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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze das GRC-Team bei Risikomanagement und Compliance-Projekten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das auf Governance und Compliance spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Workation-Möglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Informatik oder Sozialwissenschaften und Erfahrung in GRC-Themen erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze moderne BĂĽros und profitiere von zahlreichen Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du unterstĂĽtzt unser Governance Risk & Compliance Team (GRC) in den Bereichen Risikomanagement, Internes Kontrollsystem und Compliance und bei Bedarf auch in Projekten zu Internal Audit und Datenschutz. Du arbeitest eng mit Kolleg:innen der GRC-Bereiche sowie mit den Schnittstellen zum Nachhaltigkeitsmanagement zusammen und unterstĂĽtzt diese in spannenden Projekten.
Du bringst Dich aktiv in Projekte ein (z. B. Erstellung von Schlüsselkontrollen zur Minimierung wesentlicher Risiken eines End-to-End-Prozesses in Kooperation mit dem jeweiligen Fachbereich) und übernimmst eigenständig Aufgaben. Du erhebst und analysierst quantitative und qualitative Daten, bringst die wesentlichen Aussagen auf den Punkt und stellst diese präzise verständlich und adressatengerecht dar. Du erstellst Präsentationen und Berichte für den Senior Vice President GRC sowie für Vorstand und Aufsichtsrat.
Du hast ein Studium in Wirtschaft, Informatik, Recht oder Sozialwissenschaften abgeschlossen und bereits Erfahrung in Corporate Governance, Risikomanagement, Compliance oder im Internen Kontrollsystem gesammelt. Du interessierst Dich für GRC-Themen und deren Umsetzung in einem börsennotierten Unternehmen. Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint, und setzt diese Tools gezielt ein. Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Du arbeitest gern in einem dynamischen und projektbezogenen Kontext und schätzt den offenen und direkten Austausch mit Kolleg:innen.
Zusätzliche Informationen:
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit fĂĽr Erholung im Jahr.
- Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten.
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten.
- Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit auch von zuhause zu arbeiten.
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze.
- Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre.
- Betriebsgastronomie: Lunch sowie Kaffee und Snacks in der Cafélounge.
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen.
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. fĂĽr Reisen und Eventtickets.
- Zusätzliche Services: Wäsche, Friseur und Physiotherapieangebote.
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote.
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und EinfĂĽhrungsveranstaltungen.
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und Veranstaltungen sowie ZuschĂĽsse zu Bildschirmbrillen.
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, TeamausflĂĽge und B2Run-Teilnahme.
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk.
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote fĂĽr technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung.
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld, wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Regional Marketing Manager DACH Arbeitgeber: MyWellness GmbH
Kontaktperson:
MyWellness GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Marketing Manager DACH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Governance, Risk & Compliance tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im GRC-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Projekten vor, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im Risikomanagement und in der Erstellung von Berichten und Präsentationen zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint, während des Vorstellungsgesprächs. Bereite eventuell eine kurze Präsentation vor, um deine Kompetenz in der Datenanalyse und -darstellung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Marketing Manager DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Regional Marketing Managers DACH erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen im Risikomanagement, Compliance und Corporate Governance hervor und erkläre, wie du diese in die Projekte des Unternehmens einbringen kannst.
Präsentiere deine Fähigkeiten: Betone deine Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint. Zeige auf, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Daten zu analysieren und Präsentationen zu erstellen, die für das Management verständlich sind.
SchlieĂźe relevante Erfahrungen ein: FĂĽge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen hinzu, die du in den Bereichen Corporate Governance, Risikomanagement und Compliance gesammelt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und deinen Beitrag zu Projekten zu verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MyWellness GmbH vorbereitest
✨Verstehe die GRC-Themen
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Governance, Risk & Compliance vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie in einem börsennotierten Unternehmen umgesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Risikomanagement oder in der Compliance. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da du Präsentationen für das Management erstellen wirst, übe, deine Ideen strukturiert und überzeugend zu präsentieren. Nutze PowerPoint, um deine Argumente visuell zu unterstützen, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend. Betone deine Fähigkeit, offen und direkt mit Kolleg:innen zu kommunizieren, und bringe Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
