Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte das perfekte Wohlfühlerlebnis für unsere Gäste.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Wellnessbereich mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Mitarbeiter-Rabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Teamkultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Revolutioniere den Wellnessmarkt und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und ein Gespür für Menschen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4600 € pro Monat.
Werde MyWellness Rebel und revolutioniere mit uns den Wellnessmarkt! In unseren privaten Wellness-Suiten bieten wir unseren Gästen einzigartige Entspannung bei besonderem Ambiente, smarter Technik und perfektem Service.
Du schaffst mit Deinem Team das perfekte Wohlfühlerlebnis für unsere Gäste - von der ersten Begrüßung bis zum entspannten Abschied. Du hast Deine Filialkennzahlen im Blick, leitest gezielt Maßnahmen ab und übernimmst die Verantwortung für die Zielerreichung Deines Standorts. Du packst aktiv mit an - ob im Service oder Clean Up, Du gehst als Vorbild voran und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
Du gestaltest das Gästeerlebnis aktiv mit und sorgst für einen ansprechenden Verkaufsauftritt. Du planst den optimalen Personaleinsatz und stellst sicher, dass Dein Standort jederzeit bestens aufgestellt ist. Du übernimmst Vorstellungsgespräche und wählst neue Crew-Mitglieder mit Blick auf unser Werte-Konzept aus.
Du hast bereits Führungserfahrung mit Personalverantwortung in einem Filialsystem gesammelt und fühlst Dich in einer leitenden Rolle wohl. Du hast ein hervorragendes Gespür für Menschen – für Deine Crew ebenso wie für unsere Gäste. Mit Empathie, Feingefühl und einer positiven Ausstrahlung schaffst Du eine Atmosphäre, in der sich jeder willkommen fühlt.
Als Organisationstalent setzt Du klare Prioritäten, triffst Entscheidungen mit Weitblick und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick. Für Dich sind Erfolge da, um gefeiert zu werden – Du lebst Teamspirit, motivierst Deine Crew und inspirierst sie, jeden Tag ihr Bestes zu geben.
Attraktives Vergütungspaket: Dich erwartet ein monatliches Fixgehalt zwischen 4.000 € und 4.600 €, abhängig von Deiner Erfahrung. Zusätzlich kannst Du über unser Bonussystem, je nach vereinbartem Fixgehalt, monatlich bis zu 1.000 € zusätzlich verdienen.
Zuschläge, die sich lohnen: 100 % Feiertagszuschlag (an Heiligabend und Silvester sogar 200 %) sowie 25 % Zuschlag für Nacht- und Sonntagsarbeit.
Value & Corporate Benefits: Freu Dich auf einen monatlichen steuerfreien Sachbezug von 50 € sowie zusätzliche 60 € zu besonderen persönlichen Anlässen im Jahr. Darüber hinaus profitierst Du von attraktiven Rabatten und exklusiven Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen.
Sicherheit & Vertrauen: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das langfristig mit Dir plant.
Mitarbeiterwellness: Genieße unsere Wellness-Angebote mit einem Mitarbeiterrabatt von bis zu 60 € pro Monat und gönn Dir regelmäßig Deine persönliche Auszeit.
Wertschätzung & Teamkultur: Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander, in dem jeder zählt.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: MyWellness GmbH
Als Filialleitung bei MyWellness erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden. Du profitierst von einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Mitarbeiterbenefits, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. In einem wachsenden Unternehmen hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Gästeerlebnisses mitzuwirken und Deine Führungskompetenzen weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Filialleitung bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team sprichst oder sogar einen Besuch in einer Filiale planst. So kannst du einen Eindruck von der Atmosphäre gewinnen und gleichzeitig deine Begeisterung zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Wellnessbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein Gespür für Menschen in die Rolle einbringen kannst. Zeige, dass du die perfekte Ergänzung für die Crew bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Wellness und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Crew Spirit passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei MyWellness arbeiten möchtest und was du für unser Team mitbringst.
Zahlen lügen nicht!:Wenn du Führungserfahrung hast, dann zeig uns das! Nenne konkrete Beispiele, wie du deine Filialkennzahlen im Blick hattest und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Ziele zu erreichen.
Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MyWellness GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Filialleitung sucht jemanden, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine positive Ausstrahlung und Empathie durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du in einer leitenden Rolle bist, wird es wichtig sein, deine Erfahrungen in der Personalführung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um das Gästeerlebnis zu verbessern.
✨Kenntnis der Filialkennzahlen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut, die für die Filialleitung relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Zahlen im Blick behältst und welche Maßnahmen du ableiten würdest, um die Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team. Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
