Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Produktdemonstrationen durch und unterstütze Kunden bei technischen Herausforderungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Cybersecurity-Lösungen anbietet und Teamarbeit schätzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 3 Tagen im Büro in Wien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersecurity und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der technischen Präsentation und im Umgang mit Kunden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Warum N-able
Bei N-able helfen wir Unternehmen nicht nur, sicher zu sein - wir definieren neu, was es bedeutet, geschäftlich resilient zu sein. Unsere End-to-End-Plattform kombiniert KI-gestützte Funktionen und flexible Technologiestacks, damit Kunden mit Vertrauen verwalten, sichern und wiederherstellen können. Aber die wahre Kraft dahinter? Unsere Menschen. Wir sind ein globales Team von N-ablites, die es lieben, komplexe Probleme zu lösen, Wissen zu teilen und Lösungen zu liefern, die tatsächlich einen Unterschied machen.
Wir suchen einen hochqualifizierten und kundenorientierten Senior Pre-Sales Engineer, um unsere Vertriebsorganisation, Partner und potenzielle Kunden zu unterstützen. In dieser Rolle werden Sie überzeugende Produktdemonstrationen liefern, technische Entdeckungen leiten, Proof of Value (POV)-Engagements führen und helfen, unsere Cybersecurity- und Datensicherungslösungen als vertrauenswürdige Wahl für Organisationen und Managed Service Provider zu positionieren.
Dies ist eine dynamische, wirkungsvolle Position, die starke technische Expertise, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit erfordert, komplexe Herausforderungen in klare, wertorientierte Lösungen zu übersetzen. Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit Kunden, Partnern und internen Teams zusammenarbeiten, um Geschäftsergebnisse voranzutreiben und den Verkaufsprozess zu unterstützen.
Warum uns beitreten?
- Arbeiten Sie mit modernsten Technologien im Bereich Cybersecurity und Datensicherung.
- Zusammenarbeit mit einer leistungsstarken Vertriebsorganisation und erstklassigen Vertriebspartnern.
- Erzielen Sie messbare Auswirkungen auf den Kundenerfolg und die Marktdurchdringung.
- Treten Sie einem Unternehmen bei, das Innovation, Teamarbeit und kontinuierliches Lernen schätzt.
Die Rolle ist hybrid und erfordert 3 Tage pro Woche im Büro in Wien.
Was Sie tun werden:
- Produktdemonstrationen & Technische Präsentationen
- Liefern Sie ansprechende, technisch präzise Demonstrationen, die die Fähigkeiten, Unterschiede und den realen Wert unserer Cybersecurity- und Datensicherungslösungen hervorheben.
- Präsentieren Sie selbstbewusst sowohl vor technischen als auch vor Führungspublikum und passen Sie den Inhalt an die Anforderungen der Kunden und die Geschäftsziele an.
- Technische Entdeckung & Lösungsdesign
- Führen Sie detaillierte technische Entdeckungssitzungen durch, um die Ziele, Geschäftsziele und Sicherheitsherausforderungen der Kunden zu verstehen.
- Übersetzen Sie Kundenanforderungen in gut gestaltete Lösungsarchitekturen, die technische und geschäftliche Bedürfnisse ansprechen.
- Leiten Sie kollaborative Workshops, die den Lösungswert klar an verschiedene Interessengruppen kommunizieren.
- Proof of Value (POV) & Trial Leadership
- Leiten und verwalten Sie den gesamten POV- und Testprozess, einschließlich Scoping, Einrichtung, Bereitstellung, Erfolgskriterien und Übergabe an die Geschäftsführung.
- Stellen Sie sicher, dass Kunden und Partner während der Evaluierungs- und Validierungsaktivitäten messbaren Wert erkennen.
- Partner- & Channel Enablement
- Unterstützen und befähigen Sie MSPs, Wiederverkäufer und OEM-Partner, effektive Demonstrationen, Tests und technische Validierungen durchzuführen.
- Agieren Sie als vertrauenswürdiger technischer Berater während partnergeführter Verkaufsengagements und teilen Sie Best Practices sowie tiefgehende Produktkenntnisse.
- Wettbewerbsanalyse & Marktanalysen
- Halten Sie ein aktuelles Verständnis von Branchentrends, Marktentwicklungen und Wettbewerbspositionierungen aufrecht.
- Liefern Sie umsetzbare Erkenntnisse aus dem Feld, die helfen, die Produktbotschaft zu verfeinern und Entscheidungen über die Produkt-Roadmap zu informieren.
- Thought Leadership & Evangelismus
- Vertreten Sie die Organisation auf Messen, Webinaren, Partnerveranstaltungen, Branchenkonferenzen und Executive Briefings.
- Verbessern Sie die Glaubwürdigkeit der Marke und das Marktbewusstsein durch klare, selbstbewusste technische Advocacy und Thought Leadership.
Was Sie mitbringen:
- Technische Expertise
- Starkes Verständnis von Cybersecurity, Datensicherung und verwandten Branchentrends.
- Fähigkeit, Lösungsarchitekturen zu entwerfen, zu positionieren und zu artikulieren, die mit den Umgebungen, Geschäftszielen und technischen Anforderungen der Kunden übereinstimmen.
- Sales Engineering Fähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit, überzeugende Produktdemonstrationen und technische Präsentationen für verschiedene Zielgruppen zu liefern.
- Erfahrung in der Leitung von Proof of Value (POV)-Engagements, technischen Bewertungen oder Kundenversuchen mit messbaren Ergebnissen.
- Starke Projektmanagement-, Planungs- und Organisationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten effektiv zu verwalten.
- Kommunikations- & zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Kundenbindungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zu vereinfachen und starke, vertrauensvolle Beziehungen zu sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern aufzubauen.
- Kollaborativer Ansatz mit nachgewiesener Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und effektiv über Teams hinweg zu arbeiten.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Managed Service Providern (MSPs), Value-Added Resellers (VARs), Distributoren oder kanalorientierten Vertriebsmodellen.
- Umfangreiche Erfahrung in Pre-Sales Engineering, Sales Engineering, Lösungsberatung oder technischen Beratungsrollen.
- Erfahrung in der Unterstützung von Cybersecurity-, Endpoint-Management-, Datensicherungs- oder cloudbasierten Technologielösungen.
Purple Perks:
- 2 bezahlte VoluNteer-Tage pro Jahr
- Mitarbeiteraktienprogramm
- Mitarbeiterhilfeprogramm
- FuN-raising-Möglichkeiten im Rahmen unseres Spendenprogramms
- N-abliteLearning - maßgeschneiderte Lernerfahrung als Teil unserer Investition in Sie
- Die Art und Weise, wie wir arbeiten - unser hybrides Arbeitsmodell basiert auf Vertrauen und Flexibilität
Über N-able
Bei N-able ist es unsere Mission, Unternehmen gegen sich entwickelnde Cyberbedrohungen mit einer End-to-End-Cyber-Resilienzplattform zu schützen, um zu verwalten, zu sichern und wiederherzustellen. Unsere skalierbare Technologieinfrastruktur umfasst KI-gestützte Funktionen, marktführende Integrationen von Drittanbietern und die Flexibilität, Technologien nach Wahl einzusetzen, um Arbeitsabläufe zu transformieren und kritische Sicherheitsziele zu erreichen. Unser Partner-first-Ansatz kombiniert unsere Produkte mit Experten, Schulungen und von Kollegen geführten Veranstaltungen, die unsere Kunden befähigen, sicher, resilient und erfolgreich zu sein.
Senior Sales Engineer (Cove) Arbeitgeber: N-able Technologies Ltd.
N-able ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, können Sie Ihre Karriere als Customer Success Manager vorantreiben und gleichzeitig einen echten Einfluss auf den Erfolg unserer Partner haben. Die einzigartigen Vorteile wie bezahlte Freiwilligentage und ein maßgeschneidertes Lernprogramm unterstreichen unser Engagement für Ihr persönliches und berufliches Wachstum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Engineer (Cove) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie N-able Technologies Ltd. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an N-able Technologies Ltd. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von N-able Technologies Ltd. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei N-able Technologies Ltd. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Engineer (Cove) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei N-able Technologies Ltd. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei N-able Technologies Ltd. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei N-able Technologies Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!