Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the spa experience from guest welcome to farewell, ensuring smooth operations.
- Arbeitgeber: Join MYWELLNESS, a leading innovator in the wellness market focused on personalized experiences.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy work-life balance, employee wellness programs, and a bonus system that rewards your efforts.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture where your ideas matter and you can make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Leadership experience in a retail environment and a knack for creating welcoming atmospheres are essential.
- Andere Informationen: Flexible shifts and a future-proof job await you in our growing company.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
MYWELLNESS – Mehr als ein Arbeitgeber, eine VisionWir sind ein junges, privat geführtes Unternehmen, das mit einer revolutionären Idee den Wellness-Markt verändert hat – und uns als Marktführer für Day Spa Wellness etabliert. Doch unser Erfolg hat einen entscheidenden Faktor: die Menschen, die ihn möglich machen.Bei MYWELLNESS buchen unsere Gäste ihren ganz persönlichen Wellness-Bereich für bis zu vier Personen und genießen in unseren Suiten 100 % Privatsphäre, maßgeschneiderten Komfort und pure Entspannung. Jede Suite wird individuell hergerichtet, gereinigt und desinfiziert – damit sich jeder Gast rundum wohlfühlt.Doch unser Konzept ist nur so einzigartig wie die Menschen, die es mit Leben füllen.
Deshalb suchen wir Persönlichkeiten, die Lust haben, etwas zu bewegen, neue Wege zu gehen und gemeinsam mit uns das Day Spa der Zukunft zu gestalten.Bei uns zählt nicht nur, was du kannst – sondern was du mitbringst: Leidenschaft, Ideen und den Wunsch, einen echten Unterschied zu machen.Werde Teil von MYWELLNESS und lass uns gemeinsam weiter wachsenSo bringst Du MYWELLNESS weiterDu schaffst mit Deinem Team das perfekte Wohlfühlerlebnis für unsere Gäste – von der ersten Begrüßung bis zum entspannten Abschied.Du hast Deine Filialkennzahlen im Blick, leitest gezielt Maßnahmen ab und übernimmst die Verantwortung für die Zielerreichung Deines Standorts.Du packst aktiv mit an – ob im Service oder Clean Up, Du gehst als Vorbild voran und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.Du gestaltest das Gästeerlebnis aktiv mit und sorgst für einen ansprechenden Verkaufsauftritt.Du entwickelst und förderst Deine Crew mit Herz und Leidenschaft und motivierst sie, jeden Tag ihr Bestes zu geben.Du planst den optimalen Personaleinsatz und stellst sicher, dass Dein Standort jederzeit bestens aufgestellt ist.Du übernimmst Vorstellungsgespräche und wählst neue Crew-Mitglieder mit Blick auf unser Werte-Konzept aus.Womit Du uns begeisterstDu hast idealerweise bereits Führungserfahrung mit Personalverantwortung in einem Filialsystem gesammelt und fühlst Dich in einer leitenden Rolle wohl.Du hast ein hervorragendes Gespür für Menschen – für Deine Crew ebenso wie für unsere Gäste. Mit Empathie, Feingefühl und einer positiven Ausstrahlung schaffst Du eine Atmosphäre, in der sich jeder willkommen fühlt.Als Organisationstalent setzt Du klare Prioritäten, triffst Entscheidungen mit Weitblick und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.Für Dich sind Erfolge da, um gefeiert zu werden – Du lebst Teamspirit, motivierst Deine Crew und inspirierst sie, jeden Tag ihr Bestes zu geben.Du wirst Teil einer herzlichen und offenen Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und echtes Miteinander zählen. Als Spa Manager bist Du bereit, mit Deiner MYWELLNESS Crew auf unsere Mission zu gehen – und Europa ein Stück entspannter zu machen.Wir bietenWork-Life-Balance – Ein planbares Schichtsystem, das Dir frühzeitig Sicherheit gibt und eine verlässliche Freizeitgestaltung ermöglicht.Sicherheit & Vertrauen – Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das langfristig mit Dir plant.Mitarbeiterwellness – Weil auch Dein Wohlbefinden zählt – wir schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entspannen und wohlfühlen kannst.Wertschätzung & Teamkultur – Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander, in dem jeder zählt.Bonussystem – Deine Leistung zahlt sich aus Mit unserem attraktiven Bonusmodell kannst Du Dein Gehalt um bis zu 20 % monatlich steigern.Zuschläge, die sich lohnen – 100 % Feiertagszuschlag (an Heiligabend und Silvester sogar 200 %), plus 25 % Zuschlag für Nacht- und Sonntagsarbeit.Value & Corporate Benefits – Attraktive Rabatte und exklusive Vergünstigungen als Dankeschön für Deinen Einsatz.Lust, mit uns durchzustarten?Falls Du Fragen zur Stelle hast oder mehr über Deine Zukunft bei MYWELLNESS erfahren möchtest, ist unsere Recruiterin Lea Hülsken jederzeit für Dich da.
Schreib uns einfach – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernenjobs@mywellness.de 0231 – 226 12 820Bereit, Teil unserer Crew zu werden?Dann nichts wie los Wir können es kaum erwarten, Deine Bewerbung zu erhalten und Dich schon bald als wertvolles Mitglied unserer MYWELLNESS Familie willkommen zu heißen.Dein MYWELLNESS Recruiting & Culture Team
Spa Manager Arbeitgeber: MyWellness GmbH
Kontaktperson:
MyWellness GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spa Manager
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Wellness und Kundenservice in Gesprächen. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Begeisterung für das Wohlbefinden anderer zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du gemeinsam erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von MYWELLNESS. Zeige, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du wirklich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spa Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über MYWELLNESS und deren einzigartige Philosophie im Wellness-Markt. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in leitenden Positionen, insbesondere in einem Filialsystem. Zeige auf, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
Zeige Empathie und Menschenkenntnis: In deiner Bewerbung solltest du Beispiele anführen, die dein Gespür für Menschen und deine Fähigkeit, eine positive Atmosphäre zu schaffen, verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Spa Managers.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das deine Leidenschaft für Wellness und deinen Wunsch, einen Unterschied zu machen, zum Ausdruck bringt. Gehe darauf ein, wie du das Gästeerlebnis aktiv mitgestalten möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MyWellness GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Wellness
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Wellness-Bereich zu teilen. Erkläre, warum du in dieser Branche arbeiten möchtest und wie du dazu beitragen kannst, das Wohlfühlerlebnis der Gäste zu verbessern.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle des Spa Managers Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Empathie und Feingefühl im Umgang mit Mitarbeitern und Gästen anwendest.
✨Bereite dich auf Fragen zur Gästebetreuung vor
Überlege dir, wie du das Gästeerlebnis aktiv gestalten würdest. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du die Privatsphäre und den Komfort der Gäste sicherstellen kannst, und wie du auf deren Bedürfnisse eingehen würdest.
✨Demonstriere dein Organisationstalent
Erkläre, wie du Prioritäten setzen und Entscheidungen treffen würdest, um einen reibungslosen Ablauf im Spa zu gewährleisten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in dynamischen Situationen den Überblick behältst und dein Team effektiv planst.