Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das perfekte Wohlfühlerlebnis unserer Gäste.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Wellnessbereich mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Mitarbeiter-Rabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gästeerlebnis aktiv und feiere Erfolge mit deinem Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und ein Gespür für Menschen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4600 € pro Monat.
Werde MyWellness Rebel und revolutioniere mit uns den Wellnessmarkt! In unseren privaten Wellness-Suiten bieten wir unseren Gästen einzigartige Entspannung bei besonderem Ambiente, smarter Technik und perfektem Service. Warum wir das können? Weil wir die beste Crew haben!
Du schaffst mit Deinem Team das perfekte Wohlfühlerlebnis für unsere Gäste - von der ersten Begrüßung bis zum entspannten Abschied. Du hast Deine Filialkennzahlen im Blick, leitest gezielt Maßnahmen ab und übernimmst die Verantwortung für die Zielerreichung Deines Standorts. Du packst aktiv mit an - ob im Service oder Clean Up, Du gehst als Vorbild voran und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du gestaltest das Gästeerlebnis aktiv mit und sorgst für einen ansprechenden Verkaufsauftritt. Du planst den optimalen Personaleinsatz und stellst sicher, dass Dein Standort jederzeit bestens aufgestellt ist. Du übernimmst Vorstellungsgespräche und wählst neue Crew-Mitglieder mit Blick auf unser Werte-Konzept aus.
Du hast bereits Führungserfahrung mit Personalverantwortung in einem Filialsystem gesammelt und fühlst Dich in einer leitenden Rolle wohl. Du hast ein hervorragendes Gespür für Menschen – für Deine Crew ebenso wie für unsere Gäste. Mit Empathie, Feingefühl und einer positiven Ausstrahlung schaffst Du eine Atmosphäre, in der sich jeder willkommen fühlt. Als Organisationstalent setzt Du klare Prioritäten, triffst Entscheidungen mit Weitblick und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick. Für Dich sind Erfolge da, um gefeiert zu werden – Du lebst Teamspirit, motivierst Deine Crew und inspirierst sie, jeden Tag ihr Bestes zu geben.
Attraktives Vergütungspaket – Dich erwartet ein monatliches Fixgehalt zwischen 4.000 € und 4.600 €, abhängig von Deiner Erfahrung. Zusätzlich kannst Du über unser Bonussystem, je nach vereinbartem Fixgehalt, monatlich bis zu 1.000 € zusätzlich verdienen.
Zuschläge, die sich lohnen – 100 % Feiertagszuschlag (an Heiligabend und Silvester sogar 200 %) sowie 25 % Zuschlag für Nacht- und Sonntagsarbeit.
Value & Corporate Benefits – Freu Dich auf einen monatlichen steuerfreien Sachbezug von 50 € sowie zusätzliche 60 € zu besonderen persönlichen Anlässen im Jahr. Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Rabatten und exklusiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen.
Sicherheit & Vertrauen – Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das langfristig mit Dir plant.
Mitarbeiterwellness – Genieße unsere Wellness-Angebote mit einem Mitarbeiterrabatt von bis zu 60 € pro Monat und gönn Dir regelmäßig Deine persönliche Auszeit.
Wertschätzung & Teamkultur – Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander, in dem jeder zählt.
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: MyWellness GmbH
Als Filialleitung bei MyWellness erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden. Du profitierst von einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Mitarbeiterbenefits, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. In einem wachsenden Unternehmen hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Gästeerlebnisses mitzuwirken und Deine Führungskompetenzen weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei du selbst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei einfach du selbst! Zeig deine Persönlichkeit und lass die Recruiter sehen, wie gut du ins Team passt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Fragen vor!
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Besonders Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit der Crew sind wichtig. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Filialleitung bist!
✨Zeige dein Engagement!
Mach deutlich, dass du bereit bist, aktiv mit anzupacken und Verantwortung zu übernehmen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du das Gästeerlebnis verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kommst du schneller in Kontakt mit uns und zeigst, dass du wirklich Interesse an der Position hast. Lass uns gemeinsam den Wellnessmarkt revolutionieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Crew Spirit passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei MyWellness arbeiten möchtest und was du mitbringst, um das Gästeerlebnis zu verbessern.
Beweise deine Führungskompetenz!:Wenn du bereits Führungserfahrung hast, dann zeig uns das! Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zählt bei uns doppelt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MyWellness GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. MyWellness legt großen Wert auf Teamspirit und eine positive Atmosphäre. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Filialleitung bist.
✨Zeige Empathie und Menschenkenntnis
Da du ein Gespür für Menschen haben solltest, ist es wichtig, dass du im Interview zeigst, wie du mit deinem Team und den Gästen umgehst. Erkläre, wie du eine positive Atmosphäre schaffst und wie du dein Team motivierst, ihr Bestes zu geben.
✨Frage nach dem Team und den Herausforderungen
Stelle Fragen über das Team, mit dem du arbeiten würdest, und die Herausforderungen, die die Filiale möglicherweise hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen und das Gästeerlebnis zu verbessern.
