Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und 360°-Recruiting für spannende Branchen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Personalverleih und -vermittlung.
- Vorteile: Echter Teamspirit, attraktives Vergütungsmodell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden und innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Personalvermittlung oder Vertrieb, Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die myWork AG ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen, das seit Jahren erfolgreich im Bereich Personalverleih und Personalvermittlung etabliert ist. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen – unkompliziert, schnell und mit höchster Qualität. Unsere Kernkompetenzen und das tägliche Marktumfeld konzentrieren sich dabei auf die spannenden Branchen Baunebengewerbe, Industrie und Medical.
Für unser Team suchen wir an unseren Standorten in Alchenflüh, Basel, Luzern, St. Gallen und Horgen eine motivierte und tatkräftige Verstärkung als Personalberater / Personalberaterin (80% - 100%). Wenn du gerne anpackst, ein echtes Verkaufstalent bist und den direkten Kontakt mit Menschen schätzt, bist du bei uns goldrichtig!
Deine Aufgaben bei uns:
- Kundenkontakt & Vertrieb: Du übernimmst die aktive Akquise von Neukunden und berätst unseren bestehenden Kundenstamm partnerschaftlich auf Augenhöhe.
- 360°-Recruiting: Von der gezielten Suche über die Vorselektion bis hin zur erfolgreichen Platzierung der passenden Kandidaten für offene Vakanzen liegt alles in deiner Hand.
- Interviewführung: Du führst eigenverantwortlich spannende Erst- und Vorstellungsgespräche durch.
- Mitarbeiterbetreuung: Du bist die verlässliche Ansprechperson für unsere temporären Mitarbeitenden und begleitest sie wertschätzend während ihrer laufenden Einsätze.
- Netzwerkpflege: Du baust deinen eigenen Kandidatenpool nachhaltig auf und pflegst ihn aktiv.
Das bringst du mit:
- Erfahrung: Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung in der Personalvermittlung, im HR oder im vertriebsnahen Umfeld.
- Persönlichkeit: Du hast grosse Freude am täglichen Umgang mit unterschiedlichsten Charakteren, gepaart mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick.
- Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, proaktiv, gut strukturiert und bringst eine gesunde Hands-on-Mentalität mit.
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend; weitere Sprachen sind ein grosser Vorteil für die Kommunikation mit unseren Kandidaten.
- Mobilität: Ein gültiger Führerausweis der Kategorie B ist für Kundenbesuche unerlässlich.
Das bieten wir dir:
- Echter Teamspirit: Ein hilfsbereites Team, das wirklich zusammenarbeitet, Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig unterstützt.
- Freiraum & Vertrauen: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen.
- Attraktives Vergütungsmodell: Ein solider Fixlohn, ergänzt durch eine attraktive, leistungsbezogene Provision, die deinen Einsatz belohnt.
- Persönliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die genau zu deinen Karrierezielen und deinem Weg passen.
- Qualität & Sicherheit: Ein modernes Arbeitsumfeld in einem nach ISO 9001 (Qualitätsmanagement) und ISO 45001 (Arbeitsschutz) zertifizierten Unternehmen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Personalberater / Personalberaterin Arbeitgeber: myWork AG
Die myWork AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten in der Personalberatung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flachen Hierarchien und einem attraktiven Vergütungsmodell sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Karriere aktiv zu gestalten. An unseren Standorten in Alchenflüh, Basel, Luzern, St. Gallen und Horgen profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater / Personalberaterin erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf myWork AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch myWork AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater / Personalberaterin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei myWork AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei myWork AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie myWork AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
