brand Management (m/w/d) Arbeitgeber: MYTY
Kontaktperson:
MYTY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead, Campaign & Brand Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Team Lead und teile deine Ideen zur Markenführung!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung überlegst. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder innovative Strategien entwickelt hast. So kannst du deine Fähigkeiten im Bereich Campaign Management überzeugend präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk auszubauen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Und vergiss nicht, uns über unsere Website zu kontaktieren, wenn du Fragen hast!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Zahlen und Budgets! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du Budgetverantwortung übernommen hast und welche Tools du verwendet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead, Campaign & Brand Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Zeig deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Teammanagement oder Projektmanagement. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu schätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MYTY vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Projekte effizient gesteuert hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und dein Zahlenverständnis unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Entwicklung deines Teams interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Feedbackgespräche strukturiert sind. Das zeigt dein Engagement für eine offene Kommunikationskultur.
✨Kenntnisse über Tools und Systeme
Mach dich mit den ERP- und CRM-Systemen vertraut, die im Unternehmen verwendet werden, wie MOCO und HubSpot. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, erwähne das im Interview, um deine Eignung zu unterstreichen.