Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Gemeinnützige Mathilde-Zimmer-Stiftung mit Fokus auf Gemeinschaft und Mitbestimmung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Anerkennung als Pflegedienstleitung und Erfahrung in der stationären Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Mathilde-Zimmer-Stiftung (e.V.) betreibt stationäre Pflegeeinrichtungen und Häuser für das Service Wohnen in mehreren Bundesländern. Als gemeinnütziger Verein ist es unser Ziel, pflegebedürftigen Menschen eine Heimat in gelebter Gemeinschaft zu bieten und Mitarbeitenden einen attraktiven, mitbestimmenden Arbeitsplatz.
Für das Altenwohn- und Pflegeheim „Herbert-Ruppe-Haus“, Schmachthäger Straße 38 in 22309 Hamburg-Wandsbek suchen wir in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine Pflegedienstleitung (m/w/d).
Das können Sie erwarten:
- Ein motiviertes Team an Leitungskräften der unterschiedlichen Arbeitsbereiche
- Eine Atmosphäre mit viel Freiraum für neue Akzente und enormer Mitbestimmung
- Eine Dokumentationsbeauftragte im Rahmen des Zentralen Qualitätsmanagements
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Trägervertreter, die selbst Berufserfahrung in der Pflege haben
- Offenheit, Respekt und Wertschätzung
- Ein attraktives tariforientiertes Monatsgehalt, zzgl. 100% Jahressonderzahlung
- Eine hohe betriebliche Altersversorgung und sehr gute Urlaubsregelung
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten mit Option für mobiles Arbeiten
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung
- Weiterbildungsmöglichkeiten vollumfänglich arbeitgeberfinanziert
- Geldwerte Vorteile orientiert an der individuellen Lebenssituation
Das bringen Sie mit:
- Anerkennung als Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI und Hamburger WBPersVO, insbesondere staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft, eine anerkannte Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement
- Berufserfahrung in leitender Position in der stationären Pflege wäre vorteilhaft
- Fachliche und soziale Kompetenzen
- Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Motivierender, kooperativer und zielorientierter Führungsstil
- Freude an offener Kommunikation mit Pflegekräften in individuellen Ausgangslagen
- Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
- Durchsetzungsvermögen, Innovationsbereitschaft und kreative Einstellung
- Engagement, wirtschaftliches Denken und Organisationsbereitschaft
- Bereitschaft zur Selbstreflexion
Ihre Aufgaben:
- Personalgewinnung und Personalentwicklung, beginnend mit einer herzlichen Willkommens- und Einarbeitungskultur
- Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen sowie Bewohner/Bewohnerinnen
- Steuerung der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
- Sicherstellung der Personaleinsatzplanung
- Führung und Anleitung der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen
- Sicherstellung der leistungsbezogenen Dokumentation
- Aktive Begleitung von Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation
- Konstruktive Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, weiteren Leitungskräften, dem Träger sowie mit allen behördlichen Organen und Kooperationspartnern, u.a. dem Diakonischen Werk Hamburg
- Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit
Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Herbert-Ruppe-Haus Arbeitgeber: Mzst
Die Mathilde-Zimmer-Stiftung (e.V.) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Herbert-Ruppe-Haus in Hamburg-Wandsbek ein motivierendes und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, viel Mitbestimmung und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen wir eine Atmosphäre, in der innovative Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven tariflichen Vergütungen, einer hohen betrieblichen Altersversorgung und flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Herbert-Ruppe-Haus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die soziale Kompetenz, die für eine Pflegedienstleitung wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du das Team motivieren kannst. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller Rückmeldungen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Herbert-Ruppe-Haus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Pflegedienstleitung. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt uns, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mzst vorbereitet
✨Informiere dich über die Mathilde-Zimmer-Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mathilde-Zimmer-Stiftung und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Pflege gestalten und welche Philosophie hinter ihren Einrichtungen steckt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position der Pflegedienstleitung viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet, Konflikte gelöst oder Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Die Stelle erfordert fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Ansätze zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Pflegequalität zu verbessern. Das wird deine Fachkompetenz unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Mathilde-Zimmer-Stiftung zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Gemeinschaft beitragen kannst.
